Что, на Ваш взгляд, сделает Владивосток еще более привлекательным для туристов?
Чистота улиц, ухоженность зданий и территории
Вежливость и приветливость горожан по отношению к туристам
Хорошие дороги
Увеличение количества отелей и хостелов
Новые туристические события
Новые культурные объекты, видовые площадки
Масштабная международная рекламная кампания
 
 
Новости Жизнь Владмамы Материнство Дети Здоровье Образование
Женский мир Семья Дом Путешествия Форум

Стартовала акция «Любимый доктор»

Акция «Любимый доктор»

Наверное, в судьбе каждого из нас есть Доктор… Человек, который спас жизнь. Тебе, твоему ребенку, твоим близким. Знают ли те, кто ежедневно спасает человеческие жизни и здоровье, насколько мы им благодарны? И вообще, нужна ли им, медицинским работникам, наша благодарность? Не та, которую принято выражать материальными поощрениями и традиционными цветами и конфетами, а другая — истинная, та, которая является частью нас самих и нашей жизни, та что называется одним словом — память.

Уверена, что да. Любому важно знать, что твой труд соответствует твоему призванию и, более того, что он высоко ценится теми, кому адресован.

У нас не всегда есть возможность вовремя высказать Им свою признательность, а у Них не всегда есть возможность помнить каждого из нас отдельно от истории болезни.

Портал vladmama — место, где уже не раз высказывались слова благодарности. Но проблема заключается в том, что те, кому они адресованы, не всегда успевают их найти и прочесть.

И вот потому мы решили доставить ваши благодарности сами.

20 июня мы будем поздравлять всех профессоналов с Днем медицинского работника. Портал Владмама намерен к этому дню вручить персональные дипломы-благодарности каждому указанному вами специалисту.

Вы сообщаете нам фамилии, имена, отчества специалистов, указывая место их работы — мы печатаем и доставляем им благодарность от имени владмам.

Заявки принимаются до 14 июня.

Обсуждение на форуме.


См. также:
 
Рейтинг: Рейтинг статьи: Отлично (голосов: 58)
Ваша оценка:
2069 просмотров
Напечатать
..........................................................................................................................................................................