Ну раз человек отказался выходить, значит не все. Иногда бывают обстоятельства, которые не измерить деньгами. Либо те деньги, что предлагает не стоят этого. У кого-то есть крайняя необходимость в деньгах, кто-то предпочтет потратить СВОИ ЛИЧНЫЕ законные выходные с семьей. У всех разные обстоятельства и разные потребности. И человек изначально должен знать условия работы, на которую устраивается. А новый год - это не непредвиденные обстоятельства. Как раз-таки очень предвиденные, каждый год бывает.

а это зачастую не от начальства зависит.Начальству то что- лишь бы магазин работал,и продавец был на рабочем месте.
а кто кого подменил- без разницы.
Вот если сменщики встали в позу и отказались менять в те дни,когда вам нужно- при чем тут работодатель?
Вот уж не поверю,что работодатель запрещает сменами меняться.

У нас оговаривают всю специфику, конечно. И я подарок для работодателя, впрочем как и мой работодатель для меня.
А такого графика как у меня, от других и не требуют. Я подчеркиваю, что это мой выбор.

Добавлено спустя 4 минуты 25 секунд:

Да. Что–то не так. Недавно открывшийся магазин, пока сложится коллектив, должно время пройти. Кому надо работают, кому нет,тот плачет.

При чем здесь меняться? Человека в добровольно-приказном порядке "попросили" выйти поработать в свой выходной. Он отказался и оказался плохим работником

buklya,
да всегда э́то в торговле было, текучка страшенная.
раз в 10 лет попадется один уникальный сотрудник и все.
Туда идут все подряд,а реально работать могут процентов 5 из 100.По разным причинам.
Вот и текучка.
И ничего не поделаешь тут.
Только пробовать искать.нет другого способа.

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:
Be-ba,
вы внимательно читали?Человеку предложили подработать в ответ на бесконечное нытье о нехватке денег.

Если про мою ситуацию, то где, где я сказала в добровольно–приказном???!!!! Предложили, в ответ на жалобы о хроническом безденежье!!!

Я то знаю. Так же знаю, что 14 плюс 14 это 28, а не 36. Вы знаете, что меня недавно удивило, что люди получают отпуск 28 календарных дней, и ни про какие 8 дальневосточных они и не слышали. ТК не читали, принимали все как должное, два раза по две недели. Да и толку то, если и знают. Дочь моя работает, 28 дней отпуск, и на предыдущем месте также. Так на прежнем месте ещё и предпразничных дней не было. Но молодёжь к этому спокойнее относится. Порой у них и отпуска нормального не бывает, работы много. Когда мой сын уходил на другое место, я переживала, что он с одного места на другое, не отгуляв отпуск. И тут он спросил у меня - а ты помнишь, когда я в последний раз ходил в него.

Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
Я про другое хотела написать. Мы уже поняли, что тетки были ленивые и никуда не годные, как работники. А никто не пробовал с ними поговорить, что не так. Узнать, может не им меняться, а изменить что то в графике, может менять друг друга, а не 13 часов подряд. Ну не знаю.

вы же писали, что у вас производственная необходимость выходить перед НГ всем коллективом..правильно ли я понимаю, что своя смена или нет, при этом неважно?

Почему то у населения сложилось мнение что в торговле можно работать и без образования и без опыта и без мозгов и вообще там работать не надо,сиди да улыбайся.
А когда сталкиваются с тем что тяжело и еще как,в панике начинают кто ныть,кто жаловаться,кто стресс снимать...
А уж реально пахать- это у большинства с торговлей в голове не совмещается.А людям угождать- оооо,а консультировать- аааа, а делать чтото кроме сидения на стуле- уууу.
А когда говорят о том- ну при приеме на работу вы ж читали обязанности,большинство отвечает- так я и не придавал этому значения, ведь думал что буду только деньги считать,а бумажки ваши это так,для придания серьезности при собеседовании.
И когда узнают,что оказывается все это надо делать,КАК так,неее,я не хочу,ооо,так оказывается НАДО вкалывать,ооо,я не шахтер,пойду ка я поищу,вон сколько вакансий..

да это смена 13 часов. смена в графике! а реально, и отойти, и пообедать, и туалет и чего там еще в меру наглости можно и нужно!
я работала с подобными условиями, там вообще в зале присесть нельзя. Но ты же не один. надо тебе - иди в подсобку, кушай, сиди, кури. в порядок себя приведи и не борзей. Люди - не звери ( в большинстве своем). а все прям зацепились за 13 часов идете вы с работы своей шоколадной в шестом часу и все закрыто кругом ни хлеба купить, ни чехол на телефон профсоюзы отстояли права все работников и все теперь работают по норме

в торговле это сплошь и рядом.
Когда человек устраивается он же видит сколько часов ему работать.
не нравится по 13 часов - не иди сразу.
Ищи по 8-10 ,меньше в торговле просто не работают.
не готов и по столько- ищи другую сферу.
Никто никогда в торговле смены пополам не делит.

Пахать за 25 тысяч большинство людей не собирается. Вы правы

Нэйм,
каждый ищет местечко потеплее и это нормально

и для работодателя устраивать испытательный срок на месяц (а то и три) это нормально, почему для работника нет ?.. я вот не работала по 13 часов никогда и просто не знаю справится мой организм физически или нет.

Нэйм,
для того что бы прочитать должностные инструкции и трудовой договор не нужна вышка. И, во многих сферах она не нужна. Достаточно быть не глупым и трудолюбивым. 1с за 2 недели от зубов отскакивает. Для этого не нужно 5 лет в карты играть на парах. А вот на руководящих должностях другой вопрос. Вы когда принимаете на работу человека ( это и в ваших интересах в первую очередь) должны уметь увидеть не адекват. А, адеквату не просто дать бумажку подписать, а донести информацию!!! хотят дофига а свою упс не напрягают.
и вечно рядовые виноваты. Где адекватный менеджмент нет сильной текучки полевых работников. Рыба гниет...

Singu,
ну вот и я о том.
Есть конечно,уникумы,но их ооочень мало.
Вот и текучка.

Я не про это. Смотрю на придомовой магазин. Он работает с 8 до 23. В восемь утра и одиннадцать вечера посетителей там по минимуму. Точно знаю, что продавцов несколько, но кто то приходит к восьми и уходит раньше, а кто-то приходит позже и работает до закрытия.

йожегвтумане,
ой не смешите,это в торговле то уметь увидеть неадеквата?
прям туда одни интиллигенты идут.ага ага.
за 25 тыщ в месяц по 13 часов?
Еще раз повторю: идут вообще ВСЕ подрят!!!и там,,неадекватов,, 95 процентов из 100.
этак перебирать- некому работать будет.
Да и ,,адекваты,,не пойдут на такой труд,просто потому что адекватные люди.Вот и все.

Нэйм,
кому нужен такой график - пойдут. идут все подряД! а принимать нужно нормальных. К чему вы настроены - то к вам и валит. И хватаете все подряд от безысходности.

На каждую точку есть свой работник.Но он с неба не упадет,иногда приходится столько перепробовать разных работников,пока алмаз найдешь.

Про 8 дней отпуска знаю. По условиям работы люди предупреждаются обо всем. Вот та же обидчивая наша, 31 декабря сидела плакала, сожитель последнюю тысячу потерял. Ну и что? Теперь и сама без работы. И съемной комнатой. Приехала из края, где работала за 12.000 и обрастала долгами. Опять же на вопрос, побольше работать не пробовала, ответ: ну как, отдыхать же надо. При трудоустройстве к нам абсолютно адекватный человек, 47 лет, вся такая спортивная и доброжелательная. Поговорить с ней пытались много раз. Вот к примеру, при продаже алкоголя не требовала документы, у лиц чей возраст вызывает сомнение. Говорилось неоднократно об этом, ознакомлена письменно с ответственностью за это. Но!!!! На вопрос в чем сложность попросить документ: да ей есть 18, видно же. И это объяснялось человеку почти месяц!!!! Что тут сложного???