Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1965 ]  Страница 80 из 99  Пред.1 ... 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83 ... 99След.

Автор Сообщение
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
С нами с: 12 авг 2008
Сообщений: 276
Откуда: край России
Поблагодарили: 9 раз
Vorobey
Цитата:
volga82
Уточнение! Заявление на "декрет"-т.е. отпуск по беременности и родам,писать НАДО.К заявлению прикладывать БЛ.В заявлении указываем куда идем,с какого числа.и-СПОСОБ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ!

Я имела в виду отдельное заявление в бухгалтерию на способ расчёта, а так, конечно, на отпуск по БиР надо писать :smu:sche_nie:
Мой вопрос: сотруднице уже третий раз переписывают больничный по БиР (на новых бланках :de_vil: )
Какой датой должен быть приказ, если отпуск у неё с 1.07, а больничный выдан 18.07? :du_ma_et:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Ксения Андреевна
Поскольку по Закону выплатить пособие по заявлению должны ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ,тот кто намерен выплатить обязан удостовериться,что он- единственный ,кто выплачивает на этого ребенка пособие.И сам "предохраниться"-если другой родитель уже получал этот вид пособия ФСС просто не возместит работодателю эти средства.Удержать будет не возможно,в некоторых случаях-просто работник может уволиться и т.п.Через суд удержать-опять же,затраты....Придется за счет собственных средств нести эти расходы.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 24 июн 2008
Сообщений: 1507
Изображений: 5
Откуда: Владивосток, Толстого :)
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 11 раз
Девочки, подскажите пожалуйста, а пособие по БиР выплачивают целиком или могут на несколько месяцев поделить? :smu:sche_nie:
и по закону в течение какого срока его выплатить должны?
1984×31Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Майори
По 255-ФЗ выплачивают в полной сумме через 10 дней после подачи заявления в срок ближайшей заработной платы
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Море
В этом случае кадровым делопроизводством допускается делать приказ на отпуск по БиР поздней,чем дата начала отпуска по БЛ.Поскольку известно,что такие БЛ заранее НЕ выдают.Так что ,на заявлении должна стоять та дата,которой Вы сделаете приказ на отпуск.Совпадение этих дать и будет доказательством факта предоставления БЛ позже даты начала самого отпуска.

Единственное...расчетная прога это може НЕ принять и отвергать проведение..Хотя в 8-ке это теперь поправила)) у меня семерка ЗиК не хотела такие приказы проводить....

Пы Сы... Чет тока щас увидела это сообщение.....Квартальный,однака!
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
С нами с: 12 авг 2008
Сообщений: 276
Откуда: край России
Поблагодарили: 9 раз
Vorobey
Спасибо, я так и предполагала, но решила уточнить.

А теперь ещё задачки :smu:sche_nie: (что-то во всём сомневаюсь):
1. Отпуск по БиР с 1 июля, а в июне (с 1 по 30) - учебный отпуск.
2. Отпуск по БиР с 24 июня, а в мае - очередной отпуск (с 3.05) и даже не заканчивается перед отпуском по БиР (пришлось прерывать).
Всё равно по правилам 2010 года в расчёт предыдущие 12 месяцев? или как? :du_ma_et:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Море
конечно,но выбрасывает то время,где оплата не облагаетсясь по правилам 2011 страхвзносами в фсс
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
С нами с: 12 авг 2008
Сообщений: 276
Откуда: край России
Поблагодарили: 9 раз
Vorobey
Отпуска облагаются, но я про расчёт по правилам 2010, т.е. не берём? Там же только отработанные календарные дни


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Я-Ольга
С нами с: 23 сен 2010
Сообщений: 9716
Изображений: 0
Откуда: город на Неве
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 987 раз
Море писал(а):
Vorobey
Цитата:
volga82
Уточнение! Заявление на "декрет"-т.е. отпуск по беременности и родам,писать НАДО.К заявлению прикладывать БЛ.В заявлении указываем куда идем,с какого числа.и-СПОСОБ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ!

Я имела в виду отдельное заявление в бухгалтерию на способ расчёта, а так, конечно, на отпуск по БиР надо писать :smu:sche_nie:
Мой вопрос: сотруднице уже третий раз переписывают больничный по БиР (на новых бланках :de_vil: )
Какой датой должен быть приказ, если отпуск у неё с 1.07, а больничный выдан 18.07? :du_ma_et:

в бухгалтерии мне всё равно сказали,ничего писать не надо,у вас больничный и всё тут,рассчитаем по новому .корочи не знаю я .


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 24 июн 2008
Сообщений: 1507
Изображений: 5
Откуда: Владивосток, Толстого :)
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 11 раз
Vorobey писал(а):
Майори
По 255-ФЗ выплачивают в полной сумме через 10 дней после подачи заявления в срок ближайшей заработной платы

спасибо большое :ro_za:
1984×31Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Море
Ту ситуация такова. Даже считая по правилам 2010 мы обязаны взять в расчет все те выплаты,которые облагаются страхвзносами в ФСС в 2011 году!Белова на это обращала внимание!Так что -период 12 мес а принцип учета заработка для целей пособия-2011!

Берем 12 мес. ищем весь тот заработок,который облагается взносами в ФСС в2011 году. Смотрим отработанные календарные дни,приходящиеся на это заработок. Все -суммируем.Делим зп на кал дни=среднедневная.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Последний раз редактировалось Vorobey 21 июл 2011, 09:50, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
volga82
Ну,это пусть ...если бухгалтерия берет ответственность за не соблюдение ФЗ и прочей нормативке- не спорьте) и не пишите)
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 янв 2011
Сообщений: 10313
Благодарил (а): 365 раз
Поблагодарили: 707 раз
У нас с бухгалтером спор возник. Ведь по закону мне положен полный отпуск (36 дней) независимо от того, отработала я полный период или нет? Она говорит - бери отпуск только за фактически отработанное время, а вдруг ты полтом уволиться решишь, как будем отпускные возвращать? В итоге я решила не спорить и взяла 21 день до отпуска по беременности и родам (за 7 отработанных месяцев). У меня осталось 15 дней. Я их могу взять после отпуска по БиР? А если я действительно решу уволиться после 3-х ребенкиных лет, нужно будет эти авансовые отпускные как-то отдавать?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Andlena
Бухгалтер не права! Об этом я уже тут писала не однократно.Вы имеете право взять ВСЕ 36 календ дня как ДО отпуска по БиР,та ки ПОСЛЕ него.При увольнении,даэже если вы не отработали это отпуск НИЧЕГО НЕ УДЕРЖИВАЕТСЯ! Это-обязательные соцгарантии беременным и имеющим детей в возрасте до 3х лет!

Бухгалтеру покажите ТК РФ а именно


Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вот ВСЕ варианты,когда Вам можно использовать остальные 15 кал дней.Лучше всего и выгоднее взять эти дни по исполнении ребенком 1,5 лет .Прервать отпуск по уходу до 3х лет,уйти в очередной,после опять оформить уход до 3х.Потому,что выплаты из ФСС у вас уже закончатся,а деньги будут нужны))


Если бухгалтер НЕ ПОВЕРИТ- отправляйте ее на консультацию в Трудовую инспекцию!
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 янв 2011
Сообщений: 10313
Благодарил (а): 365 раз
Поблагодарили: 707 раз
Vorobey
Спасибо!
Но она не верит ТК :hi_hi_hi: (я ей уже всё это показывала, но решила тут уточнить на всякий случай - может я действительно что-то неправильно поняла - я ж не бухгалтер и не кадровик). С моим отпуском по БиР она и так нарушила уже всё, что можно... Так что наверно действительно стоит ей подсказать, куда сходить :-)
А еще - при выплате пособия по БиР бухгалтерия обязана дать расчётку?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
Andlena
ОБЯЗАТЕЛЬНО давать расчетки и полный расчет( это- по письменному заявлению,которое обязаны отработать в 3х дневный срок!)

Бухгалтер может верить,а может и не верить ТК РФ,это- СУБЪЕКТИВНОЕ!

А то,что ТК РФ-Федеральный закон и он -СУЩЕСТВУЕТ!,это- ОБЪЕКТИВНОЕ!!
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 янв 2011
Сообщений: 10313
Благодарил (а): 365 раз
Поблагодарили: 707 раз
Vorobey
Ага, спасибо огромное!
Пойду завтра учить главного бухгалтера работать :men:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 31 окт 2009
Сообщений: 1696
Изображений: 1
Откуда: БАМ
Благодарил (а): 156 раз
Поблагодарили: 98 раз
Vorobey
А можно тоже уточнить по ежегодному оплачиваемому отпуску. У меня ситуация, что я из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, ухожу во второй декретный отпуск.
Перед отпуском по БИР я брала ежегодный оплачиваемый отпуск, при чем не полный, а именно за фактически отработанное время + время отпуска по БИР. Высчитали мне дни, получилось, если не вру 31 день. Я правильно понимаю, что отпуск по БИР (140 дней), входит в стаж, требуемый для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
Могу ли я сейчас, после 1,5 лет отпуска по уходу за вторым ребенком рассчитывать на отпуск или нет?
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5714
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 665 раз
МаЗайка
Отпуск по БиР входит в стаж для отпуска.
Поэтому 36/12*4=12 календ дня очередного отпуска у Вас есть.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 31 окт 2009
Сообщений: 1696
Изображений: 1
Откуда: БАМ
Благодарил (а): 156 раз
Поблагодарили: 98 раз
Vorobey
То есть я не могу просить сразу полный отпуск 36 дней, только 12 дней?
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1965 ]  Страница 80 из 99  Пред.1 ... 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83 ... 99След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]