Как было весело вчера тут...

Приамурская
Надо "стукнуть" на него куда следует. Пущай проверят

Только не в церкви

Никогда нельзя ручаться за наемного человека - сейчас да, он так скажет, а через месяц, например, при увольнении, накатает жалобу трехэтажную.
Доказать, что он выполнял работу ему будет не так сложно, как кажется. Даже совместителей нужно оформлять.
И вообще, не проводить официально всю з/п уместно у высокооплачиваемых сотрудников (по согласованию с ними),
а пытаться отжимать на налоги и без того скромную з/п поваров, уборщиц, секретарей, охранников и т.п.,по меньшей мере, не очень порядочно.
Кроме того, этот фокус не пройдет - люди просто не пойдут работать почти за бесплатно на т.н. предпринимателя.
Так что хозяин Ханса изначально был не прав, рассчитался за это, впредь будет разумнее.
Все от этого только выиграют.

Балерина Оочкова
Аспен
Солнечный денек
minami-spb
Дамы, чтобы не флудить в теме, написала свои ощущения тут

риски есть всегда. Вести свое дело в нашей стране - это вообще сплошной риск. Так что..."волков бояться - в лес не ходить"

Что значит - отжимать на налоги? С работников удерживается НДФЛ. Это называется - отжимать ?

Это его проблемы. Сам разберется.

ТС также была изначально не права, получая всю зп целиком, без удержания НДФЛ и прикидываясь заинькой наивной Я все еще не могу понять, неужели владелец настолько глуп, что дал справку ТС о реальных доходах

такой риск не обоснован. надо сотрудников оформлять, а рисковать в других вещах.

так принято - когда приглашаете на работу озвучивается з\п, которую человек будет получать на руки, уже за вычетом всех налогов.
а если работа средне/низкооплачиваемая, что там еще вычитать? - все налоги и отчисления в расходы, для уменьшения налогооблагаемой части прибыли.

ага, сам перед рабочим днем полы/туалеты натрет, обед сварит и побежит на почту с заказными письмами.

то есть работники на низкооплачиваемых должностях должны освобождаться от налогов? Сами копить пенсию, лечиться за деньги? Учить детей в платных школах? или я не так поняла?

впечатлившись вчера общением с некоторыми представителями ВМ, меня посетила мысль провести на работе соц опрос на тему официального оформления... поскольку все таки суббота, пообщаться удалось не со всеми, моими респондентами стали мальчики-строители и хоз рабочие.... (парни все молодые, максимум до 35, почти у всех семьи и маленькие дети) .Подхожу значит к работникам, задаю вопрос не хотели бы они быть оформлены официально со всеми полагающимися отчислениями и выплатами в случае наступления больничных, отпускных и т.д. Картина маслом) во - первых, завис немой вопрос, народу наверно показалось, что я не выспалась).... во-вторых, меня спросили все у ли у меня хорошо) в - третьих, что окончательно меня уверило в правильности моей "кадровой политики" , был ответ одного из рабочих. цитирую:" Знаете, вот у меня двое детей и супруга молодая сразу после университета, мне нужно кормить семью, и на эти деньги я лучше куплю детям памперсы и пюрешки , а потом машину заправлю, чтобы у меня была возможность ездить на работу и зарабатывать деньги"............. ну после этих слов рассказывать людям о будущей пенсии и соц гарантиях вобще бессмысленно...... вот у меня возник вопрос к представительнице гос структур.... мне этих людей насильно заставлять платить налоги или как????????

повторю - работодатель сам разберется в своих рисках. Это его проблемы, сам и решит. Думаю, что из ситуации, описанной ТС, оба извлекли определенный урок.

Не знаю, что там и у кого как принято. Работник не идиот, и вполне может поинтересоваться о вычетах налоговых. Я так и делала, к примеру.
От любого дохода государство требует свою долю. Не забывайте, что многие мелкие и средние предприниматели на ЕНВД или УСНО.


это ап чем?

Приамурская, если работа не высокооплачиваемая, подразумевается, все налоги работодатель оплатит из общей прибыли предприятия.
а работник будет получать на руки столько, сколько ему озвучили при приеме на работу.

она вчера написала, что не надо набирать на работу таких Аха...это наверна должно быть главным критерием при поиске работников - их желание или нежелание официального трудоустройства. Пофиг на навыки, умения и проч. Главное - шоб хотел налоги исправно платить, да

Куролесова
а общую прибыль предприятия приносят не все работники? Ну, например, тот же повар в мелком кафе?

Честно, я не знаю, что это за круг лиц, у которого вы спрашивали о соц.гарантиях... У кого я ни спрашивала в разные периоды своей жизни - все как один говорят, что хотят устроиться официально, чтобы платились налоги, оплачивались больничные, отпуск и т.д. Лично я - наемный работник. Работаю по гражданско-правовому договору. Долгое время чувствовала себя ущемленной по этому поводу. И я знать не знаю, отчисляет ли мой работодатель налоги. Как я должна это узнать? На днях получила письмо из ПФР и поняла, что мой работодатель платит налоги! Супер! Я, конечно, не знаю, что ждет меня в том времени, когда я выйду на пенсию, но надеюсь, что эти выплаты мне пригодятся. Да, вот такая я наивная. И таких наивных как я - хоть пруд пруди. Повторюсь - ни разу в жизни я не слышала - ну на фиг эти налоги! ВСЕ хотят устроиться официально и иметь белую з/п. Чтобы спокойно взять кредит, ипотеку, иметь оплачиваемый отпуск, уйти на оплачиваемый больничный... Так что мне мало верится, что таких респондентов как у вас - большинство.

никого в идиотизме и не уличаю. в то же время, далеко не все в состоянии поинтересоваться и понять, что происходит.
человеку озвучили з/п, он хочет ее получать.
и желательно, чтобы работодатель перечислил все налоги за сотрудников из общей прибыли.

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:

повар в кафе приносит прибыль. правда, не очень ясна цель вопроса.

я уважаю точку зрения людей, кт хотят быть оформленны официально, у меня такие работники, она платят все налоги, это их выбор! но объясните мне как я могу заставить большую часть своего коллектива платить налоги? каким образом? у меня есть работник, кт зарабатывает около 90 тысяч в месяц и ОН НЕ ХОЧЕТ ПЛАТИТЬ С ЭТОЙ СУММЫ НАЛОГИ!!!!! ему не нужны больничные и оплачиваемые отпуска

Вопрос напрашивается сам собой: зачем вам "нечистоплотный" работник?

У всех людей есть мозг. И если кто то отказывается им пользоваться, то кто ему виноват? Почему человек считает, что у него есть право уклоняться от налогов (включая д.у.р.а.к.а), а другой должен быть предельно честным и все платить до копейки?


аха...если чел выиграет в лотерею допустим сто тыщ, то тож захочет получить всю озвученную сумму. Но получит только 65% от этой суммы. Как это не печально

хм...мне вот желательно, чтобы работники САМИ отчисляли свое НДФЛ государству, и САМИ, со СВОЕЙ зп делали отчисления в фонды. Ну и что толку от моих желаний ?

знаете, он отличный работник!!!! иначе бы я ему не платила такие деньги! и мне все равно думает он о своей будущей пенсии или нет....

Думаю нужен, потому что он ХОРОШИЙ работник.