Детский сад какой то ..... Вы бы постеснялись так себя дискредитировать что ли ) мне уже как то даже стыдно за вас ))))

Не могу не ответить, про то что предпринимателю не присущ как вы говорите "холопский" труд, я когда начачинала два года сама занималась именно этим "холопским" трудом:была и директором и юристом и разнорабочим и куръером и все в одном лице поэтому не нужно говорить про то, что не знаете! Просто действительно чтобы начать свой бизнес и выстоять в нашем государстве нужно очень постараться, и у меня зачастую посещают мысли продать все нафик и не заниматься этой каждодневной борьбой за выживание!
Пысы: работники у меня проведены по минимальной белой зарплате..недовольных не замечено.

опять соглашусь. Большинство предпринимателей начинают именно с этого "холопского" труда. Потом уж набирают работников. И кстати мало кто из предпринимателей считает этот труд "холопским". Подобное высокомерие и снобизм - удел ограниченных людей с бААААльшими психологическими проблемами.

Владелица ювелирного магазина, помню, мне рассказывала, как она высшее образование получала.
Грит, ничему не научили, только я узнала, что когда работника в отпуск отправляешь, ему отпускные, оказывается, платить надо.

бухгалтер-то ее должна знать про это.
не хотим друг к другу прислушаться - очевидно, спор опять до взаимных оскорблений дошел
нечто среднее: оформлять сотрудников надо обязательно ,
проводить всю зарплату в белую не обязательно

тоже спорный вопрос:
ситу месячной давности - неоформленный повар проработав пол года уходит в запой на месяц . мне рассказывает про болезнь сосудов на ногах, я ей верю, т.к. НИКАКИХ предпосылок не было до. Оформленного еще уволить надо, с этой проще.
ситу недельной давности: администратор автомойки ворует (недоуказывает услуги), ежедневно. Везде стоят камеры, они знают, что украв 1000р заплатят 10.000рэ, не боятся. За долгое время работы могу констатировать, что воруют МНОГИЕ всё, что не приколочено.

Добавлено спустя 4 минуты 23 секунды:
кстати, про ТС, помирать буду не поверю, что пройдя суды, прокуратуру, труд. инспекцию в 1й раз, она осталась той же наивной девочкой с голубыми волосами, все было рассчитано и спланировано.
Никто бы ей просто так не дал по её требованию такую справку - обман (для кредита, например). Теперь буду знать и такие справки давать не буду, вон как оно оборачиваецца, оказывацца.
А директору ханса я бы посоветовала сказать, что справка липовая, сама напечатала, подделала подпись, а печать украли, не повар ли.

В сфере обслуживания с воровством персонала вообще проблема на самом деле очень серьезная .... Но дело в том , что людей не остановит ни договор , ни официальное трудоустройство, ни какие то налоги .... А выгнать с случае какой то ситуации человека , устроенного официально гораздо сложнее .... У моей знакомой , работающей в сфере общепита , официально устроен только шеф повар ... Остальные с периодичностью в пару месяцев , пол года меняются .... Поэтому она линейный персонал и не проводит никак , более того , я ее прекрасно понимаю ....

Да просто монстр трудового законодательства )))))))

Муж как-то ходил на семинар, посвященный нюансам ТК, вела матерая московская тренерша. Так вот, грамотный трудовик может оформить трудовые отношения так, как надо работодателю И с выплатой з/платы в том числе. Увы, такие кадры недоступны малому бизнесу

Хороший семинар ) я бы сходила послушать )

minami-spb
Так поди ж дорого стоил. Кабы муж не был бы наймитом, небось не попал бы туда

я этого не писала, куда жаловацца

natie77
это я писала
пипец корка..ща исправлю первый раз такое вижу.

Добавлено спустя 59 секунд:

спекулянтка разэдакая

была б у нее нормальных бух с нормальной зп (может просто мало) и не заморачивалась бы. Ибо увольнение/прием на работу - это просто для бухгалтера лишние 6-8 бумажек. Но по сути ни на что не влияет.

natie77
minami-spb
так вы собственники бизнеса или работаете-таки на дядю?

Добавлено спустя 5 минут 5 секунд:

и я с этим согласна

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:

мне показалось или у вас двойные стандарты? а как же тема про взятки?

katerinkartinka
была по разные стороны баррикад и чё?

можно не слушать, пусть справку несет. вообще, пьющих не сложно уволить.

соглашусь, что устанешь оформлять, если официантки девочки-студентки на подработку устраиваются заведомо ненадолго.
общепит, наверное, как исключение.

ничего нет недоступного: такого специалиста не обязательно в штате иметь - можно по договору приходящего консультирующего 1-2 раза в месяц.

это же шутка надеюсь.

да ниче, а че должно быть?

Семинар стоил дорого. Нет, не шутка. А что тут такого?

просто Вы это сказали собственнице бизнеса, сотрудники которой получают до 90 т.р. на мой взгляд, любое обучение не может быть ей не по карману.
прям заинтриговали, сколько же тот семинар стоил.