Исполнились ли Ваши новогодние желания, загаданные в канун 2016 года?
Да, мои желания всегда исполняются
Да, и даже круче, чем загадывалось
Частично
Жду исполнения, до конца года еще есть время
Нет, не исполнилось
Не успела ничего загадать, исправлюсь в этом году
Не верю в подобную ерунду
 
 
Новости Жизнь Владмамы Материнство Дети Здоровье Образование
Женский мир Семья Дом Путешествия Форум

Что будет с детьми Екатериновки? Официальная версия № 1 — причин для закрытия нет

 Екатериновский детский дом-интернат

Несколько дней назад портал Владмама опубликовал письмо матери детей, нуждающихся в специальных условиях содержания и находящихся в Екатериновском детском доме-интернате.

Суть письма — по мнению матери, в этом государственном учреждении скоро будет некому работать, что может стать причиной его закрытия.

Сегодня мы публикуем официальную информацию, предоставленную редакции директором Екатериновского детского дома-интерната.

«В «ЕДДИ» проживают 405 детей с особыми нуждами. Согласно штатному расписанию 355 сотрудников оказывают услуги детям по медико-социальной реабилитации. Фактически в доме-интернате работают 305 человек, занимая и вакантные ставки.

Дети проживают в четырёх корпусах. Количество воспитанников в каждом корпусе 100–105 человек. В группе находятся 10–17 детей, распределение по группам происходит на заседании психолого-медико-педагогической комиссии. В отделении медико-социальной реабилитации (корпус № 1) норма утверждена в количестве 12 клиентов на дежурную санитарку. Для санитарок групп «Белоснежка», «Одуванчики» (дети с тяжёлой неврологической симптоматикой) норма — 8 человек. Санитарки, работающие в учреждении, имеют ряд льгот: продолжительность отпуска составляет 71 день (в том числе 35 дней — дополнительный), за работу в особых условиях труда (вредность) производится выплата в размере 25% от оклада; отработав 10 лет в доме-интернате, санитарка имеет право на льготную пенсию по достижению 50-летнего возраста. Воспитатели тоже имеют определённые преимущества: отпуск 64 дня, льготный стаж, получают ежемесячную социальную коммунальную выплату.

Интернат находится в сельской местности, в 10 км от Находки, и привлечь кадры сложно. Администрация учреждения ежемесячно предоставляет список вакантных должностей в службу занятости, информирует жителей близлежащих населённых пунктов, вывешивая объявления об имеющихся вакансиях.

В 2012 году средняя заработная плата младшего медицинского персонала (санитарка, младшая медицинская сестра) составила 12 209 рублей. В I квартале 2013 года средняя заработная плата по должности «санитарка» составила 13931 рубль. Заработная плата отдельных санитарок составляет более 20 000 рублей за счет увеличения объема выполняемых работ. Штатным расписанием КГБУСО «ЕДДИ» предусмотрено 155 единиц младшего медицинского персонала. Среднесписочная численность данной категории за I квартал 2013 года составила 125 человек. 30 свободных ставок были заняты совместителями, внутренними и внешними.

Средняя заработная плата педагогических работников в I квартале 2013 года составила 19 374 рублей. (2012 г.— 15 060 рублей).

Среднегодовое повышение заработной платы в 2013 году по отношению к предыдущему году составит:

  • среднему медицинскому персоналу 20%, что, в среднем, составит 20 319 рублей
  • младшему медицинскому персоналу 20%, что, в среднем, составит 14 651 рубль
  • врачам — 30% — что, в среднем, составит 26 304 рубля
  • педагогическим работникам — 18%, что, в среднем, составит 18 072 рубля

Законом Приморского края от 20.12.2012 г. № 143-КЗ «О краевом бюджете на 2013 год и плановый период 2014–2015 годов» фонд оплаты труда на повышение заработной платы бюджетных учреждений предусмотрен.

26.11.2012 года года распоряжением Правительства РФ № 2190 — утверждена программа совершенствования оплаты труда государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы.

Распоряжением Администрации Приморского края от 27.02.2013 года №52а-ра утвержден план мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Приморского края (2013–2018 годы) «, которым предусмотрено поэтапное повышение заработной платы, и в 2018 году средняя заработная плата младшего медицинского персонала, среднего педагогического персонала, педагогических работников составит 52 153 рублей, что обеспечит 100% отношение к средней заработной плате в Приморском крае. Средняя заработная плата врачей ежегодно будет увеличиваться не менее, чем на 30%, и к 2018 году достигнет 104 306 рублей, что обеспечит 200% отношение к средней заработной плате в Приморском крае.

По отдельным категориям работников осуществляется федеральное статистическое наблюдение о численности и средней заработной плате в целях реализации мероприятий, по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

На улучшение качества оказываемых социальных услуг учреждению выделяются целевые денежные средства. В 2013 году планируется приобрести новый автобус для перевозки детей, медицинское оборудование в физиокабинет, компьютеры, поручни по программе «Доступная среда» для обеспечения доступности приоритетных объектов и услуг. Ведётся подготовка для организации летнего оздоровительного отдыха детей в бухте Лашкевича.

На родительском собрании 1 декабря 2012 года подведены итоги за год, вручены благодарственные письма. Организован клуб «МиР» (мы и родители), намечены пути дальнейшего взаимодействия. Ни о какой реорганизации учреждения речи быть не могло».

_ _

P. S. От редакции

Судя по представленной официальной информации — специалистов действительно не хватает, но это не должно стать причиной для закрытия учреждения. Есть ли другие причины? Разбираемся дальше.


См. также:
 
Рейтинг: Рейтинг статьи: Хорошо (голосов: 22)
Ваша оценка:
2546 просмотров
Напечатать
..........................................................................................................................................................................