Vorobey
спасибо, успокоили

Подскажите, пожалуйста, про пособие от 1,5 до 3 лет. В какой-то передаче слышала, что вроде как можно после 1,5 лет получать пособие такое же как и до 1,5 лет, но при этом необходимо предоставить работодателю определенные документы/справки, подтверждающие что денежные средства необходимы ребенку. Хотелось бы узнать какие док-ты нужны и насколько это реально?

Девочки, подскажите, пожалуйста. У меня до декрета была хорошая зп и пособие до полутора лет мне на работе выплачивают максимальное. но хочу уволиться. как и где мне тогда получать это пособие и какого оно будет размера?

Девочки, мне к вам!!!
Помогите разобраться в моей ситуации... а то я не знаю уже к кому обратиться
Могу ли я получить единовременную выплату по беременности и родам за второго ребенка у мужа на работе, если за первого получала у себя?
И еще в общем пока сидела со старшей в декрете устроилась на вторую работу... Все официально... На первой об этом ничего не знают... Хочу ежемесячные пособия получать на второй работе (денег будет больше), а вот увольняться с первой не хочу (стаж идет, да и работать после декрета планирую там). Надо ли на первую работу приносить какие-то справки со второй?
За ранее спасибо за помощь...

САЙТ ПО ВЫПЛАТАМ http://expert.garant.ru/12143735_rvsm.htm

lusindochka
спасибо огромное!!!!!!
пошла изучать...

Время 4ч, спать пора

lusindochka
мы пока в Улан-Удэ, у нас 2 ч еще время есть

Понятно, а я спать пошла, пока.

Nata_N
Нет ,законодательно это нигде не прописано.Если такое слышите- внимательно про Закон,на который ссылаются,слушайте)). От прдприятия маме положено 60 р.Аденьги на содержиние РЕ нудны всем и всегда)))

Не, опытная
Если по собственному желанию,то в соцзащите будуте плучать до 1,5 л Но уже минимальное для Вашего случая ( 1 или более 1 ребенка).Уольняйтесь после 1,5л!

Такой выплаты НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Есть- пособие по БиР- на основа нии БЛ на 14 дней .И есть единовременное по рождению РЕ.Оно может быть получено работающим папой,если мама НЕ состоит в трудовых отношениях на дату рождения РЕ.
:[/quote]
И еще в общем пока сидела со старшей в декрете устроилась на вторую работу... Все официально... На первой об этом ничего не знают... Хочу ежемесячные пособия получать на второй работе (денег будет больше), а вот увольняться с первой не хочу (стаж идет, да и работать после декрета планирую там). Надо ли на первую работу приносить какие-то справки со второй?
За ранее спасибо за помощь... [/quote]
Да с 2010 года Вы имеете право выбора. Для этого на первой работе Вам надо отказаться от пособия из средств ФСС .И на вторую рботу принести справку за какой период получали это пособие. На второй работе оформить или неполный р.день или отпуск по уходу.Написать заявление с просьбой о начислении пособия до 1,5л и приложить справку. Но тут есть вот что. На первой работе вы не должны находиться в отпуске по уходу.

Если кто знает, помогите, пож-ста.
Если до дектретного отпуска я буду все время сидеть на больничном - то размер выплат перед дектретом у меня значительно снизится? Или больничный не влияет?
Еще перед декретным отпуском у меня будет 1 месяц отпуска.

Если между БЛ будет хотяб 1 раб день- посчитать длжны исходя из него.
Неужели за все 12 мес перед декретом нет ВООБЩЕ заработка......БЛ в расчет среднего заработка НЕ ВХОДЯТ.Так же как и отпуск и командировки....Весь средний заработок- не входит,только ЗП

Ой, спасибо за ответ!
Получается так, я работала 2 года с отпусками все по правилам, потом работала 2 месяца с беременностью, потом отпуск 2 недели сразу же неделя больничного, потом 4 дня работая и ухожу на 3 недели больничного. По выходу планирую работать месяц, потом взять месяц больничного, месяц отпуска полагающегося и сразу же в декрет. Просто у нас на работе обдурить-уволить беременную за счастье считают. Выходить совсем не хочется.

Vorobey
Спасибо!!!

Девочки, привет, подскажите плиз. Подружка сейчас работает не официально в каком-то магазине. Она беременная, срок еще не большой. Выплат по БиР ей не положено, т.к. не оформлена на работе. Если она встанет в службу занятости, сколько ей будут выплачивать?

На основании БЛ по БиР-300р. в месяц итого примерно 1200,00.Единовременное- у работающего папы на работе или в соцзащите. Пособие до 1,5л- в соцзащите.

Здравствуйте, Vorobey.
Подскжите, пожалуйста, когда начинать заниматься сбором документов и пр. для начисления пособия по БиР, единовременной выплаты и пр.?
Срок всего 15 недель, но уже думаю, где почитать, куда обратиться...
Дело в том, что я работаю в организации при генконсульстве, официального российского трудового договора у нас нет,Ю но трудовые оформлены и мы платим налоги ежемесячно.
Интересно, как будет начисляться и расчитываться ежемесячное пособие: из суммы с учетом налогов или без учета, например, начислено 25 000, удержан налог из этой суммы 13%...
Буду благодарна за ответ и, может, ссылки какие-нибудь почитать поподробнее...

TINA_K
Вопрос интересный.Если вы трудоустроены не как Российские граждане,то трудовые отношения оформлены как?Хоть какой-то договор имеетена руках?Надо узнать каким образом ваша организация оплачивает страховые взносы в ФСС-кк зарегистрированы и на какой территории.Если деятельность на территории РФ,в любом случае сотрудники подлежать соцобеспечению.Готовить документы можно только вслучае выдачи листка нетрудоспособности на 14 к.дней.А это еще не скоро...На его основании пишется заявление.И производится начисления. С каких сумм?Да с тех,с которых оплачивали взносы в ФСС.......Больше нечего сказать....
Да,все расчеты производятся из начисленной суммы.НДФЛ (подоходный) во внимание не берется!.