Исходные данные такие: двое детей, ЗП 15 тыщ, ЗП мужа 65 тыщ, ипотека 25 тыщ. Но я еще подрабатываю на 5-7 тыщ, и это выматывает. Работаю по специальности. Работа до декрета нравилась очень, сейчас нет особого восторга. Перспектив особых нет (просто я до декрета уже достигла кое-чего в плане карьеры, следующая ступень возможна, но очень и очень нескоро, с учетом маленьких детей особенно). Начала присматриваться к различным вариантам. Подала заявку на конкурс. МЕсто хорошее, работа с более ясными перспективами, более интересная для меня, есть возможность карьерного роста уже сейчас, не дожидаясь, пока дети подрастут. О том, что подала заявку, узнал мой начальник. И вылил на меня сначала ушат гадостей, довел до слез, вытянул факты личной жизни, о которых ему знать совершенно не обязательно. Потом проявил сочувствие, разрешил, не оформляя сокращенный рабочий день, уходить с работы по мере надобности. Повышения ЗП на нынешней работе ждать не приходится (и не от моего начальства это зависит, такова политика предприятия). Чего делать? Продолжать работать, как ни в чем не бывало? Или все-таки работать над вариантом смена места работы?

15 тыщ...
пора уже задуматься над сменой места работы, тем более что работа не вдохновляет так как раньше.

по моему у вас без вариантов . Однозначно менять работу !

однозначно пробовать новое место работы. Люди вообще очень бояться перемен, но под лежачий камень вода не течет.

15 тыс за 40 часовую рабочую неделю - это не серьезно! Вы не студентка, с опытом. И это логично и естественно искать больший заработок. Странно, что начальник так удивился..

КАк начальник узнал, кому проболтались.
и конечно же выльет ушат грязи. у нас так же. ищешь работу - ищи молча, а то подыскиваю работу и трезвоню об этом на старой.

да мало ли как. слухи иногда, ой, как быстро разлетаются.

Менять работу срочно! Начальник не имеет права доводить до слез, выливать ушаты грязи на подчиненных, если те решили менять работу. Это проявление непрофессионализма со стороны начальства. Вам хочется, чтобы Вами руководил такой человек?

Meyk
а вот и не мало ли. кто сдал? нечего языком трепать. я б ушла, судя по данному описанию - выгодней уйти

у меня есть подруга с подобной ситуацией, которая искала работу в смежной профессии, и там тоже был конкурс, и бывшая начальница была в комиссии. Поэтому тут не важно - трепала, не трепала. Узнал, и черт с ним. Тем более надо руки в ноги и гордо на другую работу.

Meyk
все рано уходить, слушать и принимать на себя ушат грязи и выпытывают еще подробности личной жизни, нет

абсолютно согласна. 15 тыс? не такие большие деньги, чтобы терять и переживать.

отбросив эмоции
что вы теряете ? нелюбимую работу с з/п 15 тысяч?
полагаю вы сможете найти такую же з/п в другом месте ,
поэтому если есть перспективы - то работать над этим
это не означает, что вы должны уйти немедленно с предыдущего места ,
потерять 15 тыс при таком общем бюджете - очень сильно скажется

Ну собственно начальник у вас совершенно не дурак, и сыграл грамотно - взлелеял в вас чувство вины. А теперь вспомните свои мотивы - почему вы захотели поменять место работы? ЗП и неинтересно? - что поменялось теперь? да ничего, только вами ловко проманипулировали - и вы теперь из ложного чувства благодарности себя тормозите. Исходные данные не поменялись - вот и вы намерений не меняйте. Если б Вам зарплату пообещали увеличить - я понимаю, а так.... Через пару месяцев вас же еще будут колоть всеми послаблениями, деньгами и работой попрекать, и все равно все вернется обратно на ваш обычный трудовой день - а вы упустите возможность свою - и точно в этом болоте проработаете еще минимум полгода.

девчат ну реально смотрите на некоторые вещи это значит что ваша работа вообще не перспективна, она вам не нравиться и ваше начальство повело себя некорректно. Какой пинок вам еще нужен????

Маска
вы для начала решите, чего вы хотите. Хотите ЗП в 15 тыров - оставайтесь, хотите идти вперед, развиваться, самореализовываться - так идите вперед, а не стойте на месте. Я не понимаю в чем суть вопроса. Вы вроде уже сделали некоторые попытки изменить жизнь, ну так продолжайте. Ни один начальник не обрадуется. когда уходит хороший сотрудник. Правда все применяют свои методы. Вам такой попался, ну ладно. Не забывайте о своей цели и идите к ней. Удачи в Новом году!

не знаю, но уже то что начальник вылил "ушат грязи" это повод уйти, все равно нормально работать на старом месте не сможете

по-моему до разговора с начальством уже были причины, а после их стало больше для того чтобы уволится... сокращенный график можно найти и с большей оплатой...