все началось в 2009 году, когда мой работодатель, а именно оо"ханс" узнал о моей беременности. сразу мне сказали, что платить ничего не будут, т.к. я якобы оформлена неофициально!!! я пригрозила им прокуратурой. на что они мне выплатили по минималке тогда еще за отпуск по беременности и родам около 20 тыс р. я была очень довольна, но спустя некоторое время в интернете прочитала, что нужно не по минималке платить, а средний высчитывать. начала их трясти, что мол вы мне еще должны в три раза больше заплатить, на что мне последовал отказ. мне пришлось обратиться в прокуратуру. их все-таки обязали выплатить мне как положено. потом мне пришлось доказывать, что я там работала. опять же через трудовую инспекцию, которая ничего делать не хочет. я все-таки доказала все, что я права и мне все выплатили и пособие на ребенка до 1,5 лет платили как положено.
потом в июле 2011 года я пришла со вторым больничным на декретный отпуск. мне сказали, что платить ничего не будут, опять пришлось мне доказывать свою правоту. сама везде писала через интернет, никогда и никуда меня не вызывали. последней каплей стало, что я попросила перед вторым декретным отпуском очередной оплачиваемый отпуск, на что мне сказали, что я не работаю уже два года и отпуска мне не видать, как собственных ушей. ходила я и к директору, плакала у него в кабинете, а ему было все равно!!! он мне только говорил, что у него столько проблем из-за меня и я его уже достала. так мне отпуск перед декретом и не дали. но после него дали мне отпуск очередной оплачиваемый и заплатили мне 12750(у них считаются отпускные 15(количество смен в месяце)*850р(стоимость одной смены)=сумма отпускных) видимо, что бухгалтера не думали долго
а я им говорю, что высчитайте мне средний заработок из расчета фактически начисленная заработная плата/фактически отработанные мною дни, а мне говорят, что не тут то было, мол мы тебе и так переплатили, должны были голый оклад выплатить. так что если пойдешь в суд заявление подавать на нас, мы с тебя еще и денег поимеем!!!
ну делать нечего, думаю, в суд не пойду. пойду к депутату. пусть сделает депутатский запрос(обращение было отправлено вельгодскому). и мне пришел ответ с его проверкой, я была в шоке. значит по проверке фонда социального страхования от 18 января 2012 года пишут следующее:
выездная проверка проведена сплошным методом проверки представленных следующих документов: расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обяз.соц. страхование за 2009-2011гг, штатное расписание за 2008-2009гг, трудовой договор, табели учета использования рабочего времени за 2008-2009гг, листок нетрудоспособности, платежные ведомости по зрплате за 2008-2009гг.
и на другом листочке напечатаны результаты проверки трудовой инспекции от 9 апреля 2012 года, что якобы в помещении "ханс" произошло затопление цокольного этажа, об этом был составлен акт от 1 января 2012 года, где и затонули все документы, а именно:личные карточки работников, приказы и основания к ним, табеля учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, расчетные листки, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
так вот из выше сказанного можно сделать вывод, что фсс когда делал проверку, а это было после затопления, то все документы были на месте, а когда приехала трудовая инспекция, то все потонуло!!!
так вот на мой вопрос мне ответили в ооо"ханс",что все то документу потонули, а мои были в другом кабинете и остались целы!!! мне бы очень хотелось посмотреть на них, например на платежные ведомости по зарплате, в которых я никогда не расписывалась!!!
и вот сейчас я думаю, что делать-в суд идти или бросить все на пол пути? может кто подскажет. мне нужно, чтобы выплатили часть отпускных(почти в два раза больше). может кто подскажет, а может и иск поможет составить, т.к. я в этом деле ничего не соображаю!!!

Может, я скажу какую-нибудь глупость (с) но, жаль почему-та работодателя

а что, это так важно, чтобы были заглавные буквы? мне кажется, главное суть проблемы!!! и если люди понимают ее, то это не важно!!!

наверно сейчас все будут хором ругаться, но меня всегда удивляло такое положение вещей... Работодатель чего то кому то должен.... Не, если оформлены официально, то здесь конечно без вопросов, а если не официально, то чего Вы девушка так разбушевались то?).... Работая на работе не официально или по минималке нужно же отдавать себя отчет в том, что никакие декретные Вам не светят и что Вы получите копейки!............ Если Вы такая грамотная и дальновидная девушка, заботящаяся о пособиях, то идти надо было на госслужбу, а не в такую контору! Мне на самом деле искренне жаль Вашего директора, кт огреб по сути ни за что....

а почему он огреб ни за что? я сколько смотрю-все за матерей с детьми, а тут целую кучу негатива получила в свою сторону!!! а кто ему давал право не оформлять меня официально? договор был составлен (как я потом узнала) не правильно и силы никакой не имел, трудовая книжка тоже была-все вроде как и официально, а как столкнулся с выплатами пособий, так ты вроде и не официально у нас работаешь, да ты и никто!!! а по поводу по минималке или нет так я уже все получила и по полной программе!!!

Важно, чтоб люди понимали вас. Если вы так вели переписку с работодателем, то немудрено, что он вас не понял. Продраться через это, это нужно очень хотеть продраться

Девушка, Вы конечно простите, но такого безграмотного человека относительно вопросов с кадрами я давно не встречала..... Меня умилила фраза "кто ему давал право не оформлять меня официально"..... Вы вобще на нашей планете живете, с людьми общаетесь, интернет читаете, телевизор смотрите ?( хотя бы)

боже мой, ну поправьте меня в этой фразе!!! буду грамотнее на одну.....

Сотрудники разные бывают, у меня есть работница,если ей меньше на рубль начислять, то она всем и мне и бухгалтерии весь мозг вынесет.
Вот бы она с таким же энтузиазмом и старанием работала.

Вы, конечно, меня простите, но если я Вас поправлю, вряд ли это как то Вам поможет Я Вам желаю удачи и хочу дать совет, почитайте литературку на кадровую тему, чтобы вобще профаном полным не казаться и не задавать глупых вопросов)

я смотрю, что в этой теме собрались одни бухгалтера и директора....

так это же хорошо!!!!) постойте, послушайте, позадавайте нормальные вопросы, это может быть полезным, может в следующий раз пригодится)

Девочки, спасибо всем за поддержку!!! Очень было приятно!!!

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:

Если бы на мои вопросы еще отвечали, а то сразу на личности переходят!!!

Нет, я не директор.
Немного сотрудников в подчинении.
Для хорошего работника всё сделаю и зарплату и подработку и ещё чего нибудь.
А есть сотрудники которые только зарплату хотят, а работать нет. Тут я ни чего сделать ни могу.

Но возможно на крупных предприятиях по другому.Равнодушное отношение к людям.

Вы собственно кто в этой фирме, чтобы составлять какой то иск??????? Вы там как то проведены? НЕТ! трудовой договор можете порезать на мелкие бумажки и забыть, что Вам кто то что то должен! Правильный вариант - второй, бросить все на пол пути и искать возможность самой подработать дома, сидя в декрете! .................. это в смысле совет, не переходя на личности)

вот видите все пришло к тому, что я нифига не работала, а теперь денег прошу. вот какая я......

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:

верите, нет? проведена!!! я добилась того, чтобы меня трудоустроили официально!!! а еще добьюсь, того, что за все мною отработанные года эта компания выплатит все налоги!!!

Вы бы лучше не портили нервы себе и работодателю, а занялись каким нибудь новым делом, не отрываясь от деток и начали зарабатывать деньги....

kolypuha
А вам зп всю выплатили? Кроме работодателя вообще то налоги платит еще и работник.

ну да посоветуйте что-нибудь!!!

А вы кем и как долго проработали до первого декрета?