А может, у нас все подряд уже перестанут пробовать становиться работодателями?

попробуйте пройти конкурс в Гос.структуру, ну а потом удержаться на этой должности после смены очередного Генерала. За то там белая оф.зарплата, больничные из которых есть шанс уже не вернуться ну и так далее.... Как говорится если Директор д-у-р-а-к, стань сам Директором!

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
Капуцин
ИП обложили повышением соц.отчислений в фонды, все Работодатели сразу позакрывали свои ИП

mamo
Как работать в гос.учереждениях я знаю. Я там отработала 2 года в руководящей должности (при этом получала далеко не 35 тыс.) и пережила за эти два года козни и нервотрепки не одного начальника. И официальная зп там далеко не 35 для рядового сотрудника. А то что поднимают налоги... Простите, а цены не поднимают??? а когда пенсия в конце концов наступит. И что? Работодатель обо мне не думает. Он думает о своем кошельке в первую очередь. Но речь не об этом. Пардон, отступила

Добавлено спустя 3 минуты 41 секунду:
Я не хочу сказать что кто то прав кто виноват.
Просто в данной ветке обсуждается несколько вопросов.
Фарпост. Проблема не только в резюме потенциальных работников, но и в вакансиях работодателей.

Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:
Просто хочется видеть адекватные вакансии. Вот.

носинда
я знаю про зарплаты гос.службах раздели желание на 2. Вопрос а почему Работодатель должен отвечать за работника? Он дает вам рабоу, зарплату' отчисления от МРОТ, если вам не нравится пойдите доплатите остальное сами с конверта в ПФ. Вам жалко, Работодатель тоже, если честно все что отчислят в ПФ это не гарантия вашей высокой пенсии. У нас Пенсионные реформы не заканчиваются никогда...... Пример сотудник отчислял в ПФ по 100тыс в месяц, а через 3 года ей на пенсию, так ей сказали что пенсия у вас будет минимальеая, так как сейчас пенсия зависит не от отчисленийю а от стажа.
Мой девиз на счет пенсии: воспитай детей так, чтобы в старости подали стакан воды.А пенсионный фонт ни....на не подаст

Да дело то не в пенсии. А в том самом конверте!! Я добросовестно выполняю свою работу - даю результат, который хочет от меня работодатель. И где гарантия того,что он этот конверт "мне принесет" в условленный день?! Проблема в этом. То есть я товар - а мне фигу на тарелке. Вот. Работаешь получается на офиц., хотя устаривался и отрабатываешь на полную!!!

Да уж,я тоже открываю Фарпост и плачу.На 20 000 и то надо ещё умудрится попасть,ещё и отбор и собеседование в пять этапов.

И в оговоренном размере. А не поделенный на 2.

А если работник заболел, его что на помойку? Рассуждения у вас однако

носинда
все беды от наших обязательств как Работодателя перед Государством.

И когда открываешь Фарпост с вакансиями. Я в шоке! Получается я за троих буду работать - а результат в кошельке по всей вероятности (т.к. там одни ООО, ОАО, ЗАО и никаких крупных фирм) будет тот же....

носинда
подписывайте договор, не устраивайтесь в шарашкину контору - всегда можно разузнать и о работодателе И это чаще проще, чем работодателю о вас разузнать, особенно если ваши предыдущие места работы разорились и не существуют больше..Есть не только фарпост - много и других возможностей найти работу..
У вас какие-то общие претензии ко всем и ни о чем. Сядьте, спокойно подумайте, что вы хотите. Хорошенько поразмыслите, где лучше для вашей специальности искать работу - т тогда уже действуйте. Поймите какой работодатель вам подходит, какой нет. Не только ж у него есть право выбора..

Людмил@
работник заболел, его что на помойку
я про помойку не писала я писала про ответственность солидарную за отчисления, а болеть сейчас роскошь.

Да согласна, отчасти.
Но почему зачастую получается так, что те кто непосредственно приносит прибыль фирме сидят на воде с хлебом. Видите ли на них денег не хватает.... а они на крузаках раскатывают....Вот вся правда жизни..

носинда
я думаю у таких работников не только на работе проблемы. Ибо ездят на тех - кто возит Зачем жаловаться и ждать, пока контора окончательно развалится - это ж гораздо раньше видно, тем более тому, кто деньги приносят..

на той должности, на которую я искала сотрудника, заработная плата 100 рублей в час.
Это неквалифицированный труд, не требующий высшего образования. Но когда я читаю в резюме девушки 22 лет: продавец дисков, няня, кассир, промоутер - всё равно кем, мне становится не по себе. Особенно если в графе "опыт работы и навыки" написано "много чего умею".

носинда
в жизни все не справедливо. Крузаки и благо вещь утекающая в любую секунду!!! этот спор будет всегда, работник-работодатель. Кому зарплату белуб, кому Крузак ВишневЕЕ.
Мое мнение что в ОАО и ЗАО еще больше несправедливости и обмана чем в ООО, там до Руководителя вообще не докричаться

Валечка
Это не претензии. Ни в коем случае. Прочитайте первое сообщение в теме. На него и писала 1 сообщение.
А про договор я не поняла?? Он есть, только какой Вам работодатель напишет Вам в нем хоть слово о неофиц. зп, даже под видом премиальных - не дождетесь. Поясните, что хотели сказать.
А если Вы имеете ввиду что я без договора работаю, то нет - Вы не правы, просто в договоре о неоф.зп нет речи - она как бы есть и нет... и предъявить нет обоснований.
А где искать работу - я знаю. О том и речь. Что требования у нынешних работодателей мягко говоря несоответствуют зп, указанной в вакансии.

mamo

Болеть роскошь,я согласна. Но еще могу сказать на своем опыте. Всех денег не заработаешь, а здоровье надо беречь.

Кать, ну студентом-то очень сложно куда-то на нормальную работу устроиться. Мне в этом случае наоборот видится - человек самостоятельности хочет (при условии, конечно, что этот человек таки с вышкой в итоге).

больше напишешь - дороже будешь стоить Видимо где-то краем уха про резюме слышала

носинда

не рискуйте - не ходите к такому работодателю