Капуцин,
еще надо Неле американские горки и парашют
я на американские горки 1 раз сходила, больше нет желания

imer&,
На американских горках была, ащще не впечатляет.
Парашют- нет, парашютному спорту тоже нужно учиться, а не просто из люка самолёта сигануть, я экстрим ради экстрима не приемлю.
Сплав очень хотим попробовать, но столько планов на лето))

Неле,

сплав по реке Партизанской - всего один день, без ночевки
рекомендую)) мне понравилось

Кончаловский такой классный!
2.5 часа мигом пролетели)) умный, обаятельный, юморит хорошо)) блин 80 лет , никак стариком не назовешь! В 2 раза старше меня это ж капец вроде как много.
Ни одного свободного места в зале, вопросы из зала отличные, не попсовые.
В общем мы получили удовольствие)

Вроде ничего нового- то не сказал по сути, но вот этот ум и порода создают ощущение, что напитался от человека чем- то полезным

Добавлено спустя 6 минут 41 секунду:
Ой, только я терпеть не могу фильмы Балабанова, а он его назвал талантливым

belladonna,
Завидую белой завистью. Пообщались, напитались Другой возможности может просто не быть. Возраст У меня похожие эмоции от вечера с Евтушенко. Тоже думала - дедушка. Ничего подобного!
Мне Кончаловский кажется "породистее" Михалкова почему-то. Михалков как-то попроще что-ли

BEG25,
Михалкова я тоже люблю, хоть это и не "модно"в последнее время)))
Последнее время слышу, что они стали больше уважать творчество друг друга, меньше критикуют.
Хотя ранние картины их похожи, " театральное" кино, Чехов...
Потом оба кон' юктуру уже нащупали, каждый свою ))) но это нормально,естественное явление. Звягинцев кстати- туда же. Все продается, как ни цинично это звучит. Об этом тоже немного говорил..Но изящнее, это я уже по- простецки)


Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Михалков согласна, попроще, фильмы больше на широкую массу рассчитаны

Мюнхен нашла, успела. Спасибо, девочки

Перевела вчера зарплату народу - часть работников сегодня на работу не вышла , директор на меня злится, а я на него стрелки перевожу - сам вчера народ пораньше отпустил, вот и результат

Dasha,
А у вас не директор решает, когда зп давать?
И это обычное явление, когда народ отмечает получение зп?

Изумрудинк@*,

а почему смайл такой? В Мюнхене не понравилось?

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:


наверное, не офисные работники? склад?))

Наверное, не понравилось на каблуках до него бежать

Oliсa,

Раньше обычно по пятницам платили, чтоб народ к понедельнику оклемался, но с новыми требованиями законодательства приходится соблюдать сроки выплаты зарплаты - и вот постоянно такой результат

Добавлено спустя 38 секунд:
Капуцин,

ага, цех не явился на работу

Dasha,
не поняла, почему нельзя по пятницам и продолжать выплачивать? вторая и четвертая пятница ежемесячно, к примеру?
новое-это про 15дней?

belladonna,

сейчас должны быть четко установлены даты выплаты зарплаты, их надо соблюдать, иначе штраф за несвоевременную выплату

Dasha,
но ведь раньше не запрещено, главное, не позже?
у нас 10 и 25
выплачиваем чаще по пятн, напр, если 10 выпадает на вторник, к примеру, то выплата 6.

Добавлено спустя 6 минут 4 секунды:
я поняла твои опасения,что сроки и интервал выплат нарушать теперь типа нельзя но по факту

belladonna,

Вы­пла­та за­ра­бот­ной платы в иные, более ран­ние даты, чем уста­нов­ле­но, под­па­да­ет под на­ру­ше­ние опла­ты труда (ч. 1 ст. 142 ТК РФ) и может быть рас­це­не­но как на­ру­ше­ние тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства по КоАП РФ (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
От­вет­ствен­ность за та­ко­го рода на­ру­ше­ние может быть сле­ду­ю­щая:
пре­ду­пре­жде­ние или на­ло­же­ние ад­ми­ни­стра­тив­но­го штра­фа на долж­ност­ных лиц в раз­ме­ре от 1 000 до 5 000 руб­лей;
штраф на ра­бо­то­да­те­ля-ИП – от 1 000 до 5 000 руб­лей;
на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб­лей.
Или даже более более су­ро­вая от­вет­ствен­ность за по­втор­ное в те­че­ние года ана­ло­гич­ное на­ру­ше­ние (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Dasha,
Ну может вам акты составлять на отсутствие на рабочем месте? Можно поставить прогул и этот день не оплачивать.

Это из комментариев взято?
Маловероятная ситуация, на самом деле. Если нет жалоб и нарушения прав работников - сомневаюсь, что кто-то просто так возбудится.
Я бы влегкую такое отбила в суде

Dasha,
ты пропустила до этого фразу "Следовательно, формально выплата..."

Я читаю это всё же как формально да-нарушены сроки выплаты, но В ПОЛЬЗУ работника-поэтому НЕ НАРУШЕНИЕ.

Но каждый бух-р может по-разному трактовать не буду настаивать))

сложно выплачивать з/п, учитывая менталитет сотрудников