Практика показала. В каждой компании свои требования. Просто опытом поделились ДА, интересно рассказывает на одном духе ДА. Для только начинающих специалистов ДА.
Но что делать моему генеральному директору на тренинге, во Владивостоке, ни-че-го.Он,имея,свой бизнес, сам может такой трениг устроить, я убедилась, что он больше мозгов мне даст,нежели тренера. Но для разнообразия можно)))

каким образом вы взаимодействуете при этом?

я не взаимодействую, а смотрю на качество свой работы, на результат) Сначала когда в маленькой должности была, только опыта набиралась, да мне было действительно интересно, и получала какую то полезную информацию. Сейчас посещаю тренинги,но чуть с другой целью (я о ней писала).
Топ менеджеры,руководители,директора, посещают трениги,но не для того,чтобы научиться от тренеров развивать бизнес, а для того ,чтобы поделиться опытом. У тех,у кого свой бизнес, своя крупная компания,сами научат кого хочешь, а вот встретиться и пообщаться с такими же бизнесменами-действитено интересно

Заказала аудиотренинги. Хочу слушать в машине.

или Деловой Клуб при ВГУЭС

Девчата, а Вы уверены, что речь в ветке идет именно о тренинге?

Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
Re: Кто посещал бизнес-тренинги!! АУ!!! Польза есть? Поделитесь!


Вы исходите из заблуждения, что тренер - эксперт в области того, чему обучает. А на самом деле, тренер должен быть экспертом в технологиях обучения. Смею Вас уверить лекции+упражнения или РР-презентации+игры - это НЕ тренинг.

Первое -семинар. Второе - семинар с применением ПК технологий. Скучно (если только тренер не весельчак, как Ткач), бесполезно (даже если тренер имеет свой бизнес как Рауд), не эффективно.

Добавлено спустя 3 минуты 26 секунд:

Аудио-лекции, а не аудио-тренинги.

Я имела ввиду, что если кто желает заводить выгодные деловые знакомства, то лучше уж в Деловом Клубе (там НЕ тренинги ), по крайней мере, дешевле.


от слова тренировка, тренироваться - активная форма обучения.. в тренинге важнее тренировка, а лекции используются как вводная для тренировки...
где-то я прочитала, что если вы прочитаете (послушаете лекцию) как запрягать лошадь, то будете прекрасно читать лекции про запрягание лошадей, НО вот вряд ли отлично будете ее запрягать..

тогда тоже любопытно...

Значит, это был не тренинг. Или у тренера недостаточно компетенций. потому как бизнес-тренинг - это активная форма обучения, где результат - конкретно отработанный навык (в соответствии с заявленной целью тренинга). во всяком случае именно этому нас учили в Школе бизнес-тренеров

Добавлено спустя 4 минуты 54 секунды:


Тренинги для топ-менеджеров - не подходящая форма обучения. Для топов необходим совершенно другой формат: коучинг, круглые столы, клубы, обмен опытом с равными

Девчонки, нет желания сходить в это воскресенье на тренинг Александра Деревицкого "Управление темпом переговоров: переговорные тормоза и акселераторы"? Цену в личку кину. Супернедорого!
http://dere.kiev.ua/

Vredina*
скиньте в личку цену, пожалуйста.

Svetok
готово

Девочки, к нам Мосина Людмила приезжает 8-9 декабря. Потрясающий психолог, видит людей насквозь! Тема тренинга "Работа с трудно-достижимыми целями". Это скорее даже не про работу, а про жизнь в целом. Какие цели надо перед собой ставить, чтобы добиваться успеха во всех жизненных сферах! Мосина является директором Института Психогенетики в Москве. Такое счастье выпадает раз в год, с такой периодичностью она к нам приезжает. Пишите в личку, расскажу подробнее.

Есть во Владе конторы, которые проводят тренинги по продажам, где тренеры- действующиие спецы продаж, а не девочки/мальчики, прочитавшие пару книжек по продажам. ? Кто был? Вообще у нас такие есть?

Тоже интересно! Девочки, делитесь еще опытом, подводите итоги. К кому стоит сходить, к кому - нет.

это смотря какую тему хотите проработать