| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| простой на работе и его оплата https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=66145 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | зуец [ 07 авг 2009, 10:35 ] |
| Заголовок сообщения: | простой на работе и его оплата |
Девочки, подскажите, плиз. В трудовом договоре есть такой пункт: Время простоя по вине Работодателя, ечсли Работник в писмьменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не меен двух тререй средней зп Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодател и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается. Должность менеджер. Условий для работы по требованиям СанПин нет (кол-во кв.м. на рабочее место с компьютером ниже нормы в разы, окон в офисе нет ВООБЩЕ и т.д.). Могу ли я на основании этого написать заявление о простое? Должна ли я буду при этом находиться в течение рабочегот дня в офисе? |
|
| Автор: | Lawyer [ 07 авг 2009, 13:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: простой на работе и его оплата |
Существует достаточно распространенное заблуждение, что в дни простоя сотрудники не обязаны посещать работу. Так вот, если мы внимательно изучим Трудовой кодекс, то выяснится, что время простоя не относится к законодательно предоставленному отдыху. Дело в том, что видами отдыха являются перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни, отпуска (статья 107 ТК РФ). И хотя сотрудники во время простоев не выполняют свои трудовые обязанности, они обязаны присутствовать на рабочих местах. |
|
| Автор: | datura [ 09 авг 2009, 22:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: простой на работе и его оплата |
Lawyer но если предприятие закрыло двери и отправили работников в вынужденные выходные. Смысл стоять под дверью весь рабочий день. |
|
| Автор: | зуец [ 10 авг 2009, 12:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: простой на работе и его оплата |
datura писал(а): Lawyer но если предприятие закрыло двери и отправили работников в вынужденные выходные. Смысл стоять под дверью весь рабочий день. Это совсем другой случай 
|
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|