Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1961 ]  Страница 2 из 99  Пред.1, 2, 3, 4, 5 ... 99След.

Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 09 мар 2009
Сообщений: 4478
Благодарил (а): 58 раз
Поблагодарили: 85 раз
Значит с этого месяца ежемесячное пособие будет уже больше?Мне кстати ещё ничего не перечисляли почему-то в январе,хотя обычно всегда было 14 числа...Наверное из-за праздников задерживают.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Эльнора, если Вы получаете по минимуму или максимуму- да,суммы проиндексированы. В сообщении №2 на стр 1 я привела их.Только незабудьте умножить на 1,2! А вот если вы получали 40% от заработка и эта сумма более минимума,но менее максимума,то такие величины не индексируют. Выплачивают ,как есть.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
С нами с: 28 май 2009
Сообщений: 149
Поблагодарили: 6 раз
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный
месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33

Vorobey подскажите,если я с октября 2009 получала 7492,с 01.01.2010 у меня это сумма измениться на 13833 или перерасчет не прозводят?
Заранее спасибо.
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
тю-тю писал(а):
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный
месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33

Vorobey подскажите,если я с октября 2009 получала 7492,с 01.01.2010 у меня это сумма измениться на 13833 или перерасчет не прозводят?
Заранее спасибо.


В этом случае ваш бухгалтер должен сделать следующее.При оформлении вашего пособия до 1,5 лет расчет заработка,для его назначения был сделан.Теперь необходимо этот заработок ВНОВЬ сравнить с НОВЫМИ предельными величинами. Т.е.,те ваши 40% заработка на сегодняшний день могут быть более старого максимума ( который с коэффициентом равен 7492,40х1,2=8990,88р.),но менее нового максимума -13833,33. И в этом случае вам должны выплачивать не предельные 13833,33, а ту,которая лежит между 8990,88 и 13833,33р.
Этот вопрос я задавала на семинаре ФСС 7/02/10 Беловой Нине Тимофеевне.Именно этот алгоритм предписан Фондом.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
С нами с: 28 май 2009
Сообщений: 149
Поблагодарили: 6 раз
Vorobey писал(а):
тю-тю писал(а):
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный
месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33

Vorobey подскажите,если я с октября 2009 получала 7492,с 01.01.2010 у меня это сумма измениться на 13833 или перерасчет не прозводят?
Заранее спасибо.


В этом случае ваш бухгалтер должен сделать следующее.При оформлении вашего пособия до 1,5 лет расчет заработка,для его назначения был сделан.Теперь необходимо этот заработок ВНОВЬ сравнить с НОВЫМИ предельными величинами. Т.е.,те ваши 40% заработка на сегодняшний день могут быть более старого максимума ( который с коэффициентом равен 7492,40х1,2=8990,88р.),но менее нового максимума -13833,33. И в этом случае вам должны выплачивать не предельные 13833,33, а ту,которая лежит между 8990,88 и 13833,33р.
Этот вопрос я задавала на семинаре ФСС 7/02/10 Беловой Нине Тимофеевне.Именно этот алгоритм предписан Фондом.



В этом всё и дело,что мой заработок (исходя из расчета 40%),больше чем 8990,вот я и подумала произойдут ли изменения суммы или нет.Ну теперь мне стало понятно,спасибо,что умеете доходчиво разъяснить.
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 13 апр 2006
Сообщений: 4312
Изображений: 367
Благодарил (а): 21 раз
Поблагодарили: 80 раз
Спасибо за ответ!
Теперь у меня есть сыночек и лапочка дочка!


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 21 сен 2009
Сообщений: 9888
Изображений: 2
Откуда: Баляева
Благодарил (а): 1169 раз
Поблагодарили: 876 раз
а подскажите плиз, если у меня з/п 10 тыс офиц, сколько я буду получать пособие по уходу до 1,5 лет на второго?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
примитивно 10000,00х40/100=4000,00 это-40% заработка.
Но установлена сумма,ниже которого на 2го платить не имеют права. Сегодня это 4944,98 р.Следовательно вам грозит именно эта выплата.

На деле,бухгалтер обязана будет произвести более интеллектуальный расчет.С нахождением среднемесячного вашего заработка. Но исходя из начисленной заработной платы и периода,взятых для расчето пособия по БиР.
Но,надеюсь,принцип определения вам понятен.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 21 сен 2009
Сообщений: 9888
Изображений: 2
Откуда: Баляева
Благодарил (а): 1169 раз
Поблагодарили: 876 раз
понятен, спасибо!


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Все клубнично
Аватара пользователя
Имя: Olga
С нами с: 24 янв 2008
Сообщений: 27410
Изображений: 1
Откуда: Славянка
Благодарил (а): 2152 раза
Поблагодарили: 2472 раза
Девочки, может кто знает и может помочь разобраться в такой ситуации: меня на работу по договору взяли на 1 год. На место работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. До августа месяца. Мы планируем второго ребенка и если получится, то когда закончится мой трудовой договор я буду беременна. Получается, что мой договор прекращается и остаюсь неработающей? Получу ли я при этом декретные или нет?
Все будет, но не сразу...
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
В этом случае,если сотрудница,на место которой вы приняты ( надеюсь с формулировкой- на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет)решит выйти из отпуска по его окончинии,договор будет прекращен.Даже,если вы и беременны.Это,пожалуй ,один из исключительных случаев,когда беременную можно уволить.Зато следует встать в службу занятости как безработной.Хотя,300р для декрета ... не вариант.Опять же,если договор прекращеат действие после 30нед беременности,когда уже выписан Бл или по мед показаниям вас туда отправят раньше)))То тут- без вариантов- БиР оплатят по этому месту работы.Такй БЛ ФСС возместит.И по окончании БиРа договор прекратит действие.
Этот случай- частый сейчас. В Трудовой инспекции разъясняют такие ситуации.Я просто сейчас могу ошибиться в статьях ТК.....а вы можете просто в Трудовой проконсультироваться. Устно или письменно.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Модератор
Аватара пользователя
Имя: Настя
С нами с: 15 окт 2008
Сообщений: 5912
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 294 раза
Поблагодарили: 439 раз
Подскажите, а могут ли уволить по сокращению штата женщину, которая имеет ребенка до 3-х лет, но которая уже вышла на работу.
Заранее спасибо :Rose:



Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Все клубнично
Аватара пользователя
Имя: Olga
С нами с: 24 янв 2008
Сообщений: 27410
Изображений: 1
Откуда: Славянка
Благодарил (а): 2152 раза
Поблагодарили: 2472 раза
Vorobey
Там такая ситуация: работница ушла в отпск по уходу за внуком на 1 год. Когда я писала заявление директор мне сказала написать ... прям дословно не помню, но что-то типа "на время отпуска без содержания основного работника". Я еще поразилась (мысленно), что отпуск без содержания, а не отпуск по уходу за ребенком. Как у них там это прописанно не знаю. Короче, надо срочно беременнеть, чтобы успеть уйти в декрет :smile:
Все будет, но не сразу...
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Дочки-сыночки писал(а):
Подскажите, а могут ли уволить по сокращению штата женщину, которая имеет ребенка до 3-х лет, но которая уже вышла на работу.
Заранее спасибо :Rose:


Эта категория имеет преимущественное право при сокращении. Но там масса тонкостей по каждому случаю. Ведь могут решить сократить именно эту должность ,если сделают довольно грамотное обоснование. Что,например совсем отсутсвует объем работы по ней.Даже Трудовая инспекция может ничем не помочь.Надо предметно консультироваться у специалистов Для этого очень хорошо знать ситуацию с сокращением.Есть там лазейки.. есть... А вот так,в лоб,могу только сказать- не имеют права уволить. Обязаны обеспечить работой.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ольга Уваева писал(а):
Vorobey
Там такая ситуация: работница ушла в отпск по уходу за внуком на 1 год. Когда я писала заявление директор мне сказала написать ... прям дословно не помню, но что-то типа "на время отпуска без содержания основного работника". Я еще поразилась (мысленно), что отпуск без содержания, а не отпуск по уходу за ребенком. Как у них там это прописанно не знаю. Короче, надо срочно беременнеть, чтобы успеть уйти в декрет :smile:


Значит ребенок старше 1,5 лет.И пособие ей не полагается.......но, сторанно, конечно надо было б оформить- по уходу до 3х лет бабушку.....странно.....
Тут ,исходя из смысла срочного трудового договора,применима статья 261ТК РФ:

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Все клубнично
Аватара пользователя
Имя: Olga
С нами с: 24 янв 2008
Сообщений: 27410
Изображений: 1
Откуда: Славянка
Благодарил (а): 2152 раза
Поблагодарили: 2472 раза
Vorobey писал(а):
Значит ребенок старше 1,5 лет.И пособие ей не полагается.......но, сторанно, конечно надо было б оформить- по уходу до 3х лет бабушку.....странно.....

Я так поняла, что ребенок родился и бабушка ушла в отпуск, чтобы дочка доучилась. Но вот как у них там это офрмленно не знаю и узнать не могу. Прийти к директору и узнать как у вас офрмленн договор не получится. Спасибо за помощь. Если получится забеременнеть, то пойду в трудовую инспекцию
Все будет, но не сразу...
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Все клубнично
Аватара пользователя
Имя: Olga
С нами с: 24 янв 2008
Сообщений: 27410
Изображений: 1
Откуда: Славянка
Благодарил (а): 2152 раза
Поблагодарили: 2472 раза
Вот взяла трудовой договор и у меня в нем указано: трудовой договор заключен срочный на 1 год. Испытательный срок отсутствует. И все. Про то, что я на место основного работника ничего нет, только в заявлении о приеме на работу.
Все будет, но не сразу...
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ольга Уваева писал(а):
Вот взяла трудовой договор и у меня в нем указано: трудовой договор заключен срочный на 1 год. Испытательный срок отсутствует. И все. Про то, что я на место основного работника ничего нет, только в заявлении о приеме на работу.


Нет,это условие должно быть обязательно в договоре! И в приказе о приеме.Это- существенное условие договора. Этим можно воспользоваться.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 02 фев 2009
Сообщений: 1019
Поблагодарили: 5 раз
Vorobey
Извините что не по теме... :oops:
Подскажите пожалуйста, на какое максимальное время я могу взять отпуск без содержания?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Пособия в связи с материнством
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5716
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
на любое.Главное,чтобы руководитель был не против.Заявление подписал.Но такой отпуск свыше 14 календарных дней не входит в стаж,дающий право на очередной отпуск за этот же период.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1961 ]  Страница 2 из 99  Пред.1, 2, 3, 4, 5 ... 99След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]