Всем здравствуйте!
Прочитала ветку От и До.
Решила поучаствовать в Вашей интереснейшей дискуссии "со стороны работника".
Так сказать "крик души".
И вот что мне хочется спросить, сказать:
1) Работодатели - что Вы хотите видеть в резюме работника. На мой взгляд - резюме это краткое описание себя и своего опыта работы. Что там писать еще? Простите, параметры тела??? Или вот еще было мнение - "мол по резюме видно что человек ищет себя" - а может просто напросто у фирмы проблема - нет денег, от чего она неожиданно "наворачивается"? А я то хочу работать - так не получается в одной фирме по 10 лет сидеть. А то что крупные фирмы - стабильность - так ты попробуй туда устройся -там семейный подряд на 100 лет прописан, хоть ты семь пядей во лбу!! Толку то?!
Я работаю четвертый год. И за это время сменила по своей воли 2 организации! И что?! Это совсем не значит что я непостоянная или ищу себя. Причины могут быть разные! И вот аллилуйя!!!
я устроилась (опять же через знакомых) в организацию - работала и кайфовала. И не прошло и года - опять - "денег нет"....
Добавлено спустя 5 минут 20 секунд:далее в продолжении:
2) искать работу... открыла фарпост. И о ужас! Вы (работодатели) просто наглость потеряли (других слов нет). Вы за 25 тыс. руб. хотите от одного человека - и сметчика и инженера ПТО и плановика, при этом на личном а/м, и с опытом работы от 5 лет! Без компенсации связи, бензина, ЗП белая как МРОТ, а все остальное в конверте! Супер!!! И кто к Вам придет?! Нормальный кадр посмотрит на эту вакансию - посмеется и закроет! Я лучше пойду на 25 тыс. но по ТК все по белой, отпуск, больничный! И это я еще молчу что черную зп в конверте ты можешь месяцами не видеть!!!
Добавлено спустя 6 минут 31 секунду:Ну и наконец в итоге. Зрю в корень форума:
работодатели! Давайте определимся какая форма резюме должна быть на Ваш взгляд оптимальной. Т.к. я ответственный, пунктуальный работник, четко и совестно выполняющая свои обязанности, хочу найти добросовестного, адекватного и стабильного работодателя и всего лишь...