Дорогие друзья!
ЦРПК «КАРЬЕРА-ФОРУМ» совместно с Институтом Профессионального кадровика г. Москва
приглашают Вас посетить семинар Валентины МИТРОФАНОВОЙ:
«1000 и 1 изменение в трудовом законодательстве. И это только начало…»
29 - 30 января 2015 года
Цели программы:
Разъяснить участникам все принятые изменения в трудовое законодательство с 01.01.2014, дать практические рекомендации по внедрению новых требований, обосновать риски работодателя по данным вопросам.

Формат:
Лекционный материал – до 30% времени,
практические рекомендации по принятым изменениям и разбор судебной практики по вопросам программы – до 60% времени,
10% - ответы на вопросы участников.

Для кого/аудитория:
Работники отдела персонала, кадровых служб, корпоративные юристы, работники, занимающиеся вопросами приема, оформления документов и разработки графиков могут прослушать этот курс по трудовому законодательству.

В ПРОГРАММЕ

1. Что изменилось в порядке расчета отпускных?
2. Что поменялось в выплате выходных пособий при наличии дисциплинарных взысканий?
3. Что нового внес закон о запрете заемного труда?
4. Какие новые требования появились к приему на работу и содержанию трудового договора?
• Оформление дополнительных соглашений в связи с изменением законодательства.
• Как определить фактический допуск работника к работе?
• Как оформить документы на лиц уполномоченных на допуск?
• Анализ судебной практики по вопросам приема на работу, вызвавших необходимость таких изменений.
5. Как необходимо скорректировать работу работников, работающих во вредных условиях труда?
• Как скорректировать ежедневную продолжительность работы?
• Как скорректировать графики с учетом новых ограничений по еженедельной продолжительности?
• Как поменялся порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях труда?
• Изменилось ли что-то в установлении надбавки за вредность?
• Какие новые дополнительные выплаты установлены новым законодательством? Где должны быть прописаны эти выплаты?
• Как работодателю оформить изменение режима данным категориям в связи с изменениями законодательства?
• Как изменился порядок использования суммированного учета для вредников?
• Как теперь применять требования 870 Постановления Правительства?
6. Как поменялись полномочия инспекторов труда?
7. Как поменялся порядок признания гражданско - правовых договоров трудовыми?
8. В чем дополнительные риски работодателя?
9. Какие новые санкции и основания появляются с 01.01.2015 г. за нарушение трудового законодательства? К кому они будут применяться?
10. Как изменился порядок квотирования рабочих мест для инвалидов?
11. Чем грозят работодателю принимаемые профессиональные стандарты?
12. Как установленный квалификационный уровень будет влиять на требования к образованию и оплату труда?
13. Как определить свой квалификационный уровень?
14. Как проводить процедуру сокращения женщин в связи с новым Постановлением Пленума?
15. Как организовать работу и отпуска для женщины во время отпуска по ухода за ребенком, в связи с новым Постановлением Пленума?
16. Новые льготы и гарантии работникам Крайнего Севера. И другие изменения принятые на дату проведения семинара.
17. Какие еще появились новости в области трудового законодательства?
Время проведения семинара: 29-30 января 2015 г. с 10.00 до 18.00.
Место проведения уточняется

Стоимость участия При оплате 1 участник 2 участника 3 и больше участников
До 25 декабря 20 900 19 800 18 700
После 25 декабря 22 000 20 900 19 800
Подать заявку на участие можно по телефонам (423) 23-00-490, 24-13-749,
либо написав на e-mail: nina@kforum.ru, inna@kforum.ru, polozova@kforum.ru