| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| Можно ли уволить больного туберкулезом https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=26949 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Toxic [ 14 май 2008, 12:24 ] |
| Заголовок сообщения: | Можно ли уволить больного туберкулезом |
Очень нужна консультация юриста. Знакомые попали в сложную ситуацию. Дедушка один кормилец в семье, жили на его зарплату дочка с внуком. Дедушке 50 лет боится, что не найдет работу на такую зарплату (ему платят около 15 т.) Он работаю с 2002 г. на предприятии по производству колбасных изделий плотником. 2 месяца назад на мед осмотре был обнаружен туберкулез легких открытой формы. Сейчас находится на лечении в туб диспансере. Прошу Вас разъяснить имеет ли право работодатель уволить его с работы, по какой статье, и на каких условиях. Какие у него есть права и гарантии. Спасибо. |
|
| Автор: | Фафа [ 14 май 2008, 12:38 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Катерина II работодатель не имеет права его увольнять. дедушка сейчас ушел на больничный, ему так же этот больничный предприятие должно оплачивать. Больничный макс срок может быть 1 год - надеюсь, этого периода времени ему будет достаточно, чтоб вылечиться от этой штуки. |
|
| Автор: | Toxic [ 14 май 2008, 17:28 ] |
| Заголовок сообщения: | |
А после того как выйдет на работу могут уволить? |
|
| Автор: | Arfa [ 14 май 2008, 18:37 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Катерина II писал(а): А после того как выйдет на работу могут уволить?
если не вылечат, да... |
|
| Автор: | Цаца [ 14 май 2008, 19:10 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Нет ну может конечно есть где-то закон в котром написано,что можно уволить через год,но вот в ст.ст. 77,81 Трудового кодекс в перечне оснований увольнения по инциативе администрации нет такого осования вообще. Раньше можно было уволить через 4 месяца непрерывного больничного,а сейчас такого основания нет в кодексе. Может быть уволен по п.5 ст.83 кодеса когда он будет признан полностью неспособным к трудовой деятельности(ТТТ). Могут быть конечно иные варианты связанные с содержанием трудового договора. Лучше пусть когда возникнут реальные проблемы сходят на прием в прокуратуру или трудовую инспекцию, возьмут трудовой договор или что у них есть. Там посмотрят документы и исходя из них бесплатно посоветуют. |
|
| Автор: | Milesya*** [ 14 май 2008, 19:20 ] |
| Заголовок сообщения: | |
http://vladakon.ru/forum/index.php?sid= ... ff30daf2f0 Здесь можно получить бесплатную грамотную и предмметную консультацию получить |
|
| Автор: | Фафа [ 15 май 2008, 10:03 ] |
| Заголовок сообщения: | |
знаю, то больничный по тубику открывают на год, потом могут присвоить инвалидность - если за это время не выличился. Поэтому о таких сроках и говорю |
|
| Автор: | РРыЖенькаЯ* [ 16 май 2008, 09:19 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Вроде есть статья про увольнение по причине состояния здоровья, не позволяющего выполнять свои обязанности. По этой статье не могут уволить? |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|