~РуТа~
Затем, что за вынужденный прогул, деньги должны оплатить, кроме того, запись в трудовой некрасивая, а она еще может пригодиться. Во-вторых, в исковом заявлении можно указать, что заработную плату не платили за все время работы (кстати, это влечет уголовную ответственность для работодателя). У них в ведомостях чужая подпись - пусть попробуют доказать что-нибудь. Написать грамотно такое исковое и заявление в прокуратуру о привлечении завы к уголовной ответственности за невыплату заработной платы и принести ей для ознакомления: "Что хотите, дорогая, ребёнка в садике восстановить, или судимость получить?"
Ну а с пропусками ребёнка, по-моему, вообще легко - пошел к педиатору, пожаловался на сопли, колики в животике и т.д., вот тебе и законные основания для того, чтобы сидеть дома.
Развезло меня на добрые советы
Всем удачи.