kitti
Да, с момента публикации этих изменений в СМИ (РГ) .
Ранее выданные док-ты будут действовать.

Cicada

Добрый день. Очень нужна Ваша консультация. Ситуация в следующем. У нас на районе 2-а 5- этажных дома. Кторым принадлежат 2-а мусорных контейнера. Вокруг наших домов огромное кол-во коттеджей, жильцы которых, бедные, обделенные люди, экономят на вывозе мусора и устроили настоящую свалку возле наших контейнеров.
Мы совместо с УК пробовали с ними бороться. Устривали засады, вотографировали машины. Один раз безумная пассажирка Лэнд крузера с номерами О ..ОО чуть не выцарапала глаза представителю нашего УК.

Скажите есть способ бороться с такими людьми? Хотим написать заявления в милицию. На каком основании? Какое наказание за несанкционированный выброс мусора?

Cicada
Такая ситуация. Устроилась на работу, в гос. предприятие в 2004 году, специалистом. Через 1,5 года меня перевели на должность инспектора, на время декретного отпуска одного работника. В 2006 году я тоже ухожу в декрет. Сегодня была на работе, мне отдел кадров объявляет, эта девочка 1 апреля выходит на работу и мы должны сделать на тебя приказ от 1 апреля об увольнении, так как на данный момент нет свободного места, на которое мы могли бы тебя перевести. Но мы этот приказ нигде не будем отмечать и в трудовой не будем писать. А потом, если освободиться какое то место, мы тебя примем и приказ аннулируем.Имеют ли право меня уволить и что делать? Мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается в декабре этого года. Или мне должны предоставить старое место работы специалистом, так как в трудовом договоре написана должность специалиста, и он бессрочный, а в дополнение к нему идет то, что я занимаю должность инспектора, на время отпуска по уходу за ребенком другого работника.

Iilana
По факту жильцы должны жаловаться УК, если это не помогает, тогда в сан эп. надзор. А УК в свою очередь должны сами разбираться с такими "добросовестными" соседями.
В реальности возможен лишь штраф, а потом..к сожалению все будет повторяться по новой. Заявление в милицию , то по какому факту непонятно... если только подтянуть под категорию хулиганства, а что приписать еще...честно говоря я затрудняюсь. Попробуйте позвонить в сан эпид надзор, может они смогут как-то сдвинуть ситуацию. НО опять таки... ваше дело жаловаться УК,если УК не работает, значит им должны "дать по шапке" сан эпид надзор.
Жаль, что баки на замок не закроешь...

Iilana
Это скорее из категории административной ответственности... я еще подумаю, что можно сделать, отпишусь.

Cicada

Так в том то и проблема, что они РЯДОМ с баками устроили "горностай". Хай бы в баки кидали мы бы их не трогали. Но 2-а бака не способны вместить мусор со всех коттеджей на чайке.
Мы этот вопрос решали совместно с УК, они и в засаде сидели и за руку ловили, а толку? Тут надо через милицию как то решать.
Да это именно из административной ответсвенности.
Подумайте пож-та, спасибо что обратили внимание на этот вопрос.

Svet
Думаю... постатейно сверю, отпишусь

Svet
Можно упирать на ст. 261 ТК РФ. Вот абзац :

"Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
....Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)."


По ней уволить не могут, хотя ДТ вроде срочный.

Iilana ВОТ ОСНОВАНИЯ для заявления
КоАП РФ
Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 6.4. Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта

Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Вот ссылка на

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОМ БЛАГОПОЛУЧИИ НАСЕЛЕНИЯ
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... AW;n=83366

kitti
Это вопрос не ко мне

kitti
сама только увидела.......

Cicada
ну я так и думала

написала в личку

Сicada, добрый день!


ситуация такая. муж в январе уволился с работы. з/п за декабрь 2008 и январь 2009 не получил до сих пор. кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск что еще мы можем требовать у предприятия?

в трудовую инспекцию обратились, ответ пришел, что составлен график погашения задолженности. до 15 апреля выплатить з/п за декабрь. и до 15 мая - выплатить за январь и произвести окончательный расчет. вот меня и интересует, что входит в этот окончательный расчет, кроме компенсации за отпуск? вроде же еще пеня должна быть из расчета среднего заработка? или за этим уже в суд?

buklya
Про пеню гляну. Кроме компенсации за отпуск ничего.

Это значит если в мой паспорт вписан ребенок (возраст до 6 лет) без фотографии, то я имею право не вклеивать фотографию ребенка до окончания действия паспорта,или вклеиваю когда ляльке исполниться 6 лет. Извините меня, непонятливую

спасибо, буду ждать

Cicada
вопрос таков

Муж мой попал в аварию еще в феврале, он НЕ ВИНОВАТ.... оформили все как надо, страховая обещалась выплатить, в итоге насчитали нам 21 000, ждали мы денег месяц, после ремонта выясняется что надо не 21, а 28 000.... сегодня муж едет в страховую, а те отказываются доплачивать, хотя ОБЯЗАНЫ, ремонт делали мы в автосервисе у которого с этой страховой договор...

на вопрос ПОЧЕМУ НЕ ДОПЛАЧИВАЕТЕ ответили какой то бред
что на момент когда они сделали оценку ремонт стоил бы 21 00 а типа месяц прошел и ПОДОРОЖАЛО..коля говорит ТАК МЫ МЕСЯЦ ДЕНЬГИ ВАШИ ЖДАЛИ.. а они сказали НУ СДЕЛАЛИ БЫ САМИ а потом мы бы выплатили..


стоит ли подать в суд на них и можно ли еще стрясти за моральный ущерб что-то и как верно документы все оформить?

Хельга
Я уже и боюсь комментировать... по факту получается, что если таможня будет тормозить, то отпуск испортят..... Однако комментарии ФМС говорят о том, что эти паспорта действительны, пока не истечет их срок. Короче они сами до конца не разобрались, отсюда и проблемы.