нежели в сторону улучшения работы команды в целях выгоды предприятия.

"Корпоративное празднование Нового года в отеле таком-то".

и есть ли на западе такая практика или нет? т.е. в более цивилизованных и экономически более успешных развитых местах мира?
мне кажется, что традиции корпоративного отдыха - российское заблуждение, идущее еще с сов.времен, некая иллюзия, что от корпоративок все станут лучше и круче работать, иллюзия директора. мечтающего о "тимбилдинге" путем похода в рестораны и т.д. На деле - мало кто из работников будет действительно благодарен за то, что его так развлекли, и тусовка никак не задержит его на работе и никак не повлияет на производительность труда в лучшую сторону...

Маска писал(а):
нежели в сторону улучшения работы команды в целях выгоды предприятия.

да такой цели вообще не стоит, мне кажется. Редко кто связывает корпоратив и выгоду предприятия. Это некий законный способ принять на грудь в компании коллег.

Вообще-то первоначальная идея как раз в этом и заключалась

Это некий законный способ принять на грудь в компании коллег.

там преобладает индивидуальное мышление, а не коллективное как у нас.

и есть ли на западе такая практика или нет?

традиции корпоративного отдыха - российское заблуждение

В основном народ ходит, как мне кажется, попить, поплясать, поржать. Короче, отдохнуть. Вот и весь смысл.

А чтобы этот коллектив работал хорошо- нужно его как-то объединять

Тилана писал(а):
Это некий законный способ принять на грудь в компании коллег.

смысл этого? бред.

надо отличать корпоративы в коммерческих предприятиях и в бюджетных.

team-building тренинги, направленные именно на улучшение работы предприятия

Корпоративка подразумевает пьянку.

нас это- выезд на активный отдых с детьми/семьями.

Это у кого как у нас это- выезд на активный отдых с детьми/семьями.

И никто даже пиво не пьет?

А у некоторых такие выезды заканчиваются такими вопросами:"Ты меня уважаешь???"

Это у кого как у нас это- выезд на активный отдых с детьми/семьями.

что бредового? корпоратив - это обычная пьянка коллег, часто приуроченная к какому-нибудь празднику.

Всем ли работникам нравится идея проводить вечер в добровольно-принудительном порядке в компании коллег и начальства?...

Ведь согласитесь, когда есть представление того, как выглядит коллега на другом конце телефонного провода , скайпа, аськи и.т.п, работать проще, лучше

не хочу я смотреть на пьяные закидоны коллег и руководства

не понимаю смысла корпоративов. для меня всегда была учеба - это учеба. работа - это работа. и не более. там исключительно деловые отношения. а развлечения в другое время, в другом месте и, чаще всего, с другими людьми.

У меня как-то в одной компании руководство так накидалось, что в своем кабинете стриптиз устроило с продолжением с одной сотрудницей, не закрыв двери, а мой бывший руководитель постоянно напивался на корпоративах до блевоты, нес всякую ересь, а потом его еще домой приходилось везти и нести, жуть, короче, с тех пор не приемлю вообще пьянки на работе.

и как в той песне ...разметало Любу по ночному клубу

нужны для сплочения коллектива.

так вот я о том и говорю, что "сплочение коллектива" - это сомнительное понятие.

так вот я о том и говорю, что "сплочение коллектива" - это сомнительное понятие.

так вот я о том и говорю, что "сплочение коллектива" - это сомнительное понятие.

и есть ли на западе такая практика или нет? т.е. в более цивилизованных и экономически более успешных развитых местах мира?

...а в некоторых странах и праздника не надо, конец рабочей недели оканчивается корпоративом, и это считается нормой, когда неделю работаешь с коллЭгой ноздря в ноздрю, а потом так же, ноздря в ноздрю, заливаешь шары и орешь с ним песни в караоке - считается, что сотрудники компании таким вот образом

идиосинкразия

совершенно не нужен этот организованный выезд с чужими дядями и тётями.

Маска писал(а):
Mady писал(а):
нужны для сплочения коллектива.


так вот я о том и говорю, что "сплочение коллектива" - это сомнительное понятие.



такое очучение, что вы говорите с точки зрения именно работодателя, который при этом не очень уважаеет своих подчиненных, нарушает трудовое законодательство и тд. И при этом очень боится, что коллектив "сплотится" на корпоративах против него
кста был у мну в жизни такой период - так и вышло мы сплотились и из компании "рассосались" - а жаль , коллектив работал, всем было хорошо - но начальник был неумный

где начальники упиваются иллюзиями о сплоченной команде, которая будет после этого типа лучше работать

умные корпоративные МЕРОПРИЯТИЯ, ТРЕНИНГИ, обучения, семинары, сочетающиеся также с отдыхом+с семьями. Их проводят богатые развитые большие компании для сотрудников, для их ОБУЧЕНИЯ, РАЗВИТИЯ, для ПОВЫШеНИЯ лояльности к компании со стороны их СЕМЕЙ,

APPLE
ну так не в выходной же день - так?

APPLE
тогда это уже другое дело- вы там обучаетесь и тут уже каждый реально понимает сроки и тд., и также пользу для себя, а также понимает, что сам бы не начал/поленился/жалко денег/жалко времени. И тогда согласен в ентом ой, ошибочка вышла и в выхи тоже.


Просто я сталкивалась с тем, что вот такие корпоративы очень умные начальники назначали на выходные - чтобы так сказать работе не мешало. Или по вечерам после работы. А потом очень обижается, почему люди не ценят.

APPLE
хмм, ну лично я б не очень была за, потому как оч без ре скучаю.

и есть ли на западе такая практика или нет? т.е. в более цивилизованных и экономически более успешных развитых местах мира?

Не знаю, как на Западе, но в Японии и Корее это очень распространено. И не только на праздники и "по поводу", а просто потому, что неделя закончилась. Причем отказываться от выпивки не принято. И вариант "прийти с семьей" никаким боком не прокатывает.

Колись давай: ну ведь ходишь же пить водку каждую тяпницу?!!

Восточные страны - пример ли нам?, они не такие, как мы..на мой лично взгляд, у многих закостенелое "коллективистское" извращенное мышление (коммунисты ж: ) В Китае, например, пьянки и банкеты по поводу и без - излюбленное занятие, я бывала на таких мероприятиях - песни, выпивка, крики, рыгание, блевание - вобщем, счастья полные штаны

Но вы агитируете сейчас кого? отписались вам работники, которым или нравиться, или нет. Вы хотите чтоб работники влияли на проведение корпоративов?

Поэтому по поводу нужности/ненужности - это все как раз к работодателю.

у нас 2 новогодних корпоратива, 1-ый с выездом на турбазу на 3 дня (без мужей,жен,и сотовых), 2-ой - банкет в ресторане

какой ужас....я бы не месте "жен,мужей" озверела от такого и мужа не пустила просто! как так можно вообще? соображения нет у людей совсем

мужа не пустила просто

странный подход. а, что, можно не пустить куда-то взрослого человека? И что такого в поездке на турбазу на три дня без семьи и мобильного?

Как это чё ?? Вс только и мечтают его там напоить, совратить и увести из семьи

Ген .директор сидел во главе стола и смотрел, как народ себя ведёт, такое впечатление , что наблюдал за пауками в стеклянной банке. Каждый должен был встать и сказать тост, причём, все старались похвалить директора, а он улыбался во все 33 зуба.

Как это чё ?? Вс только и мечтают его там напоить, совратить и увести из семьи

Как это чё ?? Вс только и мечтают его там напоить, совратить и увести из семьи

animarum
С этим не ко мне . Не пью, на корпоративы не хожу и никого из семей не увожу

А кто тут написал, что все только и мечтают? Я, кстати, тоже на корпоративы не хожу. И хорошо, что не хожу

Ну я, вообще-то, в несколько другом контексе писала свой пост

Например, всем известна любовная история Магомаева, когда он увел Синявскую из семьи.

не, не всем, мне не известна Он её тож на каком то корпоративчике окучил ?

но дружба чаще всего работе вовред. Вам нравится сближаться с начальством (подчиненными)? Но мнимое сокращение дистанции не приводит к уважению, тем более, что в реальности эта дистанция никогда все равно не исчезнет.

и машины не было, и в футболках рваных ходил

skycolor
Завтра вместо рубашки выдам ему футболку природную (надо разорвать не забыть), а то они еще вполне себе приличные , и джинсы старые, протертые на попе (не знаю, зачем он их хранит), на машине прокрадусь колеса проколю ночью и "пешкарусом" отправлю на работу любимого мужа с утра

skycolor
Завтра вместо рубашки выдам ему футболку природную (надо разорвать не забыть), а то они еще вполне себе приличные , и джинсы старые, протертые на попе (не знаю, зачем он их хранит), на машине прокрадусь колеса проколю ночью и "пешкарусом" отправлю на работу любимого мужа с утра

Какой же он будет сексуальный-то, в драных джинсах на попе и в рваной футболке, сквозь которую будет проглядывать его соблазнительное тело - зачем будить фантазию пьяных тёток, вы чё это??

ну да...я вот щас не пьяная, а просто сопливо-кашляющая тетка, но даж мой пораженный вирусом моцк заработал в ентом направлениии ....рваные обтягивающие джинсы...да майка-футболка...ммм

я, наверное, слишком спокойно отношусь к жизни. меня как-то не волнует факт того, что муж может пойти на корпоратив без меня.не волнует, если к нему начнет кто-то приставать. гоняться за ним, отслеживать его не собираюсь. если вдруг уйдет к кому-то, значит, не любил меня и не мой он человек. за мотню мужскую в жизни не цеплялась, дай Бог, что и не буду.

все зависит от людей. я работала в коллективе когда-то, очень сплочены мы были, именно по этой причине и работа шла на ура. мы не то, что корпоративы вместе проводили, мы в свободное время от работы встречались и толпой отдыхали. не помню возражений со стороны жен/мужей. хотя у нас и ограничений не было на то, чтобы кто-то пришел со второй половиной. дистанции не было вообще. скажу больше - именно в том коллективе я обрела настоящих друзей, уже нескольк лет как уволилась, а с людьми теми дружу до сих пор.
касательно всего вашего поста - я, наверное, слишком спокойно отношусь к жизни. меня как-то не волнует факт того, что муж может пойти на корпоратив без меня.не волнует, если к нему начнет кто-то приставать. гоняться за ним, отслеживать его не собираюсь. если вдруг уйдет к кому-то, значит, не любил меня и не мой он человек. за мотню мужскую в жизни не цеплялась, дай Бог, что и не буду.

ППКС. Но женщин, которые реально вот так относятся к жизни, крайне мало

Я сейчас работаю в таком коллективе друзей-коллег мужчин. Прекрасный коллектив! Дружу и с ними, и с их женами.
По поводу раздельных корпоративов полностью поддерживаю вашу точку зрения. Мы с мужем иногда "разлучаемся" в следствие моих корпоративных сборищ, и в следствие рабочих поездок его, я отдыхать езжу одна иногда, в смысле вообще одна. И я совершенно расслабленно себя чувствую по этому поводу.

привязать мужчину к ноге.

это да. за время общения на данном форуме успела заметить, что таких мало. иногда мне начинает казаться, что большинство русских женщин считает правилом хорошего тона привязать мужчину к ноге.

Добавлено спустя 2 минуты 15 секунд:

жизнь - слишком короткая штука, чтобы тратить ее на ревность и переживания, что кого-то куда-то могут увести и по этой причине отказывать себе и партнеру во времяпрепровождении и общении с интересными людьми. если уведут, значит, не мое было. как-то так.

skycolor, а Вы никогда не задумывались что существуют мужчины и женщины которым не нужно отдыхать друг от друга, раздельно друг от друга и т.д., которые наслаждаются каждой минутой проведенной вместе...

если уведут, значит, не мое было. как-то так.

Нууу, в плане, привязать, дабы не убёг к другой - верх женской дурости, которая, порой, границ не ведает.

А вообще, конечно, свой мужчина должен быть по жизни рядом. "Рядом, я сказала! !!!!

Кстати, именно поэтому отношусь спокойно к женщинам-"разлучницам". "Моё" - не уведут, "не моё" - пусть идёт.

я тоже спокойно. всегда считала, что никого и никуда увести нельзя. когда отношения разрушаются, это всегда ответственность обоих. а кто-то третий - скорее следствие проблем, существующих у пары, нежели их причин

Чой то я, влюбилась что-ли...

А если это судьба? Любовь на корпоративке?

Тогда пусь мозги не парят никому,а воссоединяются в обоюдном экстазе.

А то одинокие пьяные девушки, вешающиеся на мужиков зрелише отвратное

женатые мужики, пытающиеся "очаровать" одиноких и не одиноких (в смысле замужних) девушек - зрелище не менее гадкое На себе испытано

Но те, кому уже за 50

ППКС. Но женщин, которые реально вот так относятся к жизни, крайне мало.

третьей буду. возьмете

женатые мужики, пытающиеся "очаровать" одиноких и не одиноких (в смысле замужних) девушек - зрелище не менее гадкое На себе испытано

третьей буду. возьмете?

Но те, кому уже за 50. Куда они смотрят? И на что надеются?

Natasha8, че, неужели на тот момент у нее любовь-морковь было? А дети есть у них? Смысл брака? Все равно после 50 многим дети нафиг не нужны.

А потом жена, уверенная в святой непорочности супруга, клянёт тебя самыми страшными словами облекает в разлучницу и ведьму.

чтобы я не прижималась так бессовестно к ее мужу , правда, весь прикол был в том, что кто там к кому пытался прижацца - бааальшой вопрос

Котяра

Позоруха, блин.

Чёт я не пойму, он в трусах с тобой танцевал, шо все енто дело узрели?

В шортах. Дело было летом

Ну дык, небось, к нему щее и прижималась, негодная, ну признайся хоть щаз!!

animarum
Надо было прилично танцевать, а не возбуждать чужих мужей...ой! ... не раздражать чужих жен

Я так до неприличия самоуверенна, что не могу ревновать вообще

ВОт и я такая стала. В 20 лет была жутко ревнивая. А сейчас, находясь рядом с любимым человеком, даже не возникает мысли о ревности.

У него. кстати, тоже.

Иногда, правда. хочется пофлиртовать.

И че вы думаете. танцуем, а у него одно место встает

Ой, да обычное дело - здоровый мужчина... Мне как-то один молодой человек рассказывал, что когда с девушкой танцует (не важно какой), у него всегда встает

Я думала, что мужчины контролируют этот процесс

Ну, разные мужики бывают, видать, этот мужичок подумал чего такого

Алю писал(а):animarum писал(а):И че вы думаете. танцуем, а у него одно место встает

выпить

ага, только у некоторых "выпить" перетекает в нажраться

а у некоторых и дальше заходит...

традиции корпоративного отдыха - российское заблуждение

...а в некоторых странах и праздника не надо, конец рабочей недели оканчивается корпоративом, и это считается нормой, когда неделю работаешь с коллЭгой ноздря в ноздрю, а потом так же, ноздря в ноздрю, заливаешь шары и орешь с ним песни в караоке - считается, что сотрудники компании таким вот образом сплачиваются еще больше и начинают работать продуктивнее

а у некоторых и дальше заходит...

летом можно увидеть лежащих на улице даже девушек в центре города

ага, у нас попробуй ляг. тут же кто-нибудь пристроется

ага, у нас попробуй ляг. тут же кто-нибудь пристроется

я ЗА корпоративы.
Корпоративы поддерживают коллективный дух, драйв, что сказывается на сплоченности, на работоспособности (в хорошем уютном коллективе и работается в удовольствие). Но эт при условии, что руководство здравомыслящее

Корпоративы поддерживают коллективный дух, драйв, что сказывается на сплоченности, на работоспособности (в хорошем уютном коллективе и работается в удовольствие). Но эт при условии, что руководство здравомыслящее

как на корпоративках отражается здравомыслие руководства?

Корпоративная вечеринка - это место (и время), где руководство не расслабляется, а выполняет свою работу

бессмысленное зло

Маска
смысл всех пьянок (корпоративов)-раскрыть человека и узнать о нем и его мыслях больше, начальству!Ну а потом ...

агитирую?.. ну в принципе да, агитирую чтобы осознали люди, что вреда в корпоративах больше, а пользы очень мало, и меньше этим занимались, меньше тратили своего драгоценного времени и энергии, а начальники "открыли глаза" на свои иллюзии.
я говорю не об обучении, семинарах, тренингах рабочих , а именно о тусовках и об отдыхе,развлечениях с коллегами (начальством)

я просто вспоминаю себя как работника. корпоративы только раздражали.
и как работодателя - я питала иллюзии, тешила себя глупыми (и я это признаю!!!) надеждами, что эти "корпоративы", которые я устраивала, улучшат работу, отношения в коллективе и с коллективом. я не говорю про учебные корп.собрания, а про отдых.
просто как пример:
выехали на острова на шикарном катере, закрывшись на лопату. я, как начальник, думала, что сотрудники будут рады и благодарны, с новой энергией потом будут работать и т.п. в итоге только хуже стало, день рабочий потерян, никакого эффекта, кроме того, что двое там сдружились капитально и в итоге стали на пару мухлевать в работе (не буду вдаваться в подробности) , и. конечно же, никакой благодарности, несколько человек даже вообще не явилось (хотя это было в рабочее время и прсьба об этом отдыхе исходила именно от этих людей :)

Antonina Liu
Да нафиг вообще праздники отмечать)))

Я не утверждаю, что к. - вселенское зло. Они - зло по моему мнению и опыту. С точки зрения работы

Большинство ответивших в теме - не начальники, а работники каких-то организаций, пишут только свое мнение, свой личный опыт, конечно, большинству эти тусовки по нраву (почему бы не развлечься-то?), а я прошу взглянуть на этот вопрос ШИРЕ...

праздники отмечать надо. с семьей. друзьями. с коллегами попить 10 минут чаю на работе с тортиком

отдохнуть за счёт работодателя

нахаляву и хлорка творогом покажется

Вот бы я еще проблему из этого делала

коллеги не могут стать друзьями?

корпоративном сплаве по реке

Праздники отмечать надо. С семьей. Друзьями. Любимыми.

информацию ценной (в частности, для руководителей)

А я как старая курица их разнимаю
А потом дома с бутылочкой вина расслабляюсь после корпоратива на, котором расслабляются все остальные

заставляет, или по собственной инициативе?

При таком отношении

сплошное быдло

Antonina Liu
Для учредетителей смысл - банальный тимбилдинг, они приезжают, двигают речи, интегрируются, так сказать, с челядью
Подчиненные просят корпоративы (у нас нет четкого графика, денег дали провели) т.к. проходят они весело, на природе, с диджейским пультом, пейнтболом и шашлыками.
Ну а я как в том выражении: "Родина сказала - надо, комсомол ответил - есть"

Ну вы как то меж двух баррикад получились

Какое такое зло?! Может проблема в том, что слишком многие воспринимают корпоратив как способ расслабиться и расслабляются на всю катушку. Вот владмамы устраивают периодически посиделки, по сути тот же корпоратив и что... Если есть проблемы с алкоголем, то расслабляться нужно дома, в кругу близких, где тебя поймут и простят, а в обществе вести себя прилично, тогда и проблем не будет.

Все таки в большинстве случаев, надеюсь, присутствие на корпоративах дело добровольное,

Та же встреча людей, которые в обычные дни не всегда имеют возможность пообщаться

А между тем, во всем мире служебные романы рушат семьи, вторые дети в браке не понять от кого , а люди хуже работают, когда дружат, дружат против кого-то, а работа отходит на второй план...

Есть такое явление как давление. Вроде и добровольное, но будут последствия, поэтому лучше идти, чем не идти. И так почти везде

а ЗАЧЕМ им общаться? ЗАЧЕМ им дружить и ближе знакомиться? ЗАЧЕМ это нужно руководителю, зачем это нужно производственному процессу, повысит ли это КПД работника (заблуждение директоров - что да. Но в большинстве случаев - НЕТ) .

выстраивать отношения с подчиненными

В то же время, стоит признать, что такое неформальное мероприятие как корпоративная вечеринка может способствовать сокращению межличностной дистанции, а как следствие и ухудшению субординации, что часто сказывается на рабочем процессе. В любом случае, руководитель может находиться в некотором напряжении или должен быть мудрым, чтобы сохранить дистанцию с подчиненными и уважение к себе

В то же время, стоит признать, что такое неформальное мероприятие как корпоративная вечеринка может способствовать сокращению межличностной дистанции,

А если мне , к примеру, нравится секретарша из соседнего отдела, корпоратив поможет мне с большей вероятностью залезть к ней под юбку, пусть даже у кого-то из нас кольцо на пальце

во всем мире служебные романы рушат семьи, вторые дети в браке не понять от кого

хорошо бы, чтобы ответственность была только на людях. а не на руководстве

ответственность руководства описана в ТК,

я живу не в матрице, а в реальном мире

ЗАЧЕМ им дружить и ближе знакомиться? ЗАЧЕМ это нужно руководителю, зачем это нужно производственному процессу, повысит ли это КПД работника (заблуждение директоров - что да. Но в большинстве случаев - НЕТ)

И помогут и прикроют.

Если человек мне интересен и близок по духу, я подружусь с ним на работе и без корпоративов. А если мне , к примеру, нравится секретарша из соседнего отдела, корпоратив поможет мне с большей вероятностью залезть к ней под юбку, пусть даже у кого-то из нас кольцо на пальце...

Это Ваши мысли? или копипаст?

Это Ваши мысли? или копипаст?

В современном обществе - корпоратив это то место, где можно выведать секреты притворившись пьяным, подсмотреть за начальством и его пьяным поведением, снять на айфон а потом шантажировать =))) Второй вариант "подлизать" и стать своим! Вот и все!

ужас какой, повезло же кому-то с "современным обществом" ....ну в таком коллективе я бы то-же ни на какие корпоративы не ходила. А в идеал,е если бы смогла унесла бы от туда ноги,

интриги )))

Зачем здесь каждый говорит о себе?
Скажите, это кому - нибудь интересно??
Маска и ее ко ищут смысл!

Маска еще участвует в обсуждении ;) она это я

а вы так не любите людей и их мнения?

не люблю мнения людей, когда их (мнение) не спрашивают. Надо отвечать на конкретно поставленные вопросы.

Странное у всех понимае корпоратива! ОЧЕНЬ странное!!!!Зачем каждый рассказывает о своих тусовках? Здесь что, просили поделиться опытом?????

В современном обществе - корпоратив это то место, где можно выведать секреты притворившись пьяным, подсмотреть за начальством и его пьяным поведением, снять на айфон а потом шантажировать =))) Второй вариант "подлизать" и стать своим! Вот и все!

В современном обществе - корпоратив это то место, где можно выведать секреты притворившись пьяным, подсмотреть за начальством и его пьяным поведением, снять на айфон а потом шантажировать =))) Второй вариант "подлизать" и стать своим! Вот и все!

Вывод - народ, любящий ходить по корпоративам, делятся на .ополизов и шантажистов... шЫкарно

ага, может я просто бухнуть хочу

что же выбрать из шЫкарного списка - .опы лизать или шантажировать

Такой вариант не описан heyday. А значит любовь к расслаблению и хорошему времяпровождению на вечеринке не прокатит

Сама полдня мучаюсь - что же выбрать из шЫкарного списка - .опы лизать или шантажировать

опы лизать - самое актуальное, благодаря этому можно пойти далеко и высоко!

Обязательно учту совет опытного в этом актуальном деле человека

heyday
а если я с коллегами бухнуть хочу? и еще и за счет работодателя?

работодатель всегда оплачивает корпоративки?

Для того чтобы выпить нужен просто повод, а корпоратив это или нет, называй как хочешь!

и есть ли на западе такая практика или нет? т.е. в более цивилизованных и экономически более успешных развитых местах мира?

...а в некоторых странах и праздника не надо, конец рабочей недели оканчивается корпоративом, и это считается нормой, когда неделю работаешь с коллЭгой ноздря в ноздрю, а потом так же, ноздря в ноздрю, заливаешь шары и орешь с ним песни в караоке - считается, что сотрудники компании таким вот образом сплачиваются еще больше и начинают работать продуктивнее

Насчет японцев так вообще впечатление, что они каждый день после офиса в барах оседают. Часов в 6 все пивнушки-кафешки в центре забиты пингвинами.

Lakk
Черные костюмы, белые рубашки?

На корпоративке народ сближается... Неформальная обстановка, это вещь! Лично у меня после корпоративок пропадал напрочь официоз, я работала в оч крупной структуре, мне становилось гораздо проще ходить на ковер к высшему руководству, да и вообще по структурам .... Просто некоторым даже под алкоголем трудно расслабиться рядом с руководством, а я намахну стопку и баааац, все свои)))) в общем, мне нравилось!!!!!!

Вот-вот,мой муж руководитель, так в один корпоратив одна сотрудница (кажется даже замужняя) напрочь забыла про субординацию и давай мужа называть в стиле Димочка(например). Ну какой он ей Димочка нафиг? Я вообще в осадок впала,когда муж рассказал. Муж сам в шоке был...

У нас друг большой начальник, рассказывает, ему уборщица в друзья в одноклассниках всё набивается Удалился с одноклассников

Жесть какая. Просто жесть. Слов больше нет.

Это не жесть, это жисть

Жесть какая. Просто жесть.

вот мне рассказывали про корпоративы, закончившиеся черепно-мозговыми травмами, разгромами ресторана...вот это действительно жесть

Суровая такая, непростая жисть

объединило коллектив

да чё там жесто то...просто пьяный гон, гормоны-феромоны и моча в бошку вот мне рассказывали про корпоративы, закончившиеся черепно-мозговыми травмами, разгромами ресторана...вот это действительно жесть

да уж....они там так сплотились...что ближе просто некуда

все это тимбилдинг,

Нася
Шо за зверь такой тимбилдинг ? Есть перевод для старшего поколению (

Тимбилдинг (team building) – досл. «построение команды» – активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.

Кстати,несколько сотрудниц заметила здесь,на ВМ. Конкретно про них ничего плохого сказать не могу,но думаю у кого-то и мужья работают в нашей компании.Случайно узнала,что и МЧ моего косметолога тоже наш сотрудник. Мир тесен.

А можно узнать Вашу должность в "вашей" компании? Или вы жена одного из учредителей компании?