Здравствуйте! Я хочу обратиться в суд с иском о лишении родительских прав бывшего супруга, который исчез, алиментные обязательства не исполняет, с ребёнком совсем не видится. Выигрышные ли подобные дела? С чем придётся столкнуться? С чего начать? Спасибо заранее!

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне поступить грамотней делаем размен квартиры через куплю продажу как правильно написать в расписке что мы получаем аванс за квартиу в какой-то сумме или залог,а также правильно оформить договор об остаточной сумме,чтобы не оказаться в пролете

Здравствуйте. Разъясните мне, пожалауйста, дальнейший порядок моих действий. Я выиграла дело 25.03.2010 (мировые судьи Фрунзенского р-на) о взыскании с одной организации денежных средств. Теперь я должна получить исполнительный лист с пометкой, что решение вступило в силу? Это у секретаря? И могут ли такой лист выдать по загранпаспорту, т.к. гражданский на прописке? И куда потом идти, что получить свои деньги? К приставам? Или тероризировать организацию?

1. Редко
2. всякое возможно
3.Составление искового заявления

Аванс.
Это можно сделать в договоре авансирования или в договоре купли-продажи

В канцелярии или у секретаря.
Могут(документ,удостоверяющий личность)
К приставам.

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста вот такую вещь. Я работаю на предприятии главным бухгалтером с 07.01.2007г. 01.02.2008 ушла в декрет, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в феврале 2010 (официально, а неофициально вышла в августе 2008), за период работы с 08.01.07 по 07.1.08 есть неотгуленный отпуск. Имеют ли право меня в него не отпустить, за какой период времени я должна предупредить о том, что хочу отгулять отпуск. И последнее, написала сейчас заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (чтобы снова уйти в него), заявление написано мной 07.04.2010, 08 апреля на работу уже не вышла и 07.04 сразу написала заявление на увольение с 21.04.2010, т.е. находясь в отпуске по уходу. Имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск по уходу за ребенком по первому моему требованию или я долдна его заранее об этом предупредить. Могу ли я уволится без отработки имея малолетнего ребенка?

девочки, подскажите, СНиП РФ имеет юридическую силу?
если конкретнее: по СНиП от 2003 года в жилых зданиях нельзя размещать диспансеры любых типов. можно ли на этом основании оспаривать решение ЛПУ, решившего разместить дсипансер на 1 этаже жилого здания?
спасибо

если есть задолженность по алиментам более полугода и она подтверждается бумагой от приставов, то вполне можно лишить папашу...
и что значит папа исчез? есть бумага о признании его безвестно отсутствующим?

Cicada, так я и не дождалась . извините, что я вас отвлекала, ну сказали бы прямо, что ничем помочь не пожете, я б хоть время не теряла, ожидая.... СПАСИБО

Подскажите, пожалуйста, кто знает, когда выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: в день рождения ребенка или на следующий день?

На следующий день.

Дайте ссылку на подтверждающий документ пожалуйста,т.к. моя кадровичка сказала,что я должна выйти на работу в день исполнения моей дочери 3-х лет.Чем мне ей мотивировать выход на работу на следующий день после исполнения дочери 3-х лет.В Интернете ничего не смогла найти,ПОМОГИТЕ

taka
Ссылка- ТК РФ,ст 256,Вы быливотпуске по уходуза ребенком ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ.Например,27/04 ребенку исполняестся 3 года. В этот деньон ДОСТИГ предельного возраста.Значит,на следующий день Вы потеряли право на этот отпуск. Т.к. 28/04 ребенку будет 3 года и 1 день."До достижения" на русском языке означает,до дняисполнения. И день исполнения входит (включается в отпуск) в "Достижение".Да,скажите,вконце- концов ,что в Трудовой инспекции дежурный инспектор Вас проконсультировала! Они это делают Тел.26-89-10.Пусть учит великий и могучий ,читает интернет,купит помощник кадровика,или САМА позвонит в Трудовую))) Аж смешно...чесслово!Столько уже разъяснений по этому вопросу было и любая СПС "Гарант" или "Консультант" или "Кодекс"- там все прописано.

Vorobey
Спасибо огромное А то моя зам. заведующего говорит, чтобы я должна по закону выйти именно в день рождения и ещё до этого заявление написать, что хочу выйти именно в этот день, теперь вообщем всё понятно: как будто это я сама очень захотела у детя день рождения не отмечать и написала, что по собственному желанию хочу в этот день выйти на работу.Давно у нас с руководителем "любовь" такая. Хотя может это она по незнанию перестраховывается.
Спасибо

только сегодня в соседней теме тормозила по поводу "до достижения" =) так и не поняла)))
если 27го апреля ребенку 3 года исполняется, то в этот день у мамочки уже нет права не отпуск ДО достижения...по моей логике пора на работу...и программа наша, которую нам министерство скинуло -считает также... я запуталась

Здравствуйте! Помогите разобраться: Квартира была приватизированна на 4(мать, отец и двое взрослых сыновей). Отец умер. Сейчас доля отца переходит к жене, т.е. матери 1/2, сыновьям по 1/4 или квартира поровну приватизируеться на всех по 1/3? Завещание отец не оставлял.
И второй вопрос, может тоже подскажите: Хотим продать квартиру, возможно придется через суд. Собственников трое.В квартире прописан еще несовершеннолетний ребенок инвалид. Будут ли учитываться его интересы при продаже или деньги будут поделены поровну на троих? Соглосятся ли на продажу органы опеки?

Vorobey
Написала Вам в личку.