девочки, у кого есть работники из ближнего зарубежья с РВП? (узбеки)... по какому адресу уведомить ФМС о заключении трудового договора? трубку не берут в нашем ФМС(((

Лично надо ехать на Командорскую. Причем распечатайте с собой справку, кроме уведомления. Уведомление сдадите, на справке вам отметку поставят. Ехать надо так, чтоб успеть до 12ч сдать.
Полис ДМС работник принести не забыл? Все проверили?)) А то в последнее время столько неправильных документов у них...

зачем лично? в законе указано и почтой и интернетом. Полис ДМС РВПшнику не нужен.. это не патент. Намерена почтой с уведомлением и описью отправить в адрес Мельниковская, спросила на форуме адрес, так как еще есть Пограничная...

Девочки, в начале 2016 года основной работник (специалист по кадрам) уходит в декрет. Нужен грамотный кадровик на полный рабочий день. з/пл около 40 тыс. руб. Опыт работы обязателен. Кого заинтересовало предложение - пишите в личку, скину эл адрес для отправки резюме.

Как насчет того, что в трудовом договоре надо указывать полис ДМС у иностранного гражданина? Мы в УФМС консультировались, сказали РВПшникам надо.
А во избежание проблем при проверке мы почтой не отправляем. Было такое, что почта чек дала, а письмо отправила потом. Пришлось доказывать, что отправили в срок.

Девочки, понятно что сейчас кризис, сокращения прут и все такое но может кому нужен работник в кадры. Образование хорошее, но опыта нет Согласна на пол ставки, не полный рабочий день ( даже очень было бы хорошо, если не полный день)

Девочки,подскажите пожалуйста.В марте выходить на работу,сада пока нет,да и есть некоторые семейные проблемы.Можно ли взять отпуск без сохр.зарп. на 2 месяца?

Если вы госслужащий, то да. А если обычный работник обычной компании, то руководитель имеет право вам отказать. Потому что не обязан.

Алена Ласка
Спасибо ,тесть надо договориться.и стаж сохранится если не откажет?

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:
А за сколько до выхода на работу желательно написать заявление?Думаю не откажет.

Пишите чем раньше, тем лучше чисто по-человечески:) Законом сроки не оговорены. Тем более, если на вашем месте кто-то работает, он заранее будет знать, что у него еще 2 месяца есть в запасе.

Алена Ласка
Все понятно,спасибо

Девочки,ищу работу кадровика...опыт работы есть с 2010-27.13.12г..ушла в декрет..сейчас с декрета выхожу,но навыки и опыт сохранила...опыт работы в ведении 3 юр.лиц,штат 280ч..правда необходимо изучить 1с,т.к когда уходила была 1с 7...может кому нужен для начала помощник,а потом уже и на полную ставку?

Девочки, всем привет)))
так уж вышло что на мои хрупкие плечи нагрузили еще и кадровое производство с которым я ранее особо не сталкивалась
есть ли кто нибудь из местных кто сейчас или ранее работал в кадровых службах государственных органов?

Я

Алена Ласка
Алена, можно у вас консультироваться??
мне совсем некуда податься
настолько эта ГГС специфична

Кто нибудь принимал на работу беженца (св-во о временном убежище) с Украины? Принимаем как принимали бы гражданина РФ и уведомляем УФМС?

Пишите в личку, отвечаю утром и вечером на работе низзя в инет.

девоньки помогите решить задачу
вводные: есть жена военнослужащего Маша , есть график отпусков утвержденный подписанный работником.
описание проблемы (еще пока не возникла, но чувствую скоро назреет)
Маша записала себя в отпуск в графике на 2016г. 15.03. и допустим 07.07., получив уведомление об отпуске сказала, что не пойдет в отпуск с 15.03., а пойдет вместе с мужем, но фиг знает когда поскольку это страшная военная тайна и она не знает когда он пойдет и вообще 07.07. я тоже скорее всего не пойдет. махнула хвостом и ушла.
вопрос: можем ли мы Машу отправить принудительно в отпуск? ( то что мы ее обязаны отпустить в отпуск по заявлению в месте с мужем - это ясно, но это так сказать отпуск вне графика )Получается, что для Маши график отпусков филькина грамота ?

Рыська
насколько я поняла отпуск вне графика исключительно с согласования руководства.
да принудительно, приказ выдали ознакомили. отпускные дали и все
вы обязаны отпустить предоставить время отдыха отпуск это да
но не обязаны вместе с мужем.
пусть пишет заявление на имя руковдства и как скажет руководство так тому и быть.
мне кажется это не кадры решают
что скажут опытные кадровики?

Рыська
Мне кажется, что пока она не написала письменное заявление с указанием конкретных дат отпуска и основанием, что она жена военнослужащего, она является среднестатистическим работником, обязанным соблюдать график отпусков. Либо на совсем худой конец, может можно написать опять же заявление, что просит перенести отпуск на другое время (без конкретики), чтоб вы могли себя подстраховать на случай чего.