Ситуация: год работаю менеджером по продажам/закупкам в компании ВЭД. Мы в Китай перевал или огромное количество продукции на нехилую сумму денег. Только вот на моей ЗП это никак не отражается по факту. То есть в теории моих 3% от маржинальной прибыли, считаю - получается ооочень даже неплохая сумма, если бы не пара НО.. 1) Бонусная часть выплачивается только после возврата китайцами денег за проданную продукцию. А у них очень все интересно... На момент закупка они озвучивают предположительную цену продажи, мы расчитываем рентабельность, вроде считается-покупаем. В итоге продаётся все со слов тех же китайцев потом дешевле... Это раз. Второе: я узнала, что деньги, полученные от этих сделок, китайский партнёр вложил в покупку земельного участка... Наш директор(его деньги вложены в этот бизнес) вроде как с ним договорился на какую то долю в этой земле и деньги оформил в беспроцентный займ. Вроде бы его деньги, делать может что хочет, но только я то опять ничего не получаю... 2) Есть ещё возврат НДС по международным сделкам. Налоговая НДС перечислила ещё в декабре, я опять же ничего до сих пор не получила оттуда... 3) Есть российские продажи. Получала более-менее достойные деньги хоть с них, но не так давно руководитель заявил, что у нас капитал в долларах, соответственно и рентабельность мы будем рассчитывать в долларах. И получается, что вместо 60 тыс за декабрь я бонусной части получу 7.... И дальше -хуже, так как наш закупленный товар в $ уже далеко опередил текущие рыночные цены.
В пятницу моё терпение лопнуло, перелопатила Фарпост, раскидала резюме... А вот теперь читаю посты владмам и мне страшно... Волна сокращений, зп урезают и пр. Думаю, может и не стоит мне горячиться?
![Думает :du_ma_et:](./images/smilies/bw.gif)
Что думаю сама: продолжать шерстить объявы и если предложат работу ближе к дому, с большей окладной частью и более полным соц. пакетом, тогда и менять. А пока сидеть тут и не отсвечивать.
В общем, буду рада советам.