Anna-Maria
Вот в том и дело. Что у нас периодически это выплескивание рабочего негатива происходит. Честно, мне этот мужний ад рабочий тяжело уже дается. Потому и написала. Надо решать проблемы, связанные со своей работой, здоровьем, учебой, здоровьем и т,д. ребенка. И к этому плюсуется еще и работа мужа. Надо мне, видимо, учиться от всех его рабочих проблем дистанцироваться.

Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:
Lakk
Вы все не так поняли. Ситуация развивается не так.

NushaMama
Так и скажите - дорогой, не проблема, в другой раз тебе будет больше премия! И все. Мужик доволен,семья спокойна. Не пережевывайте эту ситуацию как проблему , и все

orvik
Теперь я вас понимаю. Я, конечно, это могу сказать. Но, думаю, что его это не успокоит.

я это писала еще на первых страницах, но это не тот совет оказался

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:

ну так конечно, два дня накручивать, а потом чтобы после одной этой фразы он взял и успокоился, конечно уже не успокоится

Anna-Maria
Я тоже считаю, что за этой урезанной премией кроется другая проблема. В этом вы правы. Тем не менее считаю, что действия начальника не справедливы.

А вы пробовали так сказать? На сколько я помню из первого сообщения вы премию сразу отдать предложили

Как|тус

Я еще раз прошу вас не фантазировать. Я мужа не накручиваю. Мы видимся то сейчас порядка часа в день. Очень рано утром, когда я убегаю на работу, и вечером, когда мы уже с сыном спим и он приходит пожелать нам спокойной ночи. Да мы в прошлый раз долго его проблему с премией обсуждали, часа 2, наверное. Но и все. Больше об этом не говорили. Поэтому не фантазируйте.

Добавлено спустя 4 минуты 34 секунды:
Жемчужный микс
Сразу сказала именно так. Я сказала, "если хочешь, то и совсем не бери эту премию, раз она тебя так обижает, и без этого проживем". Это было. Потом были и другие слова, в том числе и те, о которых вы написали. Просто я их считаю само собой разумеющимися и не требующими прописывания на форуме.

хороший ход- письменно спрашивать - пАчиму премию урезали? ....черную причем

А разве поощрения ДОЛЖНЫ быть аргументированы обязательно?
Поощрение - это вроде как благодарность.
Как это благодарность может быть в разы занижена?
Вы себя услышьте.

Lakk
Письменно он договаривается о встрече. При личной встрече он будет этот вопрос обсуждать. Как то так. А не так, как вы написали.

Добавлено спустя 50 секунд:
Луна в Козероге
Вы тоже себя услыште. Премия по результатам работы за год. Ее размер зависит от объема работы, выполненной за год. И вы путаете благодарность, которая имеет место быть в профессиональных отношениях и личных. Да при личных отношениях кого-то можно благодарить просто за то, что он есть. В случае работы, зафиксированной в трудовом договоре, благодарность, то есть премия высчитывается, начисляется согласно определенному коэффициенту.

Так и в чём проблема? Не так как бы вам хотелось, оценили результат работы за год? По моему повод задуматься, почему ТАК оценили результаты?
Возможно пришло время снять корону и заняться работой

Ну значит работу Вашего мужа во столь оценили. Что удивительного?

Обратитесь в суд тогда. Если у вас размер поощрения зафиксирован

Жемчужный микс
Зачем говорить банальные вещи? Да так оценил один человек, но эта оценка несправедлива.

Да, надо что-то с этим делать.

Луна в Козероге
Не будем обращаться. Судебные издержки привысят размер премии. Бессмысленный шаг.

обычно руководитель ставит резолюцию прежде чем отдавать в бухгалтерию на выплату

Поднять руку вверх и резко отпустить. Накатить коньячка.

Это что за издержки такие?
Или у вас премия 300 рублей?

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:

NushaMama
Нет, ну вернуть премию конечно осмысленный шаг
Учитывая, что мужа вашего и так не очень ценят на работе, идти на конфликт с руководством, даже сверхосмысленный шаг.

Луна в Козероге
Где я писала, что его не ценят? Я писала, что у него конфликтные отношения с одним начальником из совета директоров. Остальное вы домыслили сами.