Завтра же с утра - в путь! Удачи!

Завтра же с утра - в путь! Удачи!

Екатерина23
сходите на пологую, а потом, возможно, в суд, но думаю, даже пологой достаточно будет.
На дурняка хотели прокатить весь этот процесс ваши работодатели.

Я переживаю что они в трудовой напишут "по собственному" !!!

MaNyAnA_4ever
Спасибо!!!!

Екатерина23
не говорите ерунды... Если вы заявление ( о собственному желанию) не напишете, то у них этого заявления и не будет, которое они должны будут предъявить.

okeanova
да я просто с ТАКИМ никогда не сталкивалась...

Точно за два месяца уведомление должны вручить под подпись..Не вздумайте писать заявление по собст.!!!На пологую бегом!

Ой, я тож как то ходила в инспекцию. Таких как я было много во время разгара кризиса. Помогают!!!
Слышала как дама по тел. строила людей, кот. незаконно уволили+ не пускали на тер-ю за вещами, про з/п ваабще молчу!
Нужен паспорт. могут попросить трудовую..не факт(если ее нет на руках)
Не бойтесь, не стестняйтесь.

по суду потом исправят -ничего страшного. уведомить письменно должны за 2 месяца. сократить не могут, если есть ребенок до трех лет или беременна. Должны выплатить выходное пособие в размере месячной з/п, в течение 2 недель вы встаете на биржу, и , если не найдете работу, вам оплачивают и второй и третий месяц

Спасибо -завтра обязательно пойду на Пологую:smile:

Екатерина23
обязательно расскажите нам о результатах

Присоединяюсь к предыдущему оратору!!!

У меня на работе уже пол года идет сокращение, я уже такого навидалась....Так что, если у вас пропало уже желание работать там, свободно обращайтесь в суд и ы точно выиграете 100%. У нас уже много таких было!!!!А по закону должны были предупредить за 2 месяца. А через суд вас могут и восстановить да еще за моральный ущерб выплатят.

Сама недельку последнюю работаю))

Девочки, подскажите!! Если, сократили во время декретного отпуска, а выйти на работу хочется, какие у меня есть варианты? Знаю, что должны предоставить не менее оплачиваемую должность, но если все таки не устроит и в декрете я больше сидеть не хочу, могут они мне выплатить зп за 3 мес и расстаться полюбовно? Никто не предупредил об этом, выходить через 1.5 мес.

Ваш путь туда же, на Пологую.

меня интересуют варианты развития ситуации, кто что знает, на что можно рассчитывать???

1. начнем с того, что не подлежать сокращению беременные, а также женщины имеющие детей в возрасте до 3-лет.
Как это сократили во время декрета? вам прислали уведомление письмом или как-то известили вас, что сократили?

Если ваша должность сокращается (что допустимо), то все равно уволить вас по сокращению они не имеют права, т.е. вы сидите с ребенком до тех пор пока ему не исполнится 3-лет, затем выходите на работу, они вручают вам уведомление о сокращении и через два месяца увольняют вас.

При этом после вручения уведомления о сокращении они в течение этих двух месяцев предлагают вам все имеющиеся вакансии, которые вы можете выполнять с учетом профессиональных навыков, здоровья и т.п. При этом они должны предложить вам все имеющиеся свободные вакансии в том числе менее оплачиваемые.
Никто не говорит о не менее оплачиваемых, чем ваша должность. Речь идет только о том, что вам должны предложить все имеющиеся вакансии (что не означает, что они должны оплачиваться также как и раньше).
В общем, если захотят оставить, то что-нибудь вам найдут, а не захотят - не найдут
Главное, это соблюдение сроков уведомить о сокращении должны за два месяца.

Что вы имеете в виду под зарплатой за 3 месяца?

Евгения_К
Спасибо, за объяснение, уведомление, конечно же, не получала. Меня с работы никто не информировал, узнала, что мой отдел, преобразован в ИП (Индивидуальный предприниматель) и теперь в организации, с которой у меня подписан трудовой договор, такого отдела нет, и моей должности у них в штате вообще не числится, у них отдела теперь такого нет. Вот и хочу быть проткованной хоть немного в этих вопросах, так как выходить на раоту через 1.5 месяца. Сориентироваться, что они мне могут предложить и какой вариант может быть оптимальным, так как чувствую, что они не захотят меня оставлять. Где то слышала, что когда сокращают - выплачивают оклад за 3 мес и досвидание.