Почему в таком случае продавцу не делать подарки за их труд, улыбки , уважение к покупателю. Каждый из нас делает свою работу и да, мне странно , что за хорошо выполнению работу должен оплачивать потребитель , а не работодатель . К тому же по НСОТ стимулирующие выплаты на усмотрение директоров.
продавец, всё таки лицо постороннее.
а, вот воспитатели или классный руководитель, общается почти каждый день с нашими детьми.
чтобы искоренить поборы - коррупцию , нужно с детства закладывать понятие -" Подарки"
для меня коррупция, когда крупную сумму денег дают индивидуально, за поступление, экзамен с "закрытыми глазами" и т.д.
а подарок от всех- это как знак внимания, уважения, благодарности.
в рабочем, дружном коллективе было бы странно, если бы день рождения коллеги прошёл незамеченным.
Все имеет свой закат… только ночь заканчивается рассветом
Не боись, прорвемся!;)