Не знаю, как посчиталось 140. На Кукузе, в калькуляторе считала, он просто такую сумму выдал.

А делить разве надо на полный месяц, а не на рабочие дни в этом месяце? То есть 20 000/22 рабочих дня = 909,09 = 127272. К примеру...

ЗЫ: Уточнила, да, делить надо на полный месяц. 29,4 дней.

Andlena, тут, видимо, как в сметном деле. Разные сметчики могут получить разную стоимость сметы.)

Ну все ясно, неправильно я считала (не бухгалтер, все таки ). Я делила на рабочие дни, а надо на весь месяц.

LexyKo
не - делят на календарные дни - так в статье главбуха написано, ссылка на которую пару страниц раньше. у бухгалтеров есть установленная величина календарных дней в месяце - 30 дней вроде.

Девы, а с этих денег налог высчитывают?

nikabiz, мне сейчас бух сказала, что 29,4 дней. Хз почему такая цифра.)

АК1979, вроде пока не должны. Но планируют...

АК1979
где то писали что нет пока не высчитывают.

LexyKo
а чет помню 30 дней от своих бухов. спрошу попозже у них

это среднее кол-ва дней в месяце. в январе 31 день, в феврале 28-29 и тд, а средняя цифра 29,4 получается
по ней считают отпускные и пособия;)

danochka, спасибо за разъяснение. То есть получается, что надо зарплату за месяц разделить на эту цифру и, совершенно логично, получим средний заработок за этот месяц.

Девочки подскажите пжлста. Слышала, что в социальной защите компенсируют расходы, понесенные на покупку вещей первой необходимости для новорожденых (вроде компенсации затраченных деньег на приданное малышу). Не знаю на сколько это верно, но каким образом это происходит и кому палагаются такие компенсации?

Vorobey
Елена а в расчет по новым правилам за 2 года.больничные в расчет не идут разве ?
мне сказали нет.и посчитали без них..везде пишут ,что идут

Девочки, подскажите, пожалуйста. (если не по адресу - отправьте куда надо)
Срок 31 неделя, в 30 недель была в ЖК, врач сказала, что в отпуск я ухожу с 23.05 (разговори происходил на приеме 23.05), мол документы на сертификат отдают оформлять, придешь 10.06 - получишь сертификат. Ну я и ушла, и вот только сейчас, как до жирафа до меня дошло, что я же продолжаю работать, тк мне в ЖК никакой бумажки не дали на работу....до бухгалтера дойти и все разъяснить времени нет-на раоте просто зашиваюсь, а он у нас базируется отдельно (работаю в ИП). и что мне теперь до 33 недель работать? я, конечно люблю свою работу. но меру-то тоже нужно знать. Куда идти и что требовать? или в ЖК в своем праве? просто руководство смотрит уже печально на мое пузо, а на отдых не пускает...

Ну вам в 30 недель должны были не какую-то бумажку дать, а больничный лист....

Девочки, так уж получилось, что мне саму себя в декрет нужно отправить Сейчас исполняю обязанности кадровика и делопроизводителя (уж очень директор попросил), но как-то я от этого совсем далека, уж тем более у нас на работе никто никогда в декрет не уходил (даже за образец из старых док-тов взять нечего). Подскажите, мне себя в декрет отправлять на основании какого-то приказа? Или просто больничный лист в бухгалтерию сдать и с чистой совестью удалиться?

Лена_П
да?..я первый раз...ладно, в понедельник пойду, буду просить.
И еще вопрос, а я на работе официально как уйду - со дня когда принесла больничный или с 23-го числа? просто тоже обидно, лишних 1,5 недели отработала, а их в з/п не посчитают

LexyKo
danochka
Коэффициент 29,4 не используют при расчете пособия по БиР.Эту величину используют ТОЛЬКО для расчета отпускных выплат. Что касается пособия по БиР,то отработанные дни ПРИВОДЯТ к календарным.Это значит,что бухгалтер смотрит именно в календарь,если к-л из месяцев отработан не полностью И видит,какие из выходных надо присовокупить к рабочим.Бывает тк,что в месяце работница была на больничном и к-л из календарных дней уже попали в оплату БЛ. Остальные- берут в расчет для пособия по БиР.и т.п....

LexyKo
Вашему бухгалтеру я бы посоветовала перечитать нормативку,что я указала в первом посте А тщательнее-215-ФЗ со всеми изменениями.Так что дело- не в сметчике.А в незнании ФЗ бухгалтером.

НДФЛ с пособия по БиР не взымается!

Ussuro4ka
Врач должна была уточнить с Ваших слов еще раз! даже если в карте указано! На какую организацию выписывать БЛ и сказать дату его получения А Вам надо было САМОЙ беспокоиться о СВОЕМ БЛ.И не переносите вину на врача.Поскольку виноваты- обе...

Vorobey

Ответьте плиз

Суета
Если Вы выбрали расчет по правилам 2011 года,то бухгалтер должна была взять ЗП за 2009 и 2010 год.Если выбор- по правилам 2010 года,то 12 мес ,предшествующих дате ухода в отпуск по БиР. Можно было в заявлении попросить просчитать оба варианта и выбрать бОльший.

Vorobey
Да это я знаю...
мне уже все выдали...
просто главбух не включила больничный мой в ноябре 10 года там сумма правда 3500..
Но вот мы спорили...везде пишут что по правилам новым в расчет идут все выплаты и больничные и отпуска и тд
Вроде как должна была включить ..