Нисса
Да, В 255-ФЗ ясно написано,что начисление и выплата производятся в10 дней после подачи полного пакета документов.Причем,заявления обязательны для всех выплат из ФСС. Начиная с единовременного по рождению вы еще и указываете в "шапке" КЕМ вы являетесь ребенку! ( мать,отец,бабушка,опекун..)

Vorobey
Существует какой либо минимум для работающей? Я на предприятии с февраля 2013г
отпуск по Бир с 30.12.13г. До этого не работала. Начисления будут только за отработанные месяцы, по форме что выкладывали выше?(/730*140)

Нисса
вам- из МРОТ посчитают,т.к вы не работали в 2012,2011гг

Vorobey
Может, мы друг друга не правильно поняли? Я имела в ввиду, что когда больничный принесла и справку о том, что встала на ранних сроках, заявление не писала, а вот по поводу отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и до трех лет писала (ну, и получение единовременного)

Алю
Вы меня- не правильно))) я -правильно)) писать надо ввсегда! БЛ по БиР- выплата из средств ФСС так же как и уход до 1,5 и по прождению

Vorobey
Сейчас глянула в интернете, написано, что заявление пишется, если заявитель желает, чтобы ему посчитали по старой схеме, а если по новой, то не пишется... Ну, не знаю, даже если и нужно было писать это заявление, то это будут проблемы организации, но не мои

Vorobey
Напишите, пожалуйста, на какой закон сделать ссылку, что предприятие мне обязано выплатить декретные в определенный срок, а то бухгалтер мне говорит, что до родов они мне ничего платить не собираются. Можно же заявление на имя директора написать, что они обязаны мне выплатить декретные?

Глядеть надо не в интернете,а в НПА))) Проблемы,если будут- да,прежде всего у бухгалтера

Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
Мелочь
Раз они говорят- они сделают. Ничего вы директору не пишите.Через 10 календарных дней ,в срок выплаты заработной платы,если вам ничего не выдали в кассе или не перечислили на карты ( в зависимости от выбранного вами способа получения в вашем заявлении),простопишите на сайте ГИТ ПК Жалобу на не выплату пособия по БиР. В жалобе просите помочь истребовать причитающуюся к ввыплате сумму. и ждите... Думаю,что долго ждать не придется!
255-ФЗ:

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком



Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в часть 1 статьи 15 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.



Информация об изменениях:

Федеральным законом от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ в часть 2 статьи 15 внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г.

Допустим, в вашей организации сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа месяца. Вы обратились за пособием по беременности и родам 3 числа. Следовательно, в течение 10 календарных дней, то есть до 13 числа, работодатель должен начислить данное пособие, а его выплату произвести 20 числа.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, подруга уволилась в августе 2012, в декабре 2013 родила малыша. Пособие по уходу ей будут выплачивать, как не работающей или часть посчитается по выплатам пока она работала? Получается если брать последние 2 года, то на декабрь месяц 2013 она работала почти 8 мес и остальные 16 мес не работала. Трудовой стаж на этой работе более 7 лет

АннаСофия
На дату возникновения права на это пособие женщина кто? НЕ состоящая в трудовых отношениях? Значит,обращается в единое социальное окно и оформляет как не работающая из установленных гос-вом сумм пособий

Здравствуйте! Вопрос такой - цитата ниже
"Установлены ограничения на количество дней за год, которые работник может проводить, поправляя здоровье своему ребенку. Амбулаторное лечение ребенка до 7 лет возможно не более, чем в течение 60 дней за весь год, а с 7 до 15 лет – не более 45 дней. Если ребенок страдает заболеванием, который указывается в перечне Минздрава, то уход возможен в течение 90 дней ежегодно".
Что значит страдает?, а если заболел (надеюсь единожды!), то 90 дней не возможны или как? Мы заболели пневмонией - которая в перечне есть..
Здесь стационарное лечение - не включается в 60 (90) дней)?

Добавлено спустя 4 минуты 34 секунды:
"За первые 10 дней болезни при амбулаторном лечении родитель или опекун получат компенсацию, исходя из коэффициента представленного выше, остальные дни будут оплачиваться в размере 50% независимо от страхового стажа"
А когда выписывают (злости не хватает!) - мы бы с радостью прошли все процедуры какие положены 10 дней, так нет - ведь выходные СБ и ВСКР, а они ведь считаются - правильно? и получается, что не 10 , а все 14-15 дней с выходными, из которых 5 дней будут оплачиваться 50%..

annamai
надо в ФСС обратиться за роазъяснением

т.е. Вы ничего не можете по этому поводу разъяснить?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я ушла в декрет в конце декабря 2011 года(21 число), написала заявление о расчете декретных за год, при расчет бухгалтер использовала максимальную величину выплат(415 000 рублей), верно ли это?или необходимо было считать из расчета 463 000 рублей?
И второй вопрос, в феврале этого года я опять иду в декрет ( из первого декрета не выходила), какие года мне писать в заявлении??? 2010 и 2011 гг? или 2011 год учитываться не будет, тк я не доработала до конца года 10 дней?

Валюшка
Верно-не верно-дело прошлое.Но,если хотите переасчет,можно вспомнить как это было...
А брать вы можете любые года.Вам виднее в каком году и какой заработок у вас был. соберите всю ЗП- только ЗП и отработанные календарные дни ( только- работа!) Все- за 2 любых может и не последовательно идущих года,исобранный заработок поделите на собранные календ дни. получите дневной. Дневной умножите на 140 дней БЛ.Получите свое пособие по БиР.Новое.

Проконсультируйте, как быть.
Муж официально не работает. Но у меня на работе требуют, чтобы я предоставила справки о том, что мой муж единовременное пособие не получал и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не находится. У мужу прописка в Спасском районе. Где можно взять эти справки для получения мной пособий

Zoenka
только в едином соцокне по месту регистации папы! там ему дадут справку как не работающему,что он пособия по уходу не получал и не получает.Узнайте телефон и адрес в справочной службе,в интернете,на сайте г.спасска...созвонитесь,отправьте заявление письмом,вложите конверт им для ответной пересылки справки..все решаемо!

А кто даст справку что он не находится в отпуске по уходу за ребенком?
В течение какого времени можно получить единовременное пособие?

Zoenka
Такой справки НЕ работающему папе НЕ НАДО,т.к. будет от ЕСО о не получении. ЕЕ- вполне достаточно.Единовременное по рождению - то же самое,в ЕСО попросите спарвку о не получении папой этого пособия. Его можно получить до исполнения ребенку 6 мес

Поясните, пожалуйста, я правильно поняла, что пособия по БиР состоят из: 1. пособия при ранней постановке на учет до 12 недель, 2. единовременного пособия при рождении ребенка (в моем случае, второго), 3. ежемесячного пособия до полутора лет? Их ведь платит государство? (Т.е. выплачивает работодатель, которому государство возмещает). А пособие до 3 лет?
Что-то запуталась