а стоит ли работать в колективе, где люди сами себя не уважают и опускаются до банальных бабских склок, неприкрытых оскорблений и зависти???? я так не думаю
можно найти другую работу, но не допускать подобных ошибок

Тем более на предыдущей работе меня уважали! Не было конфликтов! может за спиной и обсуждали, не без этого!

Ми-леди
я на работе исхожу из того, что я не золотая монетка, чтобы всем нравиться!!!
сначала тоже очень не хотелось показывать зубы...но через полгода поняла, что так я считала одна
и сейчас приходиться быть иногда резкой(и чаще это защитная реакция- помогает в среднем на полгода )
тем более, если на прошлой работе таких проблем не было,так пусть сидят с этим ценным кадром и меняют сотрудников 3-в-1 почаще
почитайте книгу Козлова(точно не помню) про отношения на работе: там описана такая ситуация_ таких как ваша коллега надо пожалеть в силу их душевной слабости и ограниченной мудрости... и держаться от них подальше, сохраняя свои нервы

Лунышка
Спасибо! Посмотрела, у Козлова несколько книг по психологии! Попробую найти!
Просто я уже сама стала думать, что бы почитать по психологии на эту тему!

Девочки, может кто- то знает точное название?

Ми-леди
завтра найду название и напишу

А вы его всего почитайте, много полезного почерпнёте! Опять же отвлечётесь немного

В том то и дело, моя работа зависила от решений начальства, а сидеть и спорить пол дня должен он на этой бумажке подпись свою ставить или нет это дебелизм. Тяжело работать когда тебя не ценят, еще и обвиняют во всех грехах и перед всеми, поэтому я и ушла с этой фирмы, теперь не о чем не жалею и счастлива, обобжаю свою работу и нервы в порядке.

МИ-леди позвольте вам дать совет если вы ещё в трудной ситуации.если вы делаете добро это хорошо, добро обязательно к вам вернётся. самое обидное всегда это бессилие в иной или в другой какой -нибудь ситуации. совет такой: если вы человек верующий сходите в церковь и поставьте свечку за здравие того человека с кем у вас конфликт и помолитесь за неё, за себя и за ваши отношения с ней в работе , в дружбе. сделайте ей какой -нибудь подарок , покажите себя самой лучшей стороны и не успеете оглянуться как станете хорошими друзьями или она будет злиться на вашу силу, доброту, понимание. в итоге ВЫ будете победителем. терпение и труд всё перетрут. а я буду молится за вас и вашу ситуацию. Живите и работайте врагам на зло.
или струсьте, сдайтесь и увольтесь, чтобы потом пройти мимо и не зайти к себе на бывшую работу т к ушли с конфликтом.
если уходить , то на повышение и сверх поднятой головой и чистым сердцем.

Леля
не согдасна с вами, с такими людьми как коллега Миледи спорить и побеждать- это себя не уважать, такие люди в конфликтах- опускают до своего уровня и побеждают за счет опыта, не всегда нужно ввязываться в такие ситуации-только чтобы у тебя была еще одна "победа"- иногда можно просто отойти и выиграть гораздо больше

книга "как относиться к себе и людям или практическая психология на каждый день" (Николай Козлов)

Лунышка
Спасибо большое! Просто это сейчас необходимая книга для меня!

НЕ БУДУ СПОРИТЬ, я лишь дала совет от сердца. пускай миледи поступает так как подсказывает её сердце и как бы она не поступила я желаю чтобы на её улице был большой праздник и большое человеческое УРА!!!.

Леля

у меня тоже просто совет- решать в любом случае не нам

а с чего вдруг она такая принцесса?? родственница или любовница шефа?

вообще нормально не пойму ..зачем вы это спрашивает.. Вы точно начальник???

не знаете сами как исправить ситуацию- вам уже дали советы..... А тем кто на ее стороне, будет неповадно.......если тактику свою решитесь все-таки поменять

Чуть ранее было написано, что она (сотрудница -негадяйка) шантажирует шефа, но что то подсказывает, что дела там пастельные...:)

Леля
Спасибо за поддержку !

Сегодня забрала заявление! Спасибо всем за поддержку! Буду следовать вашим советам!
Кстати очень помогла книга- Свияша "Как быть, когда все не так как хочется или понять уроки жизни и стать ее любимчиком! "

Лунышка
А эту кн игу тоже прочитаю!

вот я и говорю, в таких делах победить тяжело...
все знают, КАКОЙ головой думают мужчины в таких ситуациях