Я ситуацию по другому поняла.

Компенсацию им никто не предлагает, сначала сказали, что нет денег и заплатят только за январь.
Сотрудники создали чат в телеге и там трындят, заговорили про суд и прокуратуру.
И через некоторое время работодатель разослал инфу, что нашел деньги погасить долги по февралю, видимо кто-то ему донес информацию о настроении в коллективе.))

Добавлено спустя 45 секунд:
Но настаивает на увольнении по соглашению, в категоричной форме.

Carnaval,
Фнвраль еще не закончился, о каких февральских долгах речь?

Воот. Если бы мне выплатили все положенное по увольнению по собжеланию - всю ЗП и отпуск. я бы не пошла в прокуратуру и трудинспекцию.
И если бы ко мне пришел сотрудник, который туда в такой ситуации пошел, то я бы его не взяла. Мне не нужны сутяжники.

так услышали про суд и прокуратуру и стали категоричными
сейчас сотрудники могут написать заявление по собственному, получить все выплаты и отозвать заявления

У них 15февраля должна была быть очередная выплата, за февраль. И работа уже остановлена с сегодняшнего дня, отсюда и получается долг.

Carnaval,
а зарплата черно- белая ?
я бы, как вариант, попросила в соглашении сторон прописать белую часть , с компенсацией отпуска + черную часть как выплату по соглашению и предоставить рекомендательное письмо
в конце концов , на следующее место работы трудовую принесут только , когда уже возьмут
если и там будут вопросы , можно будет объяснить ситуацию и предоставить рекомендацию
вообще это пережитки прошлого , что увольнение по соглашению это "плохое" увольнение , но некоторые так и до сих считают

make_my_day, белая.
Ну я уже ее накрутила)), советую писать заявление на отпуск с последующим увольнением. И слать их лесом с их соглашением, чем разбираться, что они там хотят замутить. А не выплатят, значит прокуратура и суд. Я бы так поступила.
Но хорошо что я не работаю ттт

Да ничего не хотят , у них и вариантов нет для этого никаких

Сейчас появилась инфа, что один из двух акционеров ЗАО (ген.дир), требует увольнения по соглашению, объясняя это тем, что хочет дополнительно зафиксировать долговые обязательства фирмы, чтобы повесить долги на компаньона. Ну это он так объяснил.)

Добавлено спустя 56 секунд:
Давит ген директор, у него меньшая доля в бизнесе, где-то треть.

Лимончелла,
Дадада, все кому-то завидуют

для работника нет абсолютно никакой разницы, уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон, выплаты при увольнении одни и те же должны быть
плюс для работодателя - заявление по собственному желанию работник пишет не менее чем за две недели, может в любой момент заявление отозвать; по соглашению трудовой договор можно расторгнуть в любой момент - хоть сегодня, после подписания отозвать нельзя

какая ерунда
по обязательствам юрлица отвечает юрлицо, а не какие-то там компаньоны

Добавлено спустя 29 секунд:

а то ж

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:

а откуда б вы об этом узнали, интересно

Капуцин, я вот тоже вычитала что разницы нет и друзья работодатели об этом же сказали, нахрена они упираются...
Мне сегодня видео показывали, засняли бухшу на телефон, ну реально цирк

Это я его компаньоном обозвала, в смысле они совладельцы, у одного две трети и у другого треть.

Взбудоражили мне нервную систему, пойду сегодня стресс снимать в магазин для кондитеров

да какая разница, долги по зарплате ложатся на юрлицо
у которого часто ничего нет, кроме уставного капитала в 10 тыс

Капуцин, ну пока обещает им до 10 марта выплатить все.)

Как раз в этом направлении раскручивают интересную историю РГС и Хачатуряна, почитай

Добавлено спустя 3 минуты 51 секунду:

Ну есть же ещё уголовная ответственность за умышленное или преднамеренное банкротство
И может один хочет подвести другого под статью, что именно его действия это были

Хаска,
ну там другое совсем
то ли мошенничество, то ли причинение имущественного ущерба
ну, соответственно, если причинение ущерба доказано, его надо возмещать из личных средств
я в подробности не углублялась, мне такое неинтересно)

Добавлено спустя 27 секунд:

ты его попробуй докажи

Капуцин,
Ну теоретически же можно доказать, сто действие или бездействие директора либо учредителя привело к причинению ущерба
Мы же не знаем мотивов и историю срача

Хаска,
я не знакома с такой практикой, специализация не моя, поэтому молчу
но подписание соглашений об увольнении не вижу, чем тут может помочь

Капуцин,
Так я ещё меньший специалист, пытаюсь слушать умных людей