Не. Начальники не подходят. Они тоже люди подневольные.

сейчас молодежь старается работать на себя, а не на дядю. У кого есть хватка и терпение, у тех получается, у слабых- нет, вот они и живут на условиях других.
Кто-то идет годами по карьерной лестнице...
Хорошая поговорка, если директор дурак-стань сам директором и это правильно.

Эта тема напомнила анекдот

Почитаешь наших в США. Там даже в офисах работают по человеческому графику и человеческие условия. Молчу про ЗП, деньги в конвертике по случаю праздников от начальника, много других приятностей. Нам еще к таким условиям стремиться и стремиться, хотя частично у нас это тоже прививается. Про невыносимые условия работы в Европе снято много фильмов, в том числе и художественных. Особенно по данной проблематике печется Франция, так как там остро встает эта проблема. Но там и активен профсоюз. А у нас все стерпится, увы. Менталитет русский не поменять, поэтому было, есть и будет в основной массе.

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
И еще, про статистику не знаю, но то, что люди в молодом возрасте уходят из жизни, это факт. Участились ранние инфаркты, онкология. Есть даже примеры владмам, ушедших из жизни по причине онкологии. Причем читаешь биографию, оказывается, несколько высших образований, выматывающий график работы и т.д. Нечем городиться, больно читать, в каких условиях приходится выживать кому-то...

увы, при таком графике - 5-6 выходных при 13часовом рабочем дне - детей можно только кормить, воспитывает их кто-то другой.

по теме - напишите район, может и найдется сотрудник.

тут кругом бизнесмены сидят, может кому пригодится
ищет работу женщина чуть за 50. Именно моложавая женщина. до этого 20 лет на одном месте на руководящей должности в гос структуре. Общепит. С мат ответственностью. Очень хороший руководитель. До сих пор со всеми работниками общается, на корпораты зовут есть благодарности от общества инвалидов. Нанимала на работу людей с ограниченными способностями и умела работать с ними. Прошла проф переподготовку на кадровика. За рулем. Есть авто. Работа на компе, отчеты, техкарты, не много 1с. Мировая тетка!
я вот ее вижу завом кафе или ресторана. Она не знает. растерялась. Предложили бы - скорее всего согласилась бы.
если есть предложения в личку напишите, я дам телефон.
ну или просто посоветуйте куда вот можно человеку пойти? Хорошая пенсия, но это не тот человек который может сидеть без работы

какая разница как на прошлом месте работы было, у вас на нынешнем проблема с сотрудниками. Как на ненышнем с отпуском дела? Отпускают без проблем и на месяц, если человеку надо?
И если у вас так прям договорённости соблюдаются, почему одна из претензей к "ленивой" сотруднице - не согласилась выйти вне графика, мотивируя тем, что не сможет работать 4й день 13 часов.

почему 5-6? пишут же график 3 через три.
то есть три дня работаешь,три дня дома.
это 15 рабочих и 15 выходных.

Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:

а что,где то отпускают?
в торговле абсолютно нигде нет .

да нормальная зп при таком графике и требованиях к сотруднику! Найдут. Если перестанут брать на работу ленивых алкашек.

йожегвтумане,
как их определить то?на лбу то не написано...

а по теме - явно что-то не так в предлагаемом месте работы. У нас в придомовых магазинчиках и зп не вершина мечты и мат.ответственность и часы работы - до 22-00, а один вообще круглосуточно. И люди годами работают, в запои не уходят.

Нэйм,
вы не всю тему читали, или она уже отредактирована?
ТС работает именно по такому убойному графику
а приглашает - да, на 3/3.
но даже при таких сменах при наличии ребенка лучше иметь родственника на подхвате

Нэйм,
выше писАли уже. По мелочам видно. По женщинам и по лицу хорошо видно. Усложнять условия приема на работу я б не стала. Овчинка не стОит.

я у ТС спрашиваю.

В торговле нигде не отгуливают полностью отпуск в 36 дней. Делят на два раза.
По поводу 4 дня. Никто не заставляет работать дополнительно, подработать было предложено на ее нытье, что нет денег. Но иногда еще есть производственная необходимость, такая как Новый год, например. Тогда выходит весь коллектив.

Для интереса решила посмотреть вакансии, предлагают 25-30 тыс, есть выбор...
https://www.farpost.ru/vladivostok/job/ ... 0%EA%E5%F2

Да я сама шла на такой график. Если работать три через три только, мне все равно придется искать подработку. Поэтому я лучше буду в одном месте работать. Ну и опять же у меня перспектива здесь.
По поводу ребенка да, вы правы. Но во–первых, дочь 15–летняя девица. А во–вторых, я почти до 12–летнего ее возраста была неотлучно с ней. Так что с воспитанием норм все.
так вышло. Случилась у меня такая ситуация в жизни, что практически не работая раньше, пришлось выйти на работу. Так что, ныть лучше?))

У Вас сразу при устройстве предупреждают о такой производственной необходимости? А то идет человек на сменный график, чтоб можно было спокойно на утренник к ребенку сходить, купить подарки, да и сделать кучу других необходимых дел в свои законные выходные. А им фигу. Другое дело, когда человеку сразу озвучивают все подводные камни и он добровольно на это соглашается.

Вся торговля, мастера маникюра/ ресниц , парикмахеры ...ВСЕ!!!! работают почти от зари до заката
Торговля даже круглосуточно пару дней. Потому что все хотят заработать ! и это отдельно оплачивается

buklya,
вы сами пошли на такой график, вы смогли по нему работать, вы еще и усложнили его.
просто подарок для работодателя.

но это могут не все.
и человек имеет право попробовать и отказаться.

п.с. я работала, да.
пятидневка, и до 14 часов выходило.
еще и документы домой брала.
но это ненормально
это должна быть оооочень жирная морковка на удочке перед носом