kolyky
к сожалению на сегодняшний день этот документ утратил силу
получается,что кроме него больше ни один НПА не регулирует данный вопрос?
| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=162761 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | olga2579 [ 13 июн 2010, 21:24 ] |
| Заголовок сообщения: | Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Хочу уволиться, нахожусь в декрете до 30.12.2011, нужно ли будет ждать после написания заявления 2 недели, или трудовую сразу отдадут? И фиксируется ли в трудовой, что я находилась в декретном отпуске? |
|
| Автор: | Helena_CH [ 13 июн 2010, 21:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Вы находитесь в дородовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком? |
|
| Автор: | olga2579 [ 14 июн 2010, 14:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
По уходу (ребенку 1,5). |
|
| Автор: | Helena_CH [ 14 июн 2010, 15:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Находясь в отпуске Вы можете в любой момент написать заявление с указанием даты. В день увольнения работодатель обязан Вам сделать полный расчет и выдать трудовую книжку. В трудовую книжку запись о нахождении в отпуске по уходу за ребенком не вносится. |
|
| Автор: | olga2579 [ 14 июн 2010, 17:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Helena_CH Спасибо. |
|
| Автор: | Veron [ 14 июн 2010, 18:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Я недавно столкнулась с этим вопросом .До 1,5 была в декретном ,после пришла написала заявление до 3-х лет по уходу за ребёнком. Моему ребёнку через 2 неделеи 3 года ,естественно надо выходить на работу , было 2 варианта. 1. написать заявление в Отпуск по уходу за ребёнком( за тобой сохраняется рабочее место) ,но при этом оговариваешь с начальником на сколько ты идёшь ,по закону дают 2 недели. 2.Пишель заявление на Увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет ,тебя увольняют ,но трудовой стаж остаётся. |
|
| Автор: | Людик* [ 11 июл 2010, 20:32 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Veron писал(а): 2.Пишель заявление на Увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет ,тебя увольняют ,но трудовой стаж остаётся. если человек работает и хочет уволиться по уходу за ребенком, вопрос - нужно обязательно отрабатывать две недели???? |
|
| Автор: | olga2579 [ 11 июл 2010, 20:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Девочки, вот как у меня получилось: я находилась в д/о, 30.06.2010г. моему ребенку исполнилось 1,6, я в этот же день написала заявление на увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет (но меня ОК попросили указать дату 02.07.2010, т.к им необходимо время на подписание приказа и т.д.), мне выплатили последний раз пособие, сделали расчет, и 02.07.2010г. отдали трудовую книжку, отрабатывать 2 недели меня никто не заставлял, и я спокойно вышла на новое место. |
|
| Автор: | Veron [ 18 июл 2010, 20:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу уволиться, находясь в декрете. |
Людик* писал(а): Veron писал(а): 2.Пишель заявление на Увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет ,тебя увольняют ,но трудовой стаж остаётся. если человек работает и хочет уволиться по уходу за ребенком, вопрос - нужно обязательно отрабатывать две недели???? Нет не заставляют,но лучше написать за 2-3 недели до выхода из декретного ,всякие бывают работодатели. |
|
| Автор: | kantus [ 24 авг 2010, 20:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. |
Помогите пожалуйста,знакомая просит совета.Пишу от ее лица. По прошествии 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком планирую уволиться.На работе у подруги в отделе кадров сказали,что есть такая статья - увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, так же сказали,что за период без работы будут еще что-то платить,но номер статьи к сожалению забыли.На моей работе меня попросили предоставить данную статью для увольнения,в нашем отделе кадров об этом ничего не знают и по данному основанию увольнять не хотят.Подскажите,есть ли такая статья в трудовом законодательстве?какие есть гарантии в данном случае? |
|
| Автор: | kolyky [ 24 авг 2010, 21:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. |
Дополнительное основание для увольнения по собственному желанию (необходимость ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет) влечет предоставление определенных льгот. В частности, согласно п. 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252) при увольнении по собственному желанию женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, у нее сохраняется непрерывный трудовой стаж для назначения пособия по социальному страхованию. Однако такая формулировка вовсе не означает, что работодатель должен уволить ее в день, указанный в заявлении. http://www.findjob.ru/?pravofaq=1&q=356 |
|
| Автор: | kantus [ 25 авг 2010, 10:28 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. |
kolyky к сожалению на сегодняшний день этот документ утратил силу получается,что кроме него больше ни один НПА не регулирует данный вопрос? |
|
| Автор: | kantus [ 25 авг 2010, 10:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. |
Я нашла вот какую информацию.Что работник увольняется по собственному желанию,и у него в трудовой книжке делается соответствующая запись "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". (Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)) Однако так и не ясно,какие все-таки льготы дает такая запись в трудовой книжке. |
|
| Автор: | kolyky [ 25 авг 2010, 17:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. |
Никаких вроде (сообщил знающий источник) |
|
| Автор: | СветL [ 24 авг 2011, 18:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. На старое место работы возвращаться не собираюсь. Нашла другую. Как мне уволиться с прошлой? Сейчас или по достижению 3 лет? И как правильно написать заявление? |
|
| Автор: | Ромашка И [ 24 авг 2011, 19:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Выплаты все равно до 1,5 лет. Что до 3-х лет, там уже не платят. Если возраст ребенка позволяет выйти на работу вам. То спокойно пишите заявление на увольнение по собственному желанию |
|
| Автор: | Антори [ 11 янв 2012, 16:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Девочки-юристы, помогите советом, плиз. Ситуация в следующем: 29.12.2009 была принята на работу, 15.05.2010 отпуск по БиР. 25.02.2012 мне надо выходить на работу (буду увольняться). Как это лучше сделать, написать заявление на отпуск с последующим увольнением (А оплатят ли отпуск, получается что отработала неполных 5 мес?) или уволиться сразу по уходу за ребенком до 14 лет (незнаю правильно сформулировала или нет  ). И я так понимаю, что заявление надо писать за 14 дней?
|
|
| Автор: | Domino [ 11 янв 2012, 20:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Антори писал(а): мне надо выходить на работу (буду увольняться). Как это лучше сделать, написать заявление на отпуск с последующим увольнением (А оплатят ли отпуск, получается что отработала неполных 5 мес?) или уволиться сразу по уходу за ребенком до 14 лет (незнаю правильно сформулировала или нет ). И я так понимаю, что заявление надо писать за 14 дней?отпуск вам оплатят в любом случае - вы же его заработали. или компенсируют при увольнении по собственному или уйдете в отпуск с последующим - как вам удобнее. сейчас нет такой статьи "по уходу за ребенком", в любом случае увольняться будете по собственному желанию. заявление за 14 дней я думаю писать необязательно, особенно если на вашем месте работает другой работник, т.к. этот срок дается чтоб работодатель нашел замену увольняющемуся работнику. позвоните в кадры, уточните - скорей всего вам предложат написать заявление дня за три, чтоб успеть вас рассчитать спокойно. |
|
| Автор: | Антори [ 11 янв 2012, 21:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Domino Спасибо  Добавлено спустя 13 минут 37 секунд: Domino Думаю кадры нужной мне инфы не дадут они у нас  , а отпуск оплатят в любом случае? Я же по факту отработала 4,5 мес а не 6. На счет "по уходу за ре", я наверное не так выразилась... Где-то в теме девочки писали , что увольняться надо по уходу за ре до 14, вроде как-то на стаж влият или на больничные, как-то так, точно не скажу, в этих вопросах я не очень 
|
|
| Автор: | Domino [ 12 янв 2012, 09:00 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Антори писал(а): Думаю кадры нужной мне инфы не дадут они у нас , а отпуск оплатят в любом случае? Я же по факту отработала 4,5 мес а не 6. На счет "по уходу за ре", я наверное не так выразилась... Где-то в теме девочки писали , что увольняться надо по уходу за ре до 14, вроде как-то на стаж влият или на больничные, как-то так, точно не скажу, в этих вопросах я не очень ну это просто уточняющий вопрос будет - за сколько вам дней написать заявление, как им удобнее вас будет уволить, скажут за 14 дней написать - напишите за 14, какая вам разница. отпуск оплатят в любом случае, т.к. вы его заработали за период 4,5 мес., из расчета 3 календарных дня в месяц, можете сами посчитать свою компенсацию. А 6 мес - это срок, когда вы впервые можете взять отпуск в первый год работы. ни на стаж ни на больничные фраза "по уходу за ребенком" не влияет - это давно отменили. если вам так спокойней, попросите ее написать конечно, но вообще записи в трудовую вносятся в точном соответствии со статьей трудового кодекса, а в кодексе такой статьи нет - есть "расторжение трудового по инициативе работника" - т.е. по собственному желанию. |
|
| Автор: | Антори [ 12 янв 2012, 13:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как правильно уволиться? |
Domino Еще раз большое спасибо. Прям подробно так всё объяснили  .
|
|
| Автор: | masyanka [ 13 июн 2012, 10:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
Подскажите, пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за рабенком до 3-х лет. Пособие получаю на работе раз в квартал. Сейчас позвонила на работу, говорят, что предприятие (ООО) ликвидировано 5 мая, сказали - приходи за трудовой, и пособие получу только за 2 месяца. Предложили написать заявление по собственному или могут сделать запись в связи с ликвидауией. Меня никто не уведомлял о ликвидации, фактически компания работает, но под другим юр. лицом. Какие мои действия? Где получать остальное пособие? |
|
| Автор: | ROlesya [ 21 июн 2012, 16:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
masyanka Ознакомить вас должны были письменно за 2 мес., рассчитать вас - вдруг неиспользованный отпуск вылезет и т.д. А почему вам выплачивают пособие раз в квартал, если оно в силу закона является ежемесячным - так ведь и проценты можно заставить их платить.После ликвидации вм должен выплачивать пособие ФСС - позвоните в отделение по вашему району и узнайте поподробнее. |
|
| Автор: | nata888 [ 21 июн 2012, 16:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
masyanka какое остальное пособие? ребенку 1,7? |
|
| Автор: | masyanka [ 21 июн 2012, 18:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
ROlesya спасибо за разъяснения . Мне было удобно получать пособие раз в квартал, это моя инициатива. Заранее меня никто не оповещал о закрытии юр.лица. Но все решилось в мою пользу, приняли меня в новое юр лицо, так что я не безработная. nata888 я же написла, что получаю пособие раз в квартал, соответственно у меня осталось пособие за март, апрель и май, которое я получила 20 июня, в день выдачи зарплаты. |
|
| Автор: | ROlesya [ 21 июн 2012, 18:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.Объединена |
masyankaХорошо всн то, что хорошо кончается и главное - дипломатия, поругаться всегда успеем с работодателем 
|
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|