девочки, помогите разобраться.
в декрет я уходила из компании Х, и там же получаю это пособие. сейчас вышла на работу У, из Х еще не уволилась, но там знают, что я уже к ним не вернусь.
вопросы:
платят ли это пособие тем, кто вышел на работу раньше 1,5 ребенкиных лет?
если я из Х уволюсь и трудоустроюсь в У - сохранится ли это пособие?

не знаю как поступить - увольняться из Х (они в принципе не гонят), или подождать до марта, когда любе исполнится 1,5 гожа

не будут тебе платить не в Х не в У, ты зарплату будешь получать

плохо
есть вроде такая тема, что если ты пишешь заявление, о том, что будешь работать сокращенный раб. день, то пособие это остается.

Даша, если выходишь на работу - пособие перестают платить, возможно что-то переменится после Нового года. Поэтому оставь все как есть, пусть на старом предприятии думают, что ты сидишь по уходу за реенком

ты счем то путаешь, по закону ты имеешь право работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю при полностью сохраненной зарплате.пособие отменяется автоматически.
но не все работодатели идут на такие жертвы- кому нужен грубо говоря "неполноценный работник" на полноценную зарплату.

дык на первой работе уже знают, что я выхожу на др.работу. поговорю с тем начальством, чтобы до марта не увольняться...

А сколько сейчас пособие? Мне на работе почему-то выплатили единовременное, декретные и все, ребенку уже 4-й месяц идет, а от них ни слуха ни духа! Они же вроде должны каждый месяц выплачивать или нет?

babushka, ты на работе писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Вот как только заканчивается больничный-декретный (т.е. больничный по беременности и родам), ты идешь в отдел кадров и пишешь такое заявление. Иначе они меют полное право тебя уволить за прогулы, если что)))). И тебе автоматом начинают начислять то самое пособие, которое сейчас 800 р. кажется, а после нового года должно быть на первого ребенка - 1500 (абалдеть как много)))).

иди на работу,пиши заявление по уходу за ребенком,прилагаешь св-во о рождении и ежемесячно получаешь 900 р.
можешь лично приходить,можешь в ближайшей тебе сберкассе открыть рублевый счет и бухгалтерии отдать копию титульного листа сберкнижки. и ежемесячно снимать или копить их там.

Так я уже все это делала.

Значит, должны начислять, поинтересуйся в бухгалтерии. Только сегодня моя подруга ездила к себе на работу - денежки получала. И я тоже в свое время ездила на работу - получала деньги.

по закону (сама читала и узнавала в соцстрахе) ты можешь официально перейтина неполный рабочий день присохранении пособия в полном оъеме. Я сейчаст ак оформляюсь на работе

Девочки , у меня так ,трудовая на основном месте работы,там получаю до 1,5 лет и нахожусь до 3 лет ,вышла на другое место по договору и никаких вопросов и претензий

Дело в том,что до декабря нам выплатили на старом рабочем месте.На сегоднешний день трудовой договор расторгнут.Куда пойти что-бы получать пособие дальше .И нужно где-нибудь отметится что я по уходу за ребёнком дома,чтобы стаж не прервался.Подскажите кто знает.

В собес и в соцстрах, если будут какие-то непонятки в собесе. Офис соцстраха находится в районе Пионерской (Гайдамак), рядом с главным офисом А11. И в собесе кстати, скажут принести сберкнижку, поэтому имеет смысл ее завести (в любой сберкассе поближе к дому)

Собес по каждому району свой? Или единый?

По месту прописки, т.е., если я прописана по Ленинскому району, то в собес Ленинского район. Кстати, не обязательно ходить самой, можно отправить пробивную бабушку (если у нее есть время). У меня этим занимательным и захватывающим процессом занималась моя мама.

спасибо.

мне тут свекровь вчера сообщила, что неработающим матерям с детьми до 1,5 лет будет выплачиваться пособие 1,5тыс.рублей. Кто в курсе - если я до берменности не работала, мне тоже такое платить будут или это только тем кто в оплачиваемом отпуске находится?

Которые в оплачиваемом отпуске находятся будут получать 40% от зп но не больше 6000р.