Маска, ну так и займитесь этим, создайте бизнес и пр. о чем вы с такой легкостью рассуждаете.
Жадина и недобросовестный налогоплательщик, в первую очередь это вы, Маска.
Доходы хотите большие, а почему с черной зарплаты самостоятельно не платите ндфл?
Меня умиляют вот такие борцы за справедливость!
На черную зарплату согласна, а на все остальное нет!
Я бы на месте работодателя после вашей жалобы на фиг посадила бы всех на грошовую белую и сказала бы из-за кого это получилось.
И сообщила бы на новую работу о возможных подлостях с вашей стороны.
Если что, я работаю за бюджетную зарплату.

Конечно, ведь З/п будет средняя по рынку труда

вас в компанию заставили выйти работать??


ага... да часть бизнесов вообще закроется. если все налоговое бремя будут платиьт. И не забывайте Вы тоже должны будете платить налоги с белой з/п

тоже не верно. есть. Но там и требования по жестче и к опыту и к компетенциям.

ИМХО не надо соглашаться на такие условия работы, если они вам не подходят

Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:

нет, не будет. вот отнимите от вашей з/п треть, и если ваш работодатель будет "обелять компанию" это налоги, из них миним 13% платить лично вам . готовы? 3-4 тыщи как мин

Василиса Прекрасная
а вы думаете, что если черная з/п она супер высокая?
Так далеко не всегда. Откройте фарпост, там средняя з/п 25 т.р. и вся черная.
Моя з/п 25 т.р. из нее удерживают НДФЛ ежемесячно 800 руб. и обязательные взносы на дни рождения.

Вообще то я на свою з/п не жалуюсь, мне больше не надо, НО, я согласна с нее платить НДФЛ 3250 руб. Но кто за меня будет платить в ПФ и ФСС?

а потом еще и отпускные. налог хороший будет. с Белой зарплаты.

но она будет заметно меньше чем сейчас. и не на 13%.
мне когда-то так предлагали, я выбрала деньги на тот момент

Маска
Не хочется вступать в перепалку, но вот у меня на работе тоже куча борцов за справедливость, считающих деньги в чужом кармане.
Посчитайте в своем:
Сколько вы получаете с учетом черных денег, сколько должен по вашему мнению платить работодатель во все фонды, затем вычтите второе из первого.
Вуаля- вот ваша зарплата.
Хотите такую в белом виде?
Займитесь арифметикой на досуге.

смена работы вам поможет

С черной з/пл ничего не поделаешь, но почему урезают отпуск? Я добросовестно работаю и хочу нормально отдохнуть. Как правило, отпуск (28+8) делят на две части, 3 и 2 недели. А то получается, как работать, так почасовка не соблюдается (закрываешь глаза), а как законный отпуск, так х$р тебе?
Сейчас хожу на собеседования, так условия работодателей меня просто удивляют. На последнем месте предложили отпуск только 3 недели в год и все, даже без компенсации. Понятно, что не устраивает, топай дальше, но разве я прошу луну с неба? Положенные по закону!!! отпускные дни. Была бы зарплата большая, еще можно было бы согласиться...

Маска, напишите мне в личку, я поделюсь своим опытом, 3 раза была в таких ситуациях.

Не обольщайтесь. Моя знакомая переехала с семьей в Москву и когда грянул кризис экономический, то людей из различных холдингов и компаний увольняли сотнями, причем без всяких выходных пособий. Жаловаться в труд. инспекции было бессмысслено, потому что крупные корпорации покупали их с потрохами.

у нас тоже когда работники начинают бурчать по поводу белой зп и рассуждать типа-имеют за наш счет сверхприбыли,предлагаю вместо 1500 ндфл отдавать 3000,с реальной зп,сразу всех все устраивает,как правило один кто-то подмучивает все.кому надо-по договоренности с шефом,ставят реальную зп,но это максимум 1 предпенсионер.и еще,будете доказывать реальную зп,что в принципе не возможно,будьте готовы уплатить в бюджет ндфл с реальной зп за весь срок работы.

Маска
Вы не ответили на мой вопрос:в ТД у вас что написано?какая конкретно зарплата и сколько дней отпуск?
Что конкретно нарушил работодатель?

Добавлено спустя 21 минуту 58 секунд:


Девочки,ну проконсультировалась я сейчас в отделе кадров.
1.Что написано в Приказе на отпуск?28 дней или 36 дней?
Может быть написано 28 дней,но 8 дней при этом компенсируют из белой зарплаты,нужно поднять отпускную ведомость.
2,в заявлении на отпуск работник пишет сколько дней?28 или 36?Если 36,но при этом отдохнул 28-то надо поднимать рабочий график,где отмечаются рабочие дни.
***
в общем в Жалобе в Труд.инспекцию надо ВСЕ эти документы приложить.Иначе будет не жалоба,а клевета.
Это раз.
А два-сумма штрафа за несоблюдение отпуска смехотворна.Этим штрафом только разозлишь работодателя,но никак не накажешь,особенно рассуждая о сверхприбылях

Про отпуск: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: за работу в Южных районах Дальнего Востока (в соответствии со статьей 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях») – 8 календарных дней. Если этого нет в трудовом договоре, то смело требуйте и можете обратиться в инспекцию приложив к жалобе копию трудового договора. А вообще сходи в свой отдел кадров и спросите почему вам его не предоставляют, можете им этот закон принести.

и что будет?принесут,почитают и что?Срочно напугаются и исполнят?А то прямо работодатели и уж тем более отдел кадров ТК незнают,не смешите.Я ж выше писала-штраф за эти 8 дней смехотворен.

Вы, Маска, такая вся белая и справедливая, за уплату всех налогов и соблюдение норм трудового законодательства, а Вы заплатили 13% НДФЛ с черной зарплаты? Нет, а почему? Просто налоги должны браться не с работодателя, а с работника, причем ВСЕ налоги, - вот тогда работодатель Вам будет платить исключительно белую зарплату.

Tinovodka
Маска ж пишет-она готова

но ведь получает и не платит.Ведь так,маска?
а рассуждать о готовности мы все мастаки.

Почему ваши работники бурчат, а не разговаривают?

Ашвария
Ну, если готова, то пусть еще заплатит 22% - ПФР, 2,9% - ФСС, 5,1% - ФФОМС. Вот тогда ей "респект и уважуха".

Tinovodka

а разве можно самой платить?ну в смысле -где взять реквизиты?нет же такого-плачу сам за себя
получается,добряк как раз тому работодателю на кого она войной