А ср. дн. разве не 1 136,98 руб? (415 000 : 365).

APPLE
Ой,да.....че меня сегодня так..переклинило..невнимательная я ..
конечно 415000/365=1136,99р.

А я блин, уже думала, что пропустила какое-то повышение ср. дн. заработка, вот думаю, чума:)

Vorobey
а точно посчитают по прежнему заработку, если из декрета в декрет? а то сегодня заявление писала, кадры мне зачем то предлагали выйти на один день на работу....

Блин. Похоже меня подкараулил какой-то сезонный приступ кретинизма
Девочки!! Можно еще раз для тех, кто в танке

Если я беременную возьму на работу с зарплатой 30000 за 4 месяца до БиР, то считать пособие следует так:

30000*4/365*140

Ну не могу я ей по старому месту работы зарплату почти в 3 раза увеличить.

qwer75

qwer75
Делить нужно на число отработанных календарных дней за эти 4 месяца

qwer75
30000*4=120000
120000/120 к.д.=1000,00
1000,00*140=140000,00
Вот и все.привела пример,как будто в 1 мес=30к.дней!

Марьянка
А ,вероятно,у вас там повышение ЗП было......Тогда,чтоб больше декретных- надо ж выйти!

Vorobey, Море
Спасибо! Спасибо!! Спасибо!!!

Девочки, подскажите, кто в курсе... Ежемесячное пособие по ухожу за ребенком до 1,5 лет платится месяц в месяц т.е за сентябрь должны выплатить в сентябре или уже в октябре? На работе задержали выплаты за июль и август, уже 10 сентября, вот я и думаю, имею ли я право требовать выплаты за 3 месяца включая сентябрь или пока только за 2? И на что мне ссылаться, куда грозить обратиться в случае невыплат?

В коммерческих организациях, как правило, платят в текущем месяце за предыдущий. Самый действенный способ по-прежнему остается заявление в прокуратуру. Но сначала нужно поговорить на работе - в чем там собственно дело, почему не выплачивают.

нет, не было. я спросила ж про это.. сказали, оклады не повышались а то я б вышла на денек конечно

Vorobey
Марьянка
Девочки, позвольте, вклиниться со своим вопросом. У меня сейчас тоже получается ситуация из декрета в декрет. Стоит вопрос о выходе на работу, т.к. было повышение ЗП. Когда лучше выйти на работу, перед самым больничным? Т.к. понимаю, что если выйти раньше, то прийдется работать до конца, т.к. очередного отпуска нет, а на бесконечный больничные уходить не выгодно. Или можно месяц поработать и опять уйти по уходу за ребенком до 3-х лет?

APPLE
Спасибо, что откликнулись! Просто раньше платили в начале месяца за текущий, потом сменилось руководство, главбух, все с кем я работала... Вот я и думаю, то ли прежнее начальство хорошо ко мне относилось и выплачивало раньше отчислений, то ли новое не вовремя сведения в соцстрах подает или просто время тянет... Там периодически бывали напряги с наличкой для расчетов с поставщиками, поэтому я не исключаю вероятность того, что отчисления всё же были, но их сразу по безналу кому-нибудь оплатили, а налички, чтобы мне выдать нет

Оформите банковскую карту и напишите в бухгалтерию предприятия заявление с просьбой перечислять сумму пособия Вам на карту (приложите реквизиты карты, счета), чтобы наличку не ждать.

Как раз в сентябре карта Сбера будет готова, так и сделаю! Спасибо огромное!

Ладно, осмелюсь и задам вопрос......... а только теоретически считается только белая (мизерная) часть зп, да?

Есть два варианта. Первый - считается только белая, для того, чтобы вфплатить работнице пособие, а потом эти суммы возместить из фсс.
Второй вариант - считается по белой и по черной. Белые суммы пособия предприятие возмещает, а черную выплачивает по своей доброй воле (воле руководства) из черной прибыли.
И как это ни странно, второй вариант встречается. Я живой тому свидетель (на моей предыдущей работе так было).

APPLE? спасибо! Мне второй вариант не светит, ушла с нехорошими отношениями с начальством