Рапорт пишется, при любом покидании города даже на выходные, очень жаль, что сотрудник МВД этого не знает и опирается на информацию журналистов, а не официальные нормативно-правовые акты, вам все тут пытаются сказать, что не используют никакие списки для выбора места отдыха, так как их не существует, мы можете найти еще миллион списков, выбирать, строить планы и прочее, вы не нам докажите свое право и задавайте вопрос "Почему?", а своему начальству, когда у вас будет на руках подписанный приказ, разрешающий вам выезд за границу, я сниму перед вами шляпу и пойду расширять список положительных прецедентов.

NAV
ну, скажем так, вопрос касался не только сотрудников МВД и других ведомств в частности..

Добавлено спустя 47 секунд:
я не в курсе рапортов на выходные, если у вас так, сочувствую..

запрещен выезд и совсем без разницы что вы в нём будете проводить...

Добавлено спустя 32 секунды:

так название темы прочитайте, о чём полемика??

Добавлено спустя 58 секунд:

во всех ведомствах покидать гарнизон разрешено по рапорту... если у Вас не так, то это лишь бесконтрольность со стороны руководства...

Elena-Margarita, ну так тема про сотрудников полиции, прокуратура и следственный комитет, например, как ездили, так и ездят.

Вы не правы, для них тоже есть соответствующий приказ http://www.fontanka.ru/2014/05/05/081/

Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:
Для всех ведомств есть приказы, только списки разные..

Elena-Margarita, хочет вернуться к фразе с предыдущей страницы читайте дальше сми, там картинку реальнее вам расскажут, я умываю руки

На самом деле выезд не запрещён, а не рекомендован, решение принимает начальник, на имя которого пишется рапорт на отпуск. Вот и получается, что один регион ездит, а другой нет.

Elena-Margarita, почитайте, таки, тему. Мы тут уже копья ломали по этому поводу. Все зависит непосредственно от начальства, т.к. действительно "рекомендовано" не пущщать никого. А дальше уже зависит от того, насколько конкретный начальник хочет выслужиться. Есть регионы, в которых людям спокойно объяснили, что никакого запрета не существует для тех, у кого нет формы допуска и у кого рапорт носит исключительно уведомительный характер и спокойно выпускают из страны. В некоторых регионах решение принимается по каждому сотруднику конкретно. Есть, пардон, люди, которых и без заградительных мер из страны лучше не выпускать (Тагииил ). А есть Приморский край. Тут все только перетирают на форуме ситуацию, а идти и подписывать рапорт, а потом выяснять законность отказа никто не хочет.

ЗЫ: Вот и у меня так. Была б я сотрудником - уже б прояснила ситуацию, а чужими руками жар загребать я не могу. Так что я езжу, а сотрудник сидит дома. Это его решение.

Добавлено спустя 13 минут 32 секунды:
Существует прецедент, не помню в каком регионе.
Обычный участковый понес рапорт с выездом. Непосредственный начальник его подписал и участковый понес рапорт в кадры (ну или куда там дальше), а по пути снял копию. Рапорт у участкового забрали и решили "потерять", т.к. он имеет сугубо уведомительный характер и нельзя, насколько я знаю, просто отказать, без объяснения причин. Участковый в отпуск съездил, а по приезду его уволили, т.к. якобы без рапорта уехал. Участковый подал в суд, где показал копию рапорта с единственной подписью. Суду этого доказательства того, что сотрудник уведомил начальство, как положено, оказалось достаточно, чтоб вынести постановление восстановить сотрудника на службе.

LexyKo
неправдивая история, чесслово
алгоритм предоставления отпуска таков- сотрудник пишет рапорт на отпуск с указанием места его проведения, рапорт подписывают и на его основании выписывают отпускное удостоверение опять же с указанием места. поэтому потеря рапорта чревата дисциплинарным взысканием кадровику.

Санча, на каком основании можно отказать сотруднику в отпуске?

LexyKo
служебная необходимость, например

И если рапорт "терял" не кадровик, а тот, кто принимает решение?

LexyKo
а как участковый уехал в отпуск без отпускного удостоверения, в котором указано место проведения отпуска?

Санча, служебная необходимость не берется из воздуха, насколько мне известно. Под нее приказы соответствующие выпускаются.

LexyKo
,,начальник так решил,, иногда и является этой служебной необходимостью, к сожалению.

Санча, ну вот муж говорит, что можно и не брать отпускной, если не нужно за билеты отчитываться.

приказ о том, чтобы не пускать сотрудников в отпуск вы видели такой приказ?

Санча, начальнику не может "приспичить" служебная необходимость, он должен ее обосновать, разве нет? У мужа сейчас из отпуска запрещают отзывать, если нет существующего документа о служебной необходимости, ибо чревато. А сотрудники сами так часто просили делать, чтоб отпуск разбить.

LexyKo
глупости говорит Ваш муж. если что-то случится во время отпуска, сотрудник должен иметь на руках отпускное удостоверение, если он уезжает за пределы Владивостокского гарнизона, ну либо того, в котором проходит службу. При убытии в отпуск сотрудник обязан получить отпускное удостоверение.

Добавлено спустя 48 секунд:
LexyKo
Вы плохо владеете нормативной базой, я не стану Вас переубеждать.

NAV, служебная необходимость может взяться с потолка? Если сотрудник, предположим, подаст в суд, как доказать, что она есть, необходимость эта?