Нет, 140 дней должно быть с момента ухода на больничный. А где сказано, что на больничный беременная ДОЛЖНА уходить в 30 недель?! Она имеет право, но не обязана. Выданный больничный исправить трудно, согласна, но врачи не должны выдавать его так не согласовав с беременной!
Вот смотрите, есть три варианта:
1. Получать з/плату 38 недель и оплату по больничному 20 недель и только потом пособие по уходу с 18-ти недельного возраста ребенка до 1,5 года.
2. Не показывать больничный, выданный в 30 недель, получать з/плату 38 недель, а потом оставшийся больничный 12 недель. Подставить работодателя, если вдруг станет плохо на работе.
3. Получать з/плату 30 недель, а больничный 20 недель, из них 8 недель скучать дома А потом жить на пособие с 10 недель детских до 1,5 лет...
Какой из этих вариантов экономически выгодней?
И почему женщину лишают права им воспользоваться?! При условии конечно согласия работодателя, нормального здоровья и стандартной 40-ка недельной беременности (как было у меня оба раза)

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

Вы издеваетесь? Я нигде такого не предлагаю! Я предлагаю брать больничный лист когда беременная хочет, а до этого получать обычную зарплату. Врач не должна выдавать больничный раньше этого момента. А если женщина вдруг начнет рожать на работе, то с этого момента и удет на больничный

Эхх.. и я в свое время не хотела уходить с работы
И работала до 34 примерно недель, но женская консультация сдвинула мне срок больничного только на 2 недели, больше сказали не могут, так как там как то переходило в другой месяц, а они тоже отчитываются во сколько встал и т.д.
в карте больничной прям первоначальный срок исправляли для этого

И две недели я отработала, и написала заявление не на 140 дней, а на 126 или 128 точно не помню.
Но мне так было выгодней, так как пособие платилось с офиц. з\п , а сама з\п была и белая и черная. )) то есть зп было больше чем пособие )))

Я предлагаю делать как раз как пишет Emerald - выйти на больничный официально в 34 или 38 недель, а не в 30, потому что врачу так НАДО И получать больничные 140 дней с момента выхода, а не с тех 30-ти недель...

Emerald*
Хоть кто то меня понял, спасибо

Солоха
в платных тоже проверяют, правильно говорят, максимум на 2 недели сдвинут

На основании чего?

Nadiva_88
А мне в свое время т.к зарплата и белая и черная тоже была по белой б\л и по черной кстати тоже (у меня порядочная в этом отношении фирма),но работать я продолжала и ещё и всю з/п по черной выплатили.

так нельзя. можно же ваще родить и дальше работать, а больничный когда ре в школу пойдет получить по вашей логике?

Я к слову в платной была
и повторюсь-мы прям в карте первоначальный срок исправляли
Возможно не все врачи идут на это

что на основании чего? погрешность в 2 нед непринципиальная, допустимая

Это уже в нормативах фонда соц.страха искать нужно-они проверяют этот момент.

Правильно говорят, что я могу вообще не наблюдаться по беременности, уйти на больничный когда начну рожать и получать больничный 140 дней с этого момента А потом выйти на работу

И тем не менее девочки же пишут,что и при этом срок в карте правили,строго у них с этим,вы вспомните,как этот больничный подписывается и врачём и зав. отделением-у меня так было.

Треугольник
тогда уже просто в отпуск по уходу за ребенком пойдете

Где написано, что так нельзя? Это СУММАРНЫЙ больничный по беременности и родам, можно уйти в 30 недель, но нигде не написано, что нельзя уйти в 38 недель. При чем тут школа? Вы правда не понимаете?

работайте по черному,может работодатель согласиться на это (что вряд ли, только если служебная необходимость).по другому никак

Солоха
да, это не просто так. бывает, к примеру, расхождение с узи, тогда врач может корректировать. но просто так мутить никто не станет

При чем тут это? Я например была в аспирантуре, там декретного отпуска не предусмотрено, даже академа нет, как у студентов. А вот аспирантура продляется на срок больничного (если это больничный дольше 4-х недель).
Надо знать свои права!

по предоставлению листка нетрудоспособности из больницы, так?

Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:

я то как раз понимаю. вы запутались

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:

ок. в 38 -можно, а когда предел -когда уже нельзя? почему бы уже и когда реб в школе. я специально довожу до абсурда, чтобы вы логику уяснили.

Так. А у меня листок нетрудоспособности был выписан с 38 недель на 140 дней. В противном случае мне пришлось бы выйти на работу на 2 мес. раньше. Это не считая небольших потерь в зарплате, а у кого то они немаленькие...
Я выше по пунктам расписала, что не так? Вы считаете, что врач имеет право отправлять в 30 недель на больничный, если беременная этого не хочет?

8SunShine8
Здравствуйте, прочла Ваше 1 сообщение. Если позволите, выскажу мнение. Иидите, пожалуйста, в декрет. Ведь не просто так установлен именно этот срок выхода дам в декрет. Да бог с этой крупной премией, гуляйте, занимайтесь собой и избегайте стрессов. У нас в доме живет учительница начальных классов, талантливейший педагог, но единственный сынок с ДЦП очень тяжелой формы, преподавала она почти до родов. тТТ, не говорю, что именно этот фактор привел к ДЦП, но, думаю, что он сыграл свою роль в диагнозе. Может и вправду в декрет лучше, а?