завтра предпраздничный день
нам сегодня уже сообщили, что детей забрать в 16.00.
мне лично не проблемно, я до обеда работаю. Но сегодня сообщили на работе, что завтра я до 5 часов работаю.
а я в ответ, что сокращенный день в садике, можно я в садик сгоняю?
вот тут то бедный сад и получил от моего нач-ва вплоть до ГОРОНО звонили, что в садах и школах нет сокращенных дней. И нечего выдумывать такое. И если даже и сокращенный день, то на час, а не на два.
А как у вас? есть ли сокращенные дни

обычно график работы прописан в договоре, который подписывается родителем выдается на руки. У нас кажется до 19. Я пока дома, но как выйду на работу буду забирать послу 18. Я ж не могу с работы отпрашиваться каждый день. Ну будет ребенок один сидеть. Что ж делать. А может и остальные мамы повыходят на работу, и компания найдется для ребенка.

Вы знаете,хочу написать свои наблюдения.С ребёнком постоянно вечером гуляю,а недалеко от нас 147 садик расположен.Так вот,воспитатели кормят детей ужином,собирают и ведут на прогулку,всех,кого не забрали,приводят на одну площадку - и дети гуляют примерно до 18.30 - практически всех разбирают родители с прогулки.Часиков в 7 оставшиеся дети уходят в помещение - и их ещё в течение получаса приходят и забирают.Видимо,там есть какая-то дежурная группа.
Возможно,такие группы есть во многих садах.

Я знаю, что некоторые доплачивают за такую услугу. Просто так, вряд ли во многих садах такие группы есть.

сегодня попросили забрать до 18.00

у нас объява: сад до 16.00.Просьба забрать детей

я в шоке еще со вчерашнего дня, что даже в интернет не могла залезть.
вчера ж мы с директором звонили в ГОРОНО, где нам сказали никаких сокращенных дней нет в садах. а вечером забираю из сада ребенка и мне популярно объяснили, что садик посмотрел СПЕЦИАЛЬНО трудовой кодекс, где сказано: "сокращен рабочий день на час". Сегодня был с утра другой воспитатель и она тоже разъяснила про то, что работает до 17.00 и идет домой, и вообще ГОРОНО с моим директором напару пусть получше почитает статью 95 и не ущемляет их в правах, а то они не поленятся в прокуратуру писать. а то, что забрать некому ребенка, так это мои проблемы - у вас есть папа, бабушка и соседи.
как сказало мое нач-во, я тебя отпущу во сколько надо, но разобраться с садом это дело принципа уже (она сама бывший заведущий д/с).
дежурной группы нет, садик маленький

чипса
Ну и будет разбираться ваша директор,а в садик- то вы будете своего ребенка водить к тем воспитателям на которых будете жаловаться.и оно ВАМ надо? портить отношения с людьми с которыми вам еще 3 года каждый день встречаться?

missis

просто я не поняла, кто прав по закону: ГОРОНО или сад.
от этого и буду плясать, почему сад не выполняет приказ гороно или почему гороно не прислушивается к саду.
ко мне и к ребенку придраться трудно оплачивается вовремя квитанции, сдаются вовремя все деньги на нужды, независимо от моего желания, в группу принесено навсегда столько игр счет потеряла, и о, не поверите, в группе дочка помощник, палочка-выручалочка. а уж поведение идеальное (лучше б дома была б такой )

И что гласит статья?
Я почитала. сокращение на 1 час.
Т.е. до 18.00.
И никаких интерпретаций быть не может

зуец
в нашем случае, до 17.
т.е., сад прав, а гороно нет?

Ваше ГОРОНО наверно забыло, что работает по новому труд. кодексу. Это раньше в дет.садах не было сокращённого дня, а теперь вроде как есть. Во всяком случае в кодексе никак не оговаривается у кого нет сокр. дня.
У нас тоже в предпраздничные дни до 17 ч. просят забрать детей. А объясняют это тем, что на группе два воспитателя, и у каждой раб. время сокращенно на час.
Вот и получается, что вообщем и целом раб. день сокращается на 2 часа.

офигеть т.е., если в какой-нибудь другой конторе 10 человек работает, так можно в предпраздничный день вообще на работу не выходить? ИМХО, сокращенный день НА ПРЕДПРИЯТИИ, а не у каждого отдельного работника.

Вы знаете придраться всегда можно и к каждому,даже к столбу-почему не на том месте стоит .А тут"- человеческий фактор":типа на нас нажаловались,ну и вам пакость сделаем.Так что ,как говорил Кот Леопольд:"Ребята,давайте жить дружно"

да, трудно жить в этой жизни и почему я пакостей не делаю детям, когда на меня жалуются или ругают из-за их проступков,

Сокращённый день как раз у каждого работника. Порылась в инете и вот что нашла:
"Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Эта норма не предусматривает исключений, а значит, распространяется на всех работников независимо от режима рабочего времени.
При рассмотрении вопроса о применении ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ к лицам, работающим в условиях сокращенного рабочего времени, Верховный суд РФ в решении от 29.09.2006 № ГКПИ06-963 подтвердил вывод, что положения указанной статьи распространяются на всех работников, в том числе на тех, кому уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Что же касается сотрудников, которые работают по гибкому графику в соответствии со ст. 102 ТК РФ, для них также никаких исключений не предусмотрено. Следовательно, и к ним применяются положения ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ."

Так что получается, что воспитатели правы. У каждой из них смена в предпраздничный день сокращается на час.

Элоди
а поищите пожалуйста про сокр.день в школе очень надо

чипса.
Ответила в личку.

Элоди

Да, у каждого воспитателя смена сокращается на час. Но у воспитателей есть так называемые сдвоенные часы, когда они находятся в группе вместе. Обычно это с 12 до 14. То есть первая смена с 7 до 14, вторая с 12 до 19. Начало работы в предпраздничные дни остается тем же, воспитатель первой смены уходит домой в 13, а второй - в 18. Вот и все сокращение. Ну и сдвоенных часов не два, а один.
чипса
А ваш сад обычно до 18 работает, что ли?

Лена из БК
Да, я уже тоже потом поняла, что всё равно получается до 18.
Просто не сразу сообразила, что у них есть сдвоенные часы.