oksuta85
И работники тоже должны не забывать что они люди, а не скоты как вы выразились выше. Свобода человека заканчивается там где начинается свобода другого. И я думаю что через несколько лет позиция барышень некоторых меняется на противоположную, так что мне абсолютно не понятна ирония в высказывании про отпуска.
Про 90 процентное хамство вы загнули. Беременных уволить практически не возможно так что хамства со стороны тех кто в положении тоже пруд пруди. И плевать они хотели на коллег рядом и на их проблемы.
Так что все зависит от человека. У нас в коллективе все уходили спокойно в декрет и без проблем. Чем могли помогали ( и перед декретом и потом), но и уходили по человечески.

Мариша
А в чем проявляется скотство беременной женщины? В том, что не сказала сразу на следующий день после теста на Б? Вот скотство работодателей частенько проявляется во всей красе! Особенно, если работаешь в коммерческой организации да нидайбох за зарплату в конверте.

oksuta85
Я вам объяснила мне не понятна ирония вышепреведеного высказывания

Мариша
А как уходить не по человечески? Ну объясните мне? Или я должна планировать свою беременность по совещавшись с коллективом? Я в эту беременность сорвала график отпусков половины отдела! Потому что гос. предприятие и графика у нас придерживаются очень строго. И сейчас я плевать хотела кто пошел в отпуск, а кто его лишился!

Noorita
Вам радостно от того что люди в отпуск не пошли? Какое то мерзкое высказывание плевать я хотела кто его лишился? Просто само отношение возмущает. Ну да забеременела. Ну так мы женщина и на роду рожать написано. У меня девочки тоже не раз подчиненные беременели. Подходят, говорят, ищем замену. Дальше Чмоки Чмоки ждем обратно и переписываемся время от времени. Все все понимают, но никто не ерничает, что я беременная и ха ха вы в отпуск не пойдете. И все в шоколаде все всех понимают и никто ни на кого не плюет.
Я еще раз повторяю меня возмутила ирония в высказывании.

Мариша
Да причем здесь радостно? Просто из ваших сообщений я поняла, что сначала надо согласовать свою беременность с отделом. Чтоб ни на ком не отразился уход в декрет. Если я не так поняла, то сорри.

Noorita
Вы не правильно меня поняли. Я не об этом говорила. Беременность дело такое порой не предсказуемое ну как тут его согласуешь да и принципе это дело двоих, а не коллектива

Мариша
Так вот о чем и речь! Поэтому если начальник адекватный, то и новость о беременной сотруднице он наверное нормально воспримет.

Noorita
Так с этим и не спорю.

Мариша
Вы просто не понятно высказались. Я вот тоже сразу не поняла но потом уже по Вашим сообщениям стала ясна Ваша позиция.

Своему начальнику я лично не сказала, передала через коллегу ( я в отпуске как раз была) вышла к концу 4 месяца. Я как раз последний месяц перед декретом работаю за двоих, что запрещено законом кстати, т. к. решила дать от гулять отпуск коллегам. Хотя если б начальник хотел, то нашел бы выход из этой ситуации.

Когда на моей работе узнали что я беременная начали гнобить по полной. Я достаточно покладистый и тихий человек, поэтому на меня взвалили все что только можно (помимо моих обязанностей) плюс еще сказали что если через год не выйду - уволят. Наверное я должна была войти в их положение и понять что мой второй ребенок моему работодателю будет лишним?

Добавлено спустя 4 минуты 39 секунд:


действительно, нафиг! давайте будем увольнять всех кто второй раз в декрет собрался! ибо нафиг такой работник!

А мне только предстоит сказать начальнику о своем положении. Хорошо, что у меня работа более свободного графика, могла уходить в больницу)))
Вот последнюю недельку сижу на больничном и на работу. Думаю стоит сказать, но только начиталась тут страстей и теперь страшновато))))

Вы главное не переживайте, несмотря ни на что я считаю что ни один коллектив и начальство не стоят нерв беременной женщины! Тут кто то из девочек говорил что свой уход в декрет обосновал решением следовать демографической программе президента! Да и положительных отзывов в этой темке более чем достаточно ;) Легкой вам б и родов

Baunty

Спасибо вам большое за поддержку))) Надеюсь, что все будет хорошо)

Конечно будет! Даже не сомневайтесь

я со своим директором в одном кабинете...и вот набралась смелости и выпалила "а хотите новость?"
восприняли более чем адекватно. Сказала на сроке 9 недель, чтобы было время подготовится.

мой начальник сам подошёл и спросил "какой срок". сказал,что ему сразу в глаза бросилось-жена ждет третьего малыша. тогда у меня был срок всего 8 недель. остальные по сарафанному радио,как обычно узнали.
все рады, хотя я в данный момент на месте девочки в декрете и мы пока не придумали,кто теперь меня заменит. но думаю за 3 месяца решим эту проблемку

Я примерно в марте, недельке на 8-9 сказала директору, что в сентябре после отпуска не выйду на работу она поздравила, предупредила своих замов, отношение ко мне стало намного лояльнее, старались лишней работы не давать, где то помогали. А в мае уже весь коллектив узнал. Директор отпуск мне скорректировала, что бы в декрет уйти удобнее было. Вообщем все было очень позитивно

Baunty
Вы как то все с ног на голову перевернули. Ваши ответы как то совсем не по теме.