э-э-эээ, почитала первую страницу с сообщениями смысл которой заключается в том, что "вы обязаны им давать, потому что они так мало получают..." и грустью повеяло... Только недавно столкнулась с такой же логикой зав. поликлиники "Ну что вы требуете от этих лаборантов, они ведь так мало получают..." У воспитателя как-то проскакивало, мол да вы знаете за какую зарплату я здесь работаю?!!! Честно говоря, меня не особо волнует кто там сколько получает, но если ты занимаешься этой работой и еще не перешел на другую, значит тебя это устраивает. Почему я должна думать, что кто-то там мало получает, значит я им в чем-то обязана...
Я стараюсь в последнее время делать приятное людям, которые действительно того заслуживают и не потому что работу сделал хорошо, а просто потому что человек хороший. Будь то кассир в кассе ж.д. вокзала или кассир на почте, иду покупаю шоколадку и возвращаюсь. Иногда такие здоровские люди попадаются, что не возможно мимо пройти

Ужас какой Никому я не должна и не обязана
Есть желание - даю. Нет - обойдутся. В ресторанах, чаще всего, оставляю сдачу, до 100р.

Вот если человек хорошо выполнил свою работу-без проблем, но это касается только сферы питания.
Причем здесь жлобство?! иногда часто не только на чай не хочется оставлять, но и чтоб зарплаты лишили
В сфере услуг косметолога,маникюра,парикмахера- обслуживаюсь у девочек уже давненько, в приятельских отношениях уже,работают сами на себя.никогда не возникло мысли доплатить, подарки,презенты да- частенько.
А то что все должны оставлять на чай-бред.
Если человека не устраивает его зарплата и % в сфере обслуживания, то разумный человек просто меняет место работы.

+100

Более того, просто бесит, что всегда оставляет наш папа, независимо от того, как нас обслужили, даже если на нас просто забили в получасовом ожидании каких-нибудь пироженных.
Наверно, тоже думает, что вроде как надо оставить, и хоть ты тресни.

А того, кто к тебе с душой, конечно, и самой отблагодарить всегда хочется.

Я не даю чаевых И мне все равно, что обо мне подумают

в салоне (парикм,маникюр) не оставляю так как они забирают 50 % от всей суммы и мои 200 руб им погоды не сыграют !!!
а вот кафе.рестораны все зависит от официанта ,хорошо обслужил оставляем 300-500 руб .

P.S. в пиццерии на лазо мальчик - официант просто супер ,мы его уже залюбили и садимся за столики кот он обслуживает !!!!!

По поводу мастеров в салонах.
Когда делала коррекцию ногтей за 1200, на чай не оставляла.
А вот вчера, намыкавшись в поисках свободного мастера в центре - ну, просто бесполезно, 100% запись и никто не отказывается , благодаря Владмаме , нашла мастера на Диомиде (!!!), и сделали мне все за 700 не хуже, чем я привыкла получать за 1200.
Мастер получил на чай 300 рублей.

магазины - это тоже сфера обслуживания, может продавцам тоже на чай давать?)))
Стимулировать работников должно в первую очередь руководство данного предприятия, ему в первую очередь необходимо чтобы не только клиент возвращался и оставался доволен, но и работники хорошо выполняли свою работу .

какой-то неправдоподобный процент, кмк.

У меня знакомая девочка-парикмахер ко мне домой приходит, естественно ей все деньги идут. Он рассказывала, что в салоне работает за 50 %.
Мы на чай даем только в ресторанах/кафе, ТОЛЬКО если нормально обслужили. Чаще всего оставляем сдачу или 50-100 рублей.

а давать на чай, например, маникюрше даже в голову не приходило...хотя она мне очень нравится. но я ей лучше подарок какой-нибудь сделаю.

есть кстати прием - на чай оставить несколько мелких купюр - так вы дадите понять, что знаете правила, но обсуживание вам не понравилось

Если все понравилось и устроил уровень обслуживания даю- в кафе, ресторанах и мастерам.

В ресторанах даю и то не всегда, т.к. иногда не заслуживают. В салонах никогда не давала , да и не задумывалась над этим. Если от маникюра за 700 рэ дать 10% - 70 рублей смешно, а за 900 мне как то не хочется его делать.
Подстригаюсь я у своего парикхмахера уже тыщу лет, он работает на себя, стрижка у него стоит 200 руб. Мы больше друзья и на чай как то мне мужчине давать не удобно )))

А я слышала, что во многих ресторанах (не знаю, как у нас в городе) чаевые уже включены в счет, о как...

я уже писала про эти чаевые на 1 стр.
что касается чаевых в общий котел - этот подход и деления потом на всех включая администратора. бармена. и т.п. практикуется далеко не во всех заведениях.
в данном случае на усмотрение самих сотрудников ПОП в частности руководителя...

Если мне не понравилось обслуживание я не дам на чай! но никогда больше не приду в это заведение
Наверно поэтому у меня уже лет 10 как постоянные мастера - маникюр. педикюр. визажист и парикмахер
Которым я всегда оставляю на чай, особенно если люди приезжают во внерабочее время ко мне домой..это даже не обсуждается...
+ небольшие но милые подарки к НГ и 8 марта...
Я люблю благодарить людей особенно за индивидуальный подход и хорошее обслуживание...

А вообще Калина права .. прежде всего

А что касается стимулирования работы руководством фирмы...беспорно..но это к то чаевым какое отношение имеет)))

в розовом фламинге 50 % забрает мастер !!!!
последний раз отдала 4500 р ,
я думаю неплохо с одного человека 2250 иметь

А почему?
Официант - это лотерея. В одном и том же заведении могут очень разные варианты быть.

калина
РЕСПЕКТ