Пишу в Маске без маски, надеясь на высокую проходимость этого раздела. очень нужны дельные советы!!!! особенно советы юристов, думаю, будут полезны
История моей знакомой, происходит НЕ во Владивостоке.
Знакомая - хозяйка сети частных детских садов. В одной из групп работала у нее воспитатель. Работала вроде вполне сносно, родители были довольны. Хозяйка была не очень довольна, так как сотрудница по мелочам подворовывала (бытовая химия, много и непонятно чего печатала на цветном принтере, так что пару раз картриджи заканчивались за 3 дня) - на этом попалась, естественно, провели беседу -дама признала, что была не права, ситуация разрешилась. ну и еще недовольство вызывало то, что с ней никто не мог сработаться, жаловались, что оскорбляет, унижает, хамит-грубит. Уволить ее хотелось, но вроде никак объективных причин не было. Тем более клиенты довольны. В общем, такая "сама себе велосипед" была эта воспитатель.
В начале августа хозяйка Д\с принимает решение объединить 2 группы, одна из которых ее, по причине малого количества детей, и даму эту уволить. И вот тут собственно начинается самое интересное. Оказалось, что воспитатель успела собрать с родителей оплату. за которую никаких квитанций им не выдала, они только расписались в какой-то ее тетрадке. Более того, будучи уже уволенной, она позвонила маме одного из детей, который болел, что типа, "пора оплату вносить, но так как вы болеете, давайте я сама к вам за деньгами поъеду" (это вообще нонсенс, так как никогда в саду так не делалось). мама заподозрила что-то неладное, но деньги дала и взяла с нее расписку.
Кража вскрылась через 3 дня, когда администратор стала звонить родителям, напоминать об оплате. Кинулись к этой даме, но ее и след простыл. с квартиры, где она жила -съехала и уже давно, о новом месте жительства не сообщила (съемная была квартира), на тлф звонки не отвечает, трубку не берет. из документов осталась только ее трудовая и мед. книжка.
В милиции развели руками, типа, документов подтверждающих, что она взяла деньги нет (за исключением 1 расписки), да и вред по закону не существенный (50 т.р.) - типа это все в гражданском порядке решается.
ну и вот что сейчас можно сделать? деньги похоже не вернешь, но как остальных работодателей предупредить? ведь человек явно пойдет искать себе другую работу, у нее двое детей, мужа нет... Если на всех столбах, грубо говоря, расклеить объявление:"Осторожно, мошенница-воровка!" - доказательств для этого никаких, кроме слов родителей. Она еще на знакомую мою подаст за клевету.
Крепких ребет нанять, для розысков и "душеспасительной беседы" -тоже не вариант, так как они за свои услуги явно не 3 копейки попросят, а кто представляет себе что такое частный детсад, поймет, что там каждая копейка на счету. и не то что 50 000, 5 000 -уже значительная сумма, на которую можно накупить много чего необходимого для детей.
в общем, очень жду советов!!!!
заявление должны были принять и зарегистрировать однозначно, при этом выдать талон о регистрации на руки, отказ в ВУД делается не ранее 10-дневного срока проверки материала, поскольку воспетка может заявить, что она "не знала о том, что уволена" 
и т.д. и т.п.
