annamai писал(а):
Vorobey
Подскажите еще пожалуйста. Если мой муж оформит отпуск по уходу за детьми от 1.5 до 3 лет, а я выйду на работу - могу ли я оформить больничный в связи с болезнью детей?
Когда в январе дети заболели кишечной инфекцией, я написала сначала отказ от госпитализации и спросила педиатра, можно ли больничный отцу детей оформить, так вот - врач ответила, что не имеет права оформить больничный на отца ребенка, если мы не ляжем в больницу. Вот если ляжем в больницу - тогда по уходу за одним ребенком она оформит. Не пойму разницу - лечение на дому и лечение в больнице!
Если ребенок заболеет привычным ОРВИ - его мы лечим дома, могу ли я оформить больничный на себя?
Ситуация с оформление БЛ такая.Есть Порядок выдачи листков нетрудоспособности.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.08.2007 N 514 (зарегистрирован в Минюсте России 13.11.2007 N 10476).Листок оформляют на того родителя,который фактически осуществляет уход за больным ребенком.Если его оформлять ,лежа в стационаре,то оформляют на того родителя,которого положили.Ведь в истории болезни родитель записан и анализы ж у госпитализированного с ребенком родителя берут.Тут уж...договоритесь или нет с врачом...При амбулатоном режиме (поликлиника) можно привести маме,но врач по указанию может выписать на папу. Можно мотивировать,что дома с ребенком папа на самом деле сидит_)) а мама тут вот случайно смогла в поликлинику привести)) Могут поверить.
Далее могу сказать,что необходим БЛ как правило РАБОТАЮЩЕМУ родителю. На работе ему это ЛБ оплатят из средств ФСС. Не работающей маме БЛ в принципе ненужен. Т.к. она на работе- в отпуске по уходу до 3х лет.Что бы оплатили БЛ маме надо очень шустро сделатьвот что.Мама в день болезни пишет заявление на работе о том,что она прерывает отпуск по уходу .Папе надо писать заявление о проедоставлении отпуска по уходу.(это,если папе надо на сомом деле быть дома.если ненадо- то не пишет).Далее у мамы будет БЛ по болезни ребенка.Его потом предоставляют в бухгалтерию. Подлежит оплате.Но учтите,что заявление должно быть доставлено на работу в день его написания!"Задним" числом его могут не принять... ну,просто по закону так нельзяи тут пойдут не навстречу ,а "на принцип".
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...