Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Ответить на тему [ Сообщений: 57 ]  Страница 2 из 3  Пред.1, 2, 3След.

Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 19 окт 2006
Сообщений: 2563
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 80 раз
Масленица писал(а):
Анна84
а именно?
Конечно, если каждый косой взгляд воспринимать близко к сердцу и не знать о своих правах, то лучше оставаться на старой работе.
Klusha
а если беременность у хорошего специалиста случайная, она автоматически становится не порядочным человеком?

Насколько я понимаю из сообщения автора, речь идет о планируемом декрете. Так что ваше замечание, мне кажется, не совсем в тему.
Ну а насчет "хорошего специалиста" каким специалистом женщина вернется из декрета, как и то сколько она в нем пробудет - абсолютно непредсказуемое явление.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Имя: Ирина
С нами с: 13 янв 2008
Сообщений: 18315
Изображений: 0
Откуда: СПб
Благодарил (а): 931 раз
Поблагодарили: 1106 раз
Klusha
Планируемый для Маски, но не планируемый для работодателя. А работодателю собственно какая разница - планируемая беременность или случайная? Беременность она и в Африке беременность :nez-nayu: Ну пусть Маска сделает большие честные глаза и виноватое лицо, когда о беременности будет начальству говорить, если ей от этого станет легче :men:
При этом, мы же все знаем, что не всегда удаётся сразу забеременнеть. Может беременность случится через год-два. Тогда вообще какие могут быть претензии? :ne_vi_del:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
TANk писал(а):
Маска писал(а):
но у меня все время сомнения, т.к. я тогда с головой окунусь в рабочий процесс и рождение ребенка уйдет на второй план. Как быть не знаю...

Ха...интересно как это рождение ребенка может уйти на второй план ))) бросите и помчитесь на работу?


На данный момент я не беременная, а попытки зачать ребенка могут отодвинуться на неизвестное время в связи с обстоятельствами. А я этого не хочу.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна Д.
С нами с: 08 апр 2010
Сообщений: 1149
Откуда: Столетие
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 48 раз
Маска, не зависимо от того, как разрешится ваша ситуация, я вам желаю, чтобы это был наилучший для вас вариант.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 19 окт 2006
Сообщений: 2563
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 80 раз
Масленица писал(а):
Klusha
Планируемый для Маски, но не планируемый для работодателя. А работодателю собственно какая разница - планируемая беременность или случайная? Беременность она и в Африке беременность :nez-nayu: Ну пусть Маска сделает большие честные глаза и виноватое лицо, когда о беременности будет начальству говорить, если ей от этого станет легче :men:
При этом, мы же все знаем, что не всегда удаётся сразу забеременнеть. Может беременность случится через год-два. Тогда вообще какие могут быть претензии? :ne_vi_del:

Ну и кто мешает Маске отодвинуть свой планируемый декрет на те же год-два? Зарекомендовать себя на новом месте работы и спокойно наслаждаться всем, что связанно с материнством.
А вообще, какая-то странная позиция "Ну и пусть". Ну и пусть сделет и то и это, но ей самой-то как от этого, нормально? Легче ей станет, когда в 3 года ребенку работодатель сделает большие и честные глаза и вручит уведомление о сокращении? Вам бы самой такой сотрудник очень бы понравился?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
Klusha писал(а):
kovtata писал(а):
Ну писал же человек, что зарекомендовал себя хорошо и специалист хороший! Таких ценят! А что сможет сделать тот же начальник, если вновь устроившийся специалист пойдет на больничный?

Ценят надежных, исполнительных и, как не допотопно это звучит, порядочных. Толку от крутого специалиста если она в декрет через пол года после приема уйдет.


Вот с вами я соглашусь полностью, всегда работодатели ценили за самоотдачу в работе.
И мне не раз приходилось видеть ситуации когда сотрудницы сообщали о декрете и работодатели реагировали очень бурно и негативно, и мне всегда было непонятно с чем связано их злоба, деньги они выплачивают не со своего кармана, проблема с кадрами тоже решаема :ne_vi_del: ю.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Имя: Ирина
С нами с: 23 ноя 2009
Сообщений: 2341
Откуда: UTC +11
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 49 раз
Да какая вообще разница случайная та беременность или нарошная. Кого это? Главное знать свои права и обязанности. А то если сотрудник работу свою выполняет абы кабы и не уволить его из за этого никак нельзя, потомучто "беременна", вот это тогда "ситуация" для работодателя. А если все понимают что вы спец хороший и стараетесь выполнять то что требуется то на семейные обстоятельства все (нормальные работадатели) будут относится только с пониманием. Я вот тоже думала закончу учебу и буду с ребенком дома сидеть, вышла на очень интересную во всех отношениях работу и как то решила что пусть сперва все устанаканится, а потом я это знаю "если что" мне слова дурного никто не скажет. Я это к тому что многие работодатели боятся не беременных сотрудников, а того что прийдет девочка и будет работать через "пошло все нафиг" и никак такую не отправить если вдруг беременность.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Имя: Ирина
С нами с: 13 янв 2008
Сообщений: 18315
Изображений: 0
Откуда: СПб
Благодарил (а): 931 раз
Поблагодарили: 1106 раз
Klusha
если бы я была работодателем, но не рассчитывала бы на то, что все мои сотрудники будут пахать и днем и ночью, без беременностей, детей и болезней. По мне, так позиция "беременеть на новом месте работы, не отработав положенный срок (сколько там? год-два?) - не порядочно!" - странная :sh_ok: Если работодатель настолько самодур, что
Klusha писал(а):
в 3 года ребенку работодатель сделает большие и честные глаза и вручит уведомление о сокращении?

просто из-за того, что она забеременела (это такая мстя?), то в такой компании и делать нечего :men:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
Klusha писал(а):
Масленица писал(а):
Klusha
Планируемый для Маски, но не планируемый для работодателя. А работодателю собственно какая разница - планируемая беременность или случайная? Беременность она и в Африке беременность :nez-nayu: Ну пусть Маска сделает большие честные глаза и виноватое лицо, когда о беременности будет начальству говорить, если ей от этого станет легче :men:
При этом, мы же все знаем, что не всегда удаётся сразу забеременнеть. Может беременность случится через год-два. Тогда вообще какие могут быть претензии? :ne_vi_del:

Ну и кто мешает Маске отодвинуть свой планируемый декрет на те же год-два?


в следующем году мне будет 32 года, мне кажется что отодвигать беременность уже некуда.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Имя: Ирина
С нами с: 23 ноя 2009
Сообщений: 2341
Откуда: UTC +11
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 49 раз
Настоящая писал(а):
Да какая вообще разница случайная та беременность или нарошная

Масленица писал(а):
А работодателю собственно какая разница - планируемая беременность или случайная?

У дураков мысли сходятся )


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Имя: Ирина
С нами с: 13 янв 2008
Сообщений: 18315
Изображений: 0
Откуда: СПб
Благодарил (а): 931 раз
Поблагодарили: 1106 раз
Маска
да вам никто не говорит, что это очень хорошо - придти на новую работу и забеременеть! Вам говорят, что в этом нет ничего фатального!
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 19 окт 2006
Сообщений: 2563
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 80 раз
Маска писал(а):
И мне не раз приходилось видеть ситуации когда сотрудницы сообщали о декрете и работодатели реагировали очень бурно и негативно, и мне всегда было непонятно с чем связано их злоба, деньги они выплачивают не со своего кармана, проблема с кадрами тоже решаема :ne_vi_del: ю.

Ничью злобу оправдывать не собираюсь, но вот проблема с кадрами решается следующим образом: ставку занимает сотрудник в декрете, на какой срок не понятно. Другого сотрудника можно взять только на время декрета. При этом, вам еще нужно будет в курс дел вводить. Ну и сложившийся специалист хорошего уровня на временную работу не пойдет. Ну и одно дело все эти хлопоты затевать из-за сотрудника, который что-то сделал для компании, и совсем другое для декретницы, которую только-только приняли и всему обучили.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
уйти на новое место работы - это один вариант развития событий, а если остаться на прежнем месте где морально очень комфортно. Кто может подсказать как будут развиваться события если сотрудник беременный, а предприятие ликвидируется?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 19 окт 2006
Сообщений: 2563
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 80 раз
Маска писал(а):
в следующем году мне будет 32 года, мне кажется что отодвигать беременность уже некуда.

:sh_ok: так вам не поиском работы, а планированием беременности заниматься пора.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
Klusha писал(а):
Маска писал(а):
в следующем году мне будет 32 года, мне кажется что отодвигать беременность уже некуда.

:sh_ok: так вам не поиском работы, а планированием беременности заниматься пора.


:-) так об этом и речь.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Имя: Ирина
С нами с: 23 ноя 2009
Сообщений: 2341
Откуда: UTC +11
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 49 раз
Маска
Прцесс банкротства уже начался?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
просто хочется себя максимально подготовить к декрету, материальная сторона вопроса не на последнем месте. Хотелось бы получить и декретные и пособия, все как положено. Думаю по этому вопросу нужна консультация юриста.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Имя: Ирина
С нами с: 13 янв 2008
Сообщений: 18315
Изображений: 0
Откуда: СПб
Благодарил (а): 931 раз
Поблагодарили: 1106 раз
Маска
так может вам просто в раздел "Защищаем наши права"?
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
просто Маска
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 17 окт 2006
Сообщений: 31046
Откуда: отовсюду
Благодарил (а): 1410 раз
Поблагодарили: 524 раза
Настоящая писал(а):
Маска
Прцесс банкротства уже начался?


нет, но предприятие в минусе второй год, сидим как на пороховой бочке.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Помогите советом
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 17 дек 2009
Сообщений: 555
Изображений: 3
Откуда: г.Владивосток Первая речка
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 32 раза
Маска
Мне вот два года назад придложили офигенную работу (при том что у меня тоже очень хорошая работа), но я отказалась так как мы с мужем уже начали пытаться зачать второго ребенка, так вот не все так получается, как мы того хотим, мы то думали все будет как в прошлый раз - с первого раза бац и доча. Может если бы я перешла на ту работу, то может и родила бы давно, ан нет повела себя типа правильно, зачем людей подставлять, толком не поработав уйти в декрет. Вывод - делать как вам будет лучьше, не думать как и что скажут, т.е. найти работу с лучшими условиями и беременеть! Удачи, чтоб у вас все все получилось в Новом году!


Последний раз редактировалось Саванна 28 дек 2010, 12:24, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему [ Сообщений: 57 ]  Страница 2 из 3  Пред.1, 2, 3След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]