МаскаЕсли ваша дочь все-таки не пойдет в декрет, скажите ей, чтобы по-другому оформилась на работе.
По закону, если мама работает, то декретные выплаты ей не положены (только больничный). А чтобы они были, нужно со своей должности уйти в декрет, а оформиться работать по гражданско-правовому договору. Работодателю по сути все равно, а она так будет получать и зарплату, и пособие
А вообще, я считаю, что это вам лучше решить, хотите вы сидеть с малышом, или нет. Я не считаю, что сидеть в декрете - это что-то очень сложное. К примеру, моя сестра вышла на работу на полдня через неделю после роддома, сейчас малышу год и 3, она работает чуть меньше рабочего дня и иногда берет работу домой. Ребенок прекрасно знает, кто его мама

так что говорить, что она его бросила, просто нельзя. В нашем случае дело и в деньгах, и в том, что она просто не хотела бросать работу. Но выкручиваемся, и все хорошо
