Berryflip писал(а):
я у препода уточнила- имеют ли право спросить- есть ли у меня дети и планирую ли я детей в ближайшее время? она сказала, что напрямую- нет не имеют права спрашивать, но могут постараться его переформулировать-например (не помешает ли вам семейное положение оставаться до поздна на работе или работать в выходные/командировки и т.п.)...
Ну тогда это примерно то же, что и у нас. Только наши работодатели не стесняются такие вопросы впрямую задавать, ибо знают, что за это ничего им не будет. Никто в суд не пойдёт на них подавать за дискриминацию. А в Канаде, видимо, к этому вопросу подходят осторожнее, но всё равно учитывают семейный фактор при приёме на работу. Ну уж хоть с возрастом не так тяжко, как у нас. До 50 лет время ещё есть.
