Почему не платите налог с фактического дохода?

Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд:


Для чего работодатель вступает в трудовые отношения с работниками.
Заключил бы договор возмездного оказания услуг и все. Пусть каждый работник сам себе заполняет декларации и платит куда желает.

а тут работники быстро соображают, что им это не выгодно))

Увы, такой договор по ТК не для всех категорий работников подходит

у меня давно был случай
устроилась на работу
сначала было вроде ниче
потом у директора начались проблемы, подался в бега, я знала где скрывается - пыталась нормально решить вопрос хотя бы своей зарплате - он бы мож и рад был бы все решить, но не получилось ну и вдобавок *авно полезло все с него
я решила в таком случае тож не быть ангелом
и имея на руках все уставные и финансовые документы понавыдавала народу справки и мы всей толпой поперлись в суд выиграли все
зарплату нам присудили за несколько месяцев

а вот по всем остальным нюансам я не сталкивалась
но зарплатные споры это считаю не споры вовсе - суд как правило принимает сторону работника и здесь вопрос решенный

Кстати посмотрела доп.соглашению к труд. договору. Там черным по белому написано отпуск 28 календарных дней + 8 дополнительный

пишу петицию,
подключаю СМИ для освещения моей проблемы.

anatolyp

По договору подряда (возмездного оказания услуг) между физ и юр лицом вы также обязаны как юр лицо перечислить почти во все фонды с величины вознаграждения. http://forum.garant.ru/read.php?8,1264016 :
По договору подряда какие делать начисления : НДФЛ, ПФ, страх. от несч. случ. Какую сумму указывать в договоре - какую на руки или всю сумму с начислениями?

В договоре нужно показывать сумму со всеми начислениями (некорректная формулировка, но Вам так будет понятнее). А начисление налогов нужно производить с суммы, указанной в договоре.
Пример. Сумма по договору 10000 руб.
НДФЛ 13% 1300, удерживается с работника
На руки 8700
Отчисления в ПФ, ФОМС и ФСС от НС нужно начислять также с суммы 10000, но за счет организации.
Размер отчислений в ПФ и ФОМС будут зависеть от вашей системы налогообложения УСН или ОСН.
При УСН в 2010г в ПФ начисляется 14%, т.е. 1400, в ФОМСы взносы не начисляются.
При ОСН в 2010г в ПФ начисляется 20%, т.е. 2000, в ФФОМС - 1,1%, ТФОМС -2%, т.е. всего 310 руб.

Фсс от НС в зависимости от вашего тарифа.

работник получая зарплату в конверте и не выплачивая с неё НДФЛ-является укрывателем доходов и неплательщиком налогов с черной зарплаты.Подавая на работодателя в суд как раз за выплату черными деньгами-работник сам становится соучастником преступления.

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:


вы умница,респект вам
но у МАски немного другая задача-ЗАСТАВИТЬ сделать черные выплаты белыми.
****
Кстати,а где МАска?АУУУУ?
или тема-опять развод?

потом вас будут показывать, по СМИ. что получила три мешка денег 10 копеечными монетами?!

ну а для чего? тогда сразу урежется белая зарплата и будут выживать с места работы

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:


интересный вопрос
маска хочет и рыбку съесть и сковородку не помыть

Ашвария
А как доказать, что работник знал, что зп черная? Ну получаю я зп в конверте и что? Знать не знаю что с нее налоги не оплачиваются. Вы не правы, соучастником работника не привлекут. Почитайте судебную практику.

Лис78

А зачем доказывать,если работник подает в суд и требует сделать СВОЮ черную зарплату белой?
Незнание закона не освобождает от ответственности
Мне вообще то всё равно кто чего требует,я на данный момент сама у себя работаю
Ей богу просто смешно читать-работник НЕ ЗНАЛ что его зарплата черная,он жеж пришел за 2 копейки работать,а потом ТААААК удивился когда конверт принесли,но взял,а чё-дают же.Ничё не знаю.налоги не плачу-но работодатель изверг.Позиция-ну просто ОЧЕНЬ взрослая ИМХО.

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:


ещё СМИ привлечь
а вот интересно-стань такая МАска работодателем,честно б работала?второй вопрос-долго ли?

так в двух ведомостях -же скорее все расписывается,да в
договоре обычно сумму оклада и надбавок (естественно белых)указывают. как представитель работодателя,несколько раз имела дело с труд.комиссиями,так они сами говорят-черная зп дело практически не доказуемое ,или только большая часть коллектива пойдет в свидетели,в чем сомневаюсь,а вот про отпуск и прочее несоблюдение ТК,это скажут предоставить, штраф небольшой совсем. а Маске НДФЛ если что,со всего реального дохода уплатить придется. и где-то в бух.журнале читала-привлекают работников за сокрытие дохода

Ашвария
Не знал, значит расписывался за всю зп, 2ндфл на черную зп выдавали, компенсации за отпуск платили исправно и в полном объеме, то же с больничными. или надо было запросить финансовую отчетность предприятия? Так я бы в ней не разобралась все равно. Каждый должен заниматься своим делом, добросовесно.

Девочки,далее мой пост не к кому лично не обращён Мысли вслух.
Повторюсь,мне лично по большому счёту всё равно кто за какие права борется.Я за-честную борьбу.
Нет,ну боритесь,освещайте проблему-это замечательно.
Но будьте сами честными-получаете з/п в конверте-признайте это.Зачем юлить,мол работодатель сволочь-платит мне черную з/п,скрывается от налогов,а я получаю ту же самую черную з/п но при этом я то белый и пушистый работник.
Я подам в суд и докажу что мне платят з/п в конверте,но при этом-я этого незнал,я чист аки слеза младенца.Ах,меня обманули ,платили против воли.
Некрасиво это.Согласились получать з/п в конверте-значит знали риски и знали что сами скрываетесь от уплаты своих же налогов с доходов.
Скажете-незнали?ну взрослые же люди,не в тундре живёте.
Я ей богу не понимаю-ЧТО мешает людям прочитать тот же трудовой кодекс?
Прежде чем пойти устраиваться на работу,где обещают соц.гарантии.
Тогда вопросов об отпуске не возникло бы,потому что:
ещё на моменте собеседования дословно уточнить-точно ли дается 36 раб.дней?или 28+компенсация?
Это будет прописано в ТД?Что конкретно будет прописано в ТД-отпуск 28+8 дней или 28 и 8 дней в виде компенсации по договоренности с работником?Дополнительные 8 дней будут обязательно включены в основной отпуск,это будет отмечено в приказе?
Поверьте,если так дотошно всё выспрашивать-то уже обман и выкручивание нерадивого работодателя видно на этом этапе и тогда стоит задуматься -а нужно ли это мне?
и если вы идёте на сделку с совестью уже на этом этапе-значит вы сами нечестно поступаете и потом качать права-ну просто реально несерьезно.
То же самое с черной з/п:
девушки,милые.кто молодой и не исключает беременность
ну почему вы считаете что за вас КТО ТО чужой должен думать?
Соглашаясь на белую зарплату в 2 копейки с чего вдруг декретные должны стать миллионом?
с какой стати требовать это с работодателя,если вы сами согласились на такие условия?
Почему ЗАРАНЕЕ нельзя,на этапе собеседования всё это проговорить?
Чтобы обезопасить себя?
нет же,многие боятся сказать о возможной беременности,т.е заранее вводят в заблуждение,сознательно.
а потом-опа,факт,платите мне.
Опять же-абсолютно несерьезно.
Да,работодатели многие жадные и недалёкие люди,унижение и увольнение беременных-это вообще крайне отвратительно.
и за это надо наказывать.обязательно.Но опять же-честно.Т.е уволили-идти в труд.инспекцию и ведь стопроцентов восстановят и заставят всё выплатить.Вот только хамство и угрозы никакая труд.инспеция не остановит.Это,да,страна такая
но опять же-можно заранее обезопасить себя,честно проговорив и увидев реакцию на собеседовании.
А то ведь часто людьми тоже движет жадность-да,пусть белая з/п 2 копейки,зато я МНОГО заработаю на чёрной.
Почему ж после мы признаем что жадный только исключительно работодатель?

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:


согласна
получая з/п в конверте-вы сами добровольно уходите от оплаты налога на свои доходы.Он включен в эту черную з/п.
а работодатель уходит от оплаты в ПФР и ФСС.
ну и если режим налообложения-прибыль-то от налога на прибыль предприятия.
а может и нет.режимов много.

У меня есть пример где официальная зп 8000 а 13% считают с реальной (типо это за обналичивание), и рабочий день не нормированный. Но ничего, человек работает и нравится. Я сама работала до декрета в банке с полностью белой зп, декретные заплатили нормальные, но знаете это дело каждого. На работу насильно не берут, не хочешь не иди

Ашвария
Ваши мысли мне понятны. Если кто то косячит в области моих знаний я тоже вообще не понимаю как так можно то. И тоже говорю мысли типа "зачем вообще за это брался если руки из ж, сам виноват" и все в таком духе.

ВООООТ ИСТИНА.
а однако ж есть такие:сам работаю,но работодателя подставлю.про себя-ни слова.

Добавлено спустя 6 минут 39 секунд:
LuchikSveta

увы,такова наша реальность.Я всегда,когда кто то начинает хаять при мне страну и законы-говорю-у нас НЕТ другой страны.Толку на кухне орать?или уезжайте за рубеж или идите в органы власти,делайте страну красивой.
А нет-ну так сядьте и приспособтесь.Нааамного легче жить будет.
А то привыкли русским менталитетом оправдываться-все кругом виноваты,только не я.(это я вообще о людях в целом).
у работника-работодатель жадный,у работодателя-законы виноваты.
я вот открыла свое ИП и очень многое поняла Сама поняла.Честно сказать-так честно все налоги платить-это с голой ж..сидеть.Я вот плачу и что?потому я и живу хуже подруг,которые на работодателя за з/п в конверте работают.
зато я блин вся честная такая..толку то.. я не жалуюсь,это факты такие.

Спасибо - проконсультировали. То есть договариваться надо своим физическим лицо с другим физическим лицом, разговаривая физическими языками. И ничегошеньки никому не платить ни он одного лица, а копить все на декрет...

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:

+ еще необходимо постоянно доказывать, что голая попа честная...

смех сквозь слёзы