Как|тус,
я знаю, как должно быть по тк. я пишу как бывает (к счастью не везде). сама в шоке была, когда узнала. человек неделю отработал приставом, понял, что не его, уволился, пришел за расчетом, а ему говорят: вам ничего не положено. перед новым годом, пока работу искал, в трудинспекцию не успел обратиться, на этой неделе позвонили сами "приходите за расчетом". но главное, что вместе с ним в этот день расчет получали и другие, уволившиеся тоже в декабре
Добавлено спустя 10 минут 23 секунды:Ту даму, которая предпочитает ломбард последнее предложение не касается
а какую из этих трех
Цитата:
Первая продавец, спустя какое–то время пришла с запахом перегара. Предупредили, но повторилось неоднократно. Уволили. Вторая, отработав некоторое время, ушла на очередной выходной и пропала.... Просто не вышла на работу и не предупредила, на наши звонки не отвечала. Объявилась через месяц, объяснила что запила на три дня, а потом было стыдно. Замечу, что сотрудникам этим от 40 лет. Взяли третью женщину. Проработала месяц, но в очередной раз, когда ей указали что она не выполняет своих прямых обязанностей, она ответила: мне можно уйти совсем?
касается? кого из них вы (не вы лично, а все, пишушие, что дело не в людях, а в условиях работы) стали бы завлекать лучшими условиями?
Добавлено спустя 4 минуты 35 секунд:кто из них имеет шанс устроиться и успешно работать в вашем коллективе с большой зарплатой и полным соблюдением ТК?
Добавлено спустя 3 минуты:это я к тем сообщениям, где причинами нежелания работать в данном магазине называются невысокая зарплата и неидеальные условия работы. у этих троих действительно, по-вашему, большой выбор? вы бы их взяли на хорошее место?