|
Вот, практические, так сказать, советы:
1.Важно, чтобы няня была позитивно настроенным человеком.
Как проверить. "Как вы считаете, почему дети часто капризничают и плачут?", "Почему дети балуются?", "Почему часто не слушаются взрослых?", Можно задать любой из этих вопросов. Агрессивные ответы: "плохо воспитаны", "непослушные", "не умеют себя вести". Есть еще равнодушная разновидность няни. Такие отвечают: "Ну, так всегда бывает", "Обычное дело". Самый оптимальный ответ: «Может быть, что-то болит, может, просит что-то, а может, просто устал". Вариантов может быть много, но общее у них: находятся реальные причины, причем скорее положительные и объективные, нежели негативные.
2.Ребенок-это большая нагрузка. Почитать, погулять, что-то приготовить, загрузить стиральную машину...
Поэтому нужна няня, которая легко переключается с одного дела на другое, может делать два-три дела параллельно, при этом ни одно из дел не страдает.
Как проверить. Задать вопрос: "Если вы готовите праздничный обед, то заняты несколькими блюдами параллельно или последовательно? Главное — уточнить не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ КОМФОРТНО себя чувствует. С няней, которая легко делает несколько дел параллельно, переключается с одного на другое, можно быть спокойным: ничто не останется без внимания.
3. Одна знакомая рассказала как-то, что ее серьезная проблема со здоровьем связана с тем, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям о падении внучки с велосипеда. Знакомая тогда сильно ушиблась, а в результате - не вылеченное вовремя смещение позвонков. К сожалению, риск подобной ситуации с няней очень высок. Поэтому надо понять, умеет ли человек брать на себя ответственность за свои ошибки.
Как проверить. "Были ли у вас в работе ошибки/неудачи? С чем они были связаны?" Положительным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех, были, в том числе и по собственному недосмотру.
4. Важно, чтобы няня была настроена на получение обратной связи с ребенком, реагировала на его эмоции. Кроме того, важно, как няня будет определять отношение ребенка и его родителей к себе и своим действиям.
Как проверить. "Любят ли вас дети? Почему вы так считаете?" или "Вы хорошая няня? Почему вы так думаете?". Важен ответ на вторую часть каждого из вопросов: обязательно должно прозвучать "Меня всегда хвалят родители", "Меня просят продлить срок работы", "Ребенок радуется, когда я прихожу", "Ни разу не болел", "Научился есть самостоятельно". Если подобной составляющей в ответе нет, то есть риск получить няню, которая сама лучше всех знает, как воспитывать ребенка и его родителей тоже.
5. Маленькие дети часто болеют, могут возникать ситуации, требующие быстрого и грамотного реагирования, умения принимать решения и находить выход из сложных ситуаций.
Как проверить. "Ребенок заболел, у него высокая температура вы не можете связаться с родителями. Ваши действия?", "Ребенок не хочет принять лекарство, почему?". Хороший ответ - тот, что содержит как можно больше вариантов ДЕЙСТВИЙ. В вопросе про лекарство зашифровано умение смотреть на мир детскими глазами. Хорошая няня переберет много вариантов: "горькое", "невкусное", "больно глотать", а не сердитое и однозначное - "да капризы это!".
6. Находясь рядом с ребенком, няня оказывает влияние на формирование его взглядов и представлений. Поэтому необходимо оценить взгляды и ценности няни.
Как проверить. Один из возможных вопросов: "Как вы считаете, в каких ситуациях допустим обман?". Здесь – никаких советов. Ответ просто должен вам понравиться.
7.Любой человек хорошо работает только тогда, когда он мотивирован. Поэтому надо узнать, есть ли что-то, что привлекает будущую няню в работе. Или нянчить вашего ребенка для нее - только способ заработка.
Как проверить. "Почему вы решили стать няней? Будет ли в ответе что-то привлекательное? Или проскользнет фраза типа:
"Пришлось сменить работу - сами знаете, как бюджетникам платят". Если это только необходимость - лучше не связывайтесь, ведь без души не завоевать любви ребенка.
|
Вход
Регистрация
Дневники
Галерея
ЧаВо
Правила
Поиск
