а это пособие платит соц страх или работодатель?

Это-соцстрах.Работодатель+ к нему пособие по уходу до 3х лет из ФЗП 60,00р. Но,при условии,что папа- в отпуске по уходу.Если работает-ЗП получает пропорционально неполному раб дню+ пособие из ФСС до 1,5л

Vorobey
значит папу просто нужно перевести на неполный рабочий день, например 7 часовой и тогда он может получать и пособие. Спасибо

Да,конечно.

здравствуйте! подскажите пожалуйста. на работе (официально трудоустроена) мне не дали ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного, соответственно не выплатили и отпускные. теперь я знаю это было незаконно. сейчас я нахожусь в декретном отпуске до середины декабря. могу ли я еще воспользоваться ежегодным отпуском? если да, то когда это лучше сделать, чтобы не потерять деньги, и как правильно все оформить? и какие отпускные я получу, если моя официальная зарплата 6500? спасибо

Спасибо огромное! Заявление у меня приняли и БЛ будет оплачиваться с 7 октября. А вообще, только сейчас полумалось, что у нас есть шанс родиться 10.10.10 :) Доктора ставят по расчетам срок 24.10, по состоянию плода 15.10.. Ну а как Бог даст.. Никто не знает :) Справку о том, что я встала на учет на ранних сроках я тоже взяла. Правда для этого пришлось все-таки ехать в ту ЖК, в которой я первоначально наблюдалась. Благо не так далеко. Теперь кадры сказали думать какое заявление писать перед тем, как закончится БЛ, то есть примерно за неделю до 09.01. Я вот думаю.. Там же каникулы будут. Да и не до того мне наверное будет. :) Надо получается в декабре писать заявление на работе? Как лучше написать? Если я ни одного дня не буду находится в отпуске по уходу за ребенком я что-то теряю? А можно сходит на 1 день? :) А еще мне сказали, что можно написать заявление на неполный рабочий день.. или сокращенный.. В чем разница особо не знаю. Но помогите принять правильное решение. Спасибо.

arina-spb73
Если очередной не предоставлен перед отпуском по БиР,по им можно воспользоваться сразу после отпуска по БиР Это выгодно если Вы не отработали полного календарно года и 36 к.д. не заработаны. Но ПРАВО на 36 при этом условии вам ПОЛОЖЕНО по ТК РФ! Иэто выгодно еще тогда,когда отпускные будут гораздо больше пособия по уходу до 1,5 лет. Если сразу после отпуска по БиР уйдете в отпуск по уходу до 1,5л,то неотгулянным отпуском можете воспользоваться после 1,5 л.,когда пособие ФСС уже не будет вплачивать. Но отпускные еще помогут продержаться)).
Обратите внимание,что отпуск по БиР входит встаждля исчисление кол-ваднгей очередного отпуска.
Какпонять сколько дней отпуска Вам положено?Первое- вспомните дату своего официальнго трудоустройства. Вот сэтой даты ежегодно рассчитываетсяпериод за оторый вы зарабатывает 36 к.дней отпуска. Например,устроились на работу 01/10/09 и через год 01/10/10 вам положено 36 календдней отпуска.Итак- каждый год!.Еслт беременная женщина не доработаладо календ ее год и отпуск положен будет не 36 а менее,то поТК РФ ВСЕ_РАВНО ей ОБЯЗАНЫ предоставить 36!ИЛИ ДО ИЛИ СРАЗУ ПОСЛЕ!!! отпуска по БиР.Если решите перенсти до после 1,5л- то отпуск предоставять только в заработанных календ днях.Решайте..

burminkosha
Какое заявление писать зависит от даты окончания БЛ по БиР.
Я так поняла дата окончания 09/01/11.
На работу выходить 12/01/11.
Значит,с 10/01/11 по 11/01/11 надо написать заявлене на отпуск по уходудо 1,5. Он оплачивается как и все теперь- в календарных днях.А с 12/01/11 -перевести на неполный рабочий день.

Если договор по совместительству, в нем должно быть указано это? И если я работаю в свой декрет до 1.5 лет, но 7 часовой рабочий день, не теряю ли я право на получение пособия до 1.5 лет?

Да,в трудовом договоре указывать надо"по-совместительству".Если не полный день- права не теряете.

Но,конечно,если несколько мест работы и на основной-в ДО,надо работать на другой работе,лучше не по трудовому договору. Лучше по договору гражданско-правового характера.

Vorobey
а в чем отличие трудового и гражданско-правового?

Здравствуйте! У подруги ребенок (1,5 года) под опекой. Старшему сыну (родному) 19 лет. Опеку оформили с 1 сентября. Может ли опекун рассчитывать на материнский капитал?

Марьянка
Трудовой договорпрдписывает работать ежедневноопределенное кол-во часов.И за этосотрудник получает ЗП и ему полагается соцзащита на время БЛ,перечисляютвзносы на пенсию и полис ОМС.
По ГПД физлицо( не сотрудник!) выполняет в определнный срок определенную работу. При этомделает ее,когда ему захочется.Лишьбырезультат былтот,что в договоре,т.е. работа была б сделана.Но БЛ не оплачивается,поскольку взносов вФСС не перечисляют. Перечисляют пенсионный и Фонд Обязательного медстрахования.И физлицо получает не ЗП а денежное вознаграждение!

Этот вопрос надо задать по тел горячей линии ПФР того района,где прописан опекун.Скоре всего-нет. Опекун же! не родитель,который усыновил(удочерил) ребенка! Капитал-то МАТЕРИНСКИЙ. Надо быть МАТЕРЬЮ...В свид о рождении чтоб как мать быть указанной

Vorobey
так а чем мне тогда лучше гражданско правовой, если мне по нему больничный не оплатят?

Марьянка
не...Вам.. не лучше))точно))

Моя ситуация:
нахожусь в академ. отпуске по заболеванию почек, учусь ДВГУ очно.
работаю официально в крупной компании. там же ухожу в декрет.
нужно ли мне перейти в ДВГУ в академ. по декрету. будут ли что то там выплачивать?
или выплаты по беременности и родам + по уходу за ребенком будут только с работы?
еще я буду оформлять документы как мать одиночка. Какие доп. выплаты или льготы это даст?

Кэт88
Таких случаев еще не рассматривала)Но одно точно-уходить в отпуск по БиР можно и там,где учитесь и,и там,где работаете.Как обычно- 2 БЛ возьмете в ЖК.Оплате будет подлежать из заработка- на работе.Что выплачивают студентам в таких случаях-не знаю.На работе можете уйти в отпуск по уходу за ребенком.Как вы там оформлены? Вид работы- Основной?Маме-одиночке в соцзащите выплачивают пособие до 16л в двойном размере.Если признают такую маму малообеспеченной.

Vorobey
отвечу за Катю :)
на работе устроена офиц. сейчас отправили ее на больничный с послед. декретным, работа основная.
Вопрос в том где лучше оформить отпуск по уходу за ребенком : на работе или в ВУЗе. Какие выплаты (как рссчитываются) могут быть в этих вариантах.
Декретные выплатят только в одном месте, я так понимаю...