Вы правы Но если дело дойдет до суда, он сможет оспорить результаты такой инвентаризации. Очень сложно будет доказать, что он получал это уведомление.
Если, конечно, речь идет о том, что предполагается наличие недостачи.

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:


Вы рассчитываете загрязнение от дизельгенератора или от передвижных объектов? Если от передвижных, могу скинуть.

Загадочная
Оспорить он сможет лишь с том случае,если вы не соблюли процедуру. При должном уведомлении- ничего у него не выйдет.
Кроме того,скажу по опыту,если все факты будут против него,такой работник не будет обеспечен поддержкой суда. Суд поддержит работодателя. Если он будет уклоняться от выдачи письменных пояснений по случаю не выхода на инвентаризацию. Т.е. вы- уведомили,он не пришел,хотя уведомление получил ,вы истребовали пояснения по поводу неявки,он- не выдает пояснений или в присутствии 3х лиц отказался их выдавать и вы зафиксировали этот факт комиссионно.
Вы ему заказным с уведомлением на адрес регистрации в паспорте+ по месту проживания. Или домой имеете возможность комиссией прийти и вручить под роспись.
На период его уведомления - назначаете комиссию в связи с его отсутствием и делаете опись инвентаризационную.Поскольку ТМЦ обязаны передать во временное хранение иному МОЛ с целью обеспечить их сохранность. ТМЦ не могут "болтаться" в компании без МОЛа.

Загадочная
Да, от передвижных. Пожалуйста, будьте добры.

Девочки, спасибо, будем уведомлять, в трудовой инспекции тоже самое сказали

Добавлено спустя 9 минут 16 секунд:
Вот только непонятно как действовать если он мне больничный потом принесет

Капитолина
Все очень понятно. Если работник болеет,он, конечно,обязан СРАЗУ выдать информацию -зачем же скрывать,что болен, можете сразу спросить ,где наблюдается по заболеванию и от кого БЛ будет. Если принесет потом БЛ- в ФСС его копию+заявление о проведении проверки реальности. при всем при этом работодатель имеет право и обязан в целях сохранности ТМЦ провести инвентаризацию,как я и писала,назначив отдельным приказом комиссия и указав причину таковой необходимости. О результате+ копия описи-сообщить работнику и запросить письменные пояснения отклонений,выявленных

Впервые плачу фиксированные взносы за ИП, но реквизиты не взяла. КБК нашла на сайте пенсионки, а получатель и расчетный счет на весь город у нас один, вне зависимости от района? Если нет, скиньте в ЛС реки фрунзенской пенсонки

Р/счет 40101810900000010002 и получатель один - УФК по ПК (ГУ- ОПФР по Прим.краю)

Девочки вопрос такой компания на усн деятельность не вела но зарплатные налоги платила как сдавать декларацию по УСН?

Тасярыжик
да как обычно.
какая ставка усн?

:
6% а как обычно оборотов то нет туплю я

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
т.е там где цифры по оборотом там у меня 0 а там где взносы 50 от взносов так?

Тасярыжик
Если у вас база ноль, то какие могут быть вычеты?

т.е надо сдавать нулевой отчет я правильно понимаю???

Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
смущает что есть эти оплаченные налоги

Ну, есть и есть. В декларации вы указываете не сумму взносов, а сумму вычетов при расчете налога.

значит нулевая декларация так?

Да.

Здравствуйте! Давно не сталкивалась с ОС и материалами, подскажите, пожалуйста, всё по прежнему меньше 20000 стоимость на 10 и списываем на 44, 20, свыше 20000 на 01 и амортизируем?

Мята
уже 40 000,00

Vorobey
спасибо огромное!

В налоговом учете отпускные можно включить в расходы того периода, в котором они начислены. Даже если дни отпуска приходятся на разные отчетные периоды, распределять расходы между ними не нужно.

ПИСЬМО ФНС РОССИИ от 06.03.2015 № 7-3-04/614@

http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 57;req=doc

Лёля Анатольевна
В бухгалтерском- осталось.Распределяем.